岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

职责： 1、酒店客房清洁服务，此为派驻外包客房主管，不脱岗需要做房间； 2、外包员工日常培训及管理，具有一定的定点与兼职人员资源储备，需要时及时安排上岗； 3、配合酒店方客房日常工作，必要时与酒店客房管理人员沟通协调日常工作。 薪资： 计件（16~18元/间，法定2倍）+主管补助800～1000/月，综合工资7000～11000元/月。 要求： 1、具备熟练做房经验且能传授员工进行培训， 2、具有基本管理与灵活的沟通协调能力； 3、有大局观，有责任心，能站在酒店方,外包公司方,员工方兼顾平衡的看待工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化收益管理 5. 及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉星级酒店客房运营标准及服务规范 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点：待填写；行业信息：酒店/住宿业；职位分类：客房经理

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

荆门市沙洋县农村自建房招工地小工/杂工

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

有没有愿意来沙洋包白菜的老乡啊？能干到左右，去年6个月加10天，人均有5万，电话

荆门市东宝区急招地面开槽/切割

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招聘：前台经理（6500-7500元/月+工作餐，短期勿扰） 薪资：6500-7500元/月 岗位职责： 1、监督日常服务接待运营，确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求； 任职要求 1. 具备良好沟通能力，能妥善处理客户关系 2. 熟悉前台及餐饮管理流程，有相关经验优先 工作时间：8:30-14:00,16:30-21:30 薪资待遇：6500-7500元/月，每月带薪休班2天，每月15日准时开工资，1天也不拖欠 有意者可电话联系！

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井号深圳宝悦酒店招聘 诚聘以下岗位： 餐饮部主管多名 4800-5500 餐饮部部长多名 4500-4800 餐饮部服务员/资客多名4200-4500 餐饮部传菜多名 3700-4000 布草员1名 3800-4000 前厅部：大堂经理 工资面议 前厅部：前台接待员 工资面议 客房部：客房服务员 工资面议 客房部：早餐厨师1名 工资面议 客房部：早餐帮厨1名 工资面议 工资待遇面议，待遇从优，包吃住，包社保，月休：4--5天，节假日休息另计，有员工旅游，生日会等员工福利，欢迎大家推荐及转介绍，部分岗位有300元介绍费 酒店地址：宝安区西乡街道298-12号宝悦酒店人力资源部 联系人:李小姐

河北雄安新区一酒店需要前厅主管一名薪资电话沟通张

嘉峪关关庭澜宾馆，酒店副理、保安、前台接待、客房服务员、主厨、帮厨，若干名，薪资面议，联系人：，电话：，地址：未明确

招聘：客房服务员荆门九尊食上酒店管理有限公司

湖北荆门天鹅湖公园对面的连锁酒店正在招聘前台工作人员，工作轻松且环境优越，月薪3000。

招聘：客房保洁员 薪资：2500元/月，夜班补助 岗位职责 1. 负责飞行家公寓客房的清洁工作，确保房间环境整洁卫生。 2. 严格按照标准流程对客房进行清扫、整理，包括床铺整理、卫生间清洁等。 3. 协助处理客房内的特殊情况，如物品损坏等，并及时反馈给相关部门。 4. 积极配合公寓管理规范，完成其他交办的临时性工作任务。 任职要求 1. 身体健康，能承受相应工作强度。 2. 具备良好的服务意识，服从工作安排。 3. 有客房保洁相关工作经验者优先考虑。 4. 需持有健康证，以满足工作岗位的基本要求。 工作地址 荆门市东宝区漳河镇宏图路飞行家公寓 联系方式： 潘经理

前台接待收银员2名:要求五官端正，有责任心，口齿伶俐，善于沟通，年龄18-45周岁左右，会电脑的基本操作，工资待遇3900加提成。地址:金桂园附近(瑞园酒店)联系电话:刘经理

