岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

找酒店合伙人

负责宴会酒店日常经营的一切事物

招聘业务经理男女不限，有无经验均可，月薪6000到15000

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天320，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

荆门 男女不限60 岁内 包吃住 月 8000-12000 辅助打杂 能长期 不要短期的 能接受一定体力活 ：没有体力活 每天工作10小时

双坡斜屋面阳光房光伏安装，会开车，能上高，会电焊，计件工资，要个人

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘：运干净货 干净货 | 3类 | 干净货 从荆门市到沧州市

宾客关系主管形象良好，有1年及以上酒店前台主管工作经验，熟悉电脑系统各项操作，具备较强的沟通能力及处理突发事件能力。薪资福利:综合薪资：5500-7000元/月。购买社保，包食宿，绩效奖金，各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。/工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号

招聘：部门主管 薪资：3000-5000 招聘人数：5人 招聘单位：沐里沐外温泉酒店管理（沈阳市）有限责任公司 职位描述：身体健康，工作认真细致，热情有亲和力，表达能力强

招聘：前厅主管（免费食宿+全勤奖+定期团建+薪资5500起） 薪资：5000-5500元/月 岗位职责 1. 全面负责前厅的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 协调前厅各岗位之间的工作，保障服务流程顺畅高效。 3. 负责接待宾客，提供优质的咨询与引导服务。 4. 管理前厅员工，进行有效的工作安排与指导。 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象。 6. 协助酒店其他部门，共同完成整体运营目标。 任职要求 1. 具备前厅管理相关经验，熟悉酒店前厅服务流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与宾客及团队成员有效互动。 3. 具备较强的服务意识，能够提供优质的宾客服务。 4. 拥有一定的管理能力，可带领团队高效工作。 5. 熟练掌握相关办公软件及前厅操作系统。 6. 工作认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力。 本岗位提供食宿、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检，还有全勤奖，定期团建，薪资 5500 起，诚邀有志之士加入！

招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营，制定执行排班计划，合理分配任务，监督员工规范上岗，确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程，监督员工仪容仪表及服务态度，及时纠正不规范行为，保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务，确保操作规范准确，减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理，监督清洁整理，确保环境整洁美观，符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态，发现故障及时上报协调维修，保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理，包括考勤、绩效考核与工作指导，关注员工状态，解决工作难题，提升团队凝聚力。-制定员工培训计划，组织新员工入职及在岗技能培训，定期考核，提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念，规范服务流程，提升服务意识，打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班，合理配置人力，兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务，主动对接客户，协调解决入住、退房等环节问题，提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况，遵循“及时、耐心、妥善”原则，安抚情绪、查明原因、协调解决，做好记录与复盘。-收集客户意见建议，及时整理上报，协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户，做好接待衔接，提供个性化服务，提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作，对接房态、预订等信息，提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据，制作运营报表上报，为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排，配合财务部做好收银核对，确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行，做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度，带头执行前厅操作规范，监督员工落实，杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理，涵盖客户人身、财产、信息及消防安全，定期检查演练，防范安全隐患。-严守客户隐私，监督员工规范保管客户信息，杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材，合理领用存放，监督节约，定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店

招聘：服务经理（全季酒店）薪资：4000元/月岗位职责：1.全面负责酒店服务团队的管理与运营，确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范，持续优化服务细节，提升客户满意度。任职要求：1.具备酒店服务管理经验，熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强，踏实稳重。

餐厅服务员：3200元以上/月员工食堂勤杂工：3000元以上/月客房前台：3200元/月招聘热线： 酒店地址：金龙泉大道89号九尊食上

招聘信息：塔县丽呈别院·梵隐星空营地，前厅接待员 任职要求 1. 年龄18–30岁，形象气质良好，服务意识强。 2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有责任心。 3. 有酒店前台或服务行业经验者优先。 4. 能适应倒班工作（含夜班）。 薪资待遇 1. 底薪：3500–4000元/月（根据经验及能力评定） 2. 提成：会员卡、好评等均享受提成 3. 考核：根据服务质量、业绩表现及考核结果发放（月度/季度） 4. 提供带薪培训及良好晋升空间（前厅主管/值班经理等） 其他福利（可选加上） • 提供食宿 / 餐补 • 节假日福利 • 员工折扣入住 • 完善培训体系，联系人：武店长

客房保洁员（飞行家公寓）2500-3000元/月一、工作内容1.负责客房日常清扫、退房清洁、续住整理，按照标准完成客房卫生作业，保证房间干净整洁、无异味、无杂物。2.整理床铺、更换床单、被套、枕套等布草，分类清点脏布草、干净布草，做好交接登记。3.清洁房间地面、桌面、门窗、墙面、镜子、电器表面灰尘，清理房间垃圾。4.负责卫生间清洁，包括马桶、洗手台、镜面、地面、淋浴区域清洁消杀，保持卫生间干爽无污渍、无积水。5.补充客房易耗品：洗漱用品、纸巾、一次性用品、饮用水等，保证客房物资齐全。6.检查客房设施设备（灯具、水龙头、电器、门锁），发现损坏、故障及时上报，避免安全隐患。7.规范存放、清洗保洁工具，妥善保管清洁用品，节约耗材，做好工具整理。8.遵守客房服务规范，保护客人私人物品，尊重客人隐私，文明作业。9.完成查房、卫生自检工作，配合管理人员检查验收，服从工作安排，完成临时保洁任务。二、任职要求1.身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快，能适应客房保洁体力工作。2.工作细致认真、爱干净、责任心强，熟悉卫生清洁标准。3.品行端正、为人踏实，无不良嗜好，遵守规章制度。4.尊重顾客隐私，服务意识好，做事细心严谨。5.服从管理、听从安排，团队协作好，稳定性高。6.学历不限，有无经验均可，可接受新手培训上岗。7.具备基础安全意识，规范使用清洁用品，安全作业。工作地址湖北省荆门市东宝区荆门漳河镇宏图路1号飞行家公寓联系方式潘经理

招聘：客房保洁员 薪资：2500元/月，夜班补助 岗位职责 1. 负责飞行家公寓客房的清洁工作，确保房间环境整洁卫生。 2. 严格按照标准流程对客房进行清扫、整理，包括床铺整理、卫生间清洁等。 3. 协助处理客房内的特殊情况，如物品损坏等，并及时反馈给相关部门。 4. 积极配合公寓管理规范，完成其他交办的临时性工作任务。 任