客房保洁员（飞行家公寓）2500-3000元/月一、工作内容1.负责客房日常清扫、退房清洁、续住整理，按照标准完成客房卫生作业，保证房间干净整洁、无异味、无杂物。2.整理床铺、更换床单、被套、枕套等布草，分类清点脏布草、干净布草，做好交接登记。3.清洁房间地面、桌面、门窗、墙面、镜子、电器表面灰尘，清理房间垃圾。4.负责卫生间清洁，包括马桶、洗手台、镜面、地面、淋浴区域清洁消杀，保持卫生间干爽无污渍、无积水。5.补充客房易耗品：洗漱用品、纸巾、一次性用品、饮用水等，保证客房物资齐全。6.检查客房设施设备（灯具、水龙头、电器、门锁），发现损坏、故障及时上报，避免安全隐患。7.规范存放、清洗保洁工具，妥善保管清洁用品，节约耗材，做好工具整理。8.遵守客房服务规范，保护客人私人物品，尊重客人隐私，文明作业。9.完成查房、卫生自检工作，配合管理人员检查验收，服从工作安排，完成临时保洁任务。二、任职要求1.身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快，能适应客房保洁体力工作。2.工作细致认真、爱干净、责任心强，熟悉卫生清洁标准。3.品行端正、为人踏实，无不良嗜好，遵守规章制度。4.尊重顾客隐私，服务意识好，做事细心严谨。5.服从管理、听从安排，团队协作好，稳定性高。6.学历不限，有无经验均可，可接受新手培训上岗。7.具备基础安全意识，规范使用清洁用品，安全作业。工作地址湖北省荆门市东宝区荆门漳河镇宏图路1号飞行家公寓联系方式潘经理

前台接待收银员2名:要求五官端正，有责任心，口齿伶俐，善于沟通，年龄18-45周岁左右，会电脑的基本操作，工资待遇3900加提成。地址: 金桂园附近(瑞园酒店)联系电话: 刘经理

客房主管 1、高中及以上学历，年龄45岁以内。2、有2年以上客房管理经验。3、责任心强，执行力强，有工作热情，善于发现问题，解决问题，沟通协调能力强。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1 （扫一扫投递简历） 工作地址:京山市绿林山风景区

客房服务员（飞行家公寓）2500-3000元/月一、主要工作内容1.负责线上/线下客户接待、来电接听、咨询解答，耐心解答疑问。2.登记客户诉求、投诉、建议，做好记录、跟进、闭环反馈。3.处理售后问题、简单纠纷调解，安抚客户情绪，提升服务满意度。4.做好客户信息、台账、单据整理归档，定期汇总工作数据。5.引导客户办理业务、流程指引、现场秩序维护。6.配合店内/园区日常管理、物资整理、环境卫生维护。7.对接各部门，传递客户需求，协同解决各类服务问题。8.遵守规章制度，文明用语，维护单位整体服务形象。二、任职要求1.年龄合适，学历不限，有无经验均可，新手可培训。2.口齿清晰，普通话流利，脾气温和，有耐心、亲和力强。3.善于沟通表达，会倾听，能合理安抚客户情绪。4.会基础电脑操作，简单打字、表格登记、资料录入。5.工作认真细心、责任心强，服从管理，执行力好。6.抗压能力强，能接受轮班、节假日值班。7.举止文明、形象整洁，有良好服务意识和团队协作精神。8.无不良嗜好，人品端正，服从岗位安排。工作地址湖北省荆门市东宝区荆门漳河镇宏图路1号飞行家公寓联系方式潘经理

客房服务员（飞行家公寓） 工作时间：一天八小时 薪资待遇：2600-3000元/月左右 要求：55岁以内，服从工作安排，身体健康 工作地址 荆门市东宝区漳河镇宏图路飞行家公寓 联系方式 潘经理

招聘信息：塔县丽呈别院·梵隐星空营地，前厅接待员 任职要求 1. 年龄18–30岁，形象气质良好，服务意识强。 2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有责任心。 3. 有酒店前台或服务行业经验者优先。 4. 能适应倒班工作（含夜班）。 薪资待遇 1. 底薪：3500–4000元/月（根据经验及能力评定） 2. 提成：会员卡、好评等均享受提成 3. 考核：根据服务质量、业绩表现及考核结果发放（月度/季度） 4. 提供带薪培训及良好晋升空间（前厅主管/值班经理等） 其他福利（可选加上） • 提供食宿 / 餐补 • 节假日福利 • 员工折扣入住 • 完善培训体系，联系人：武店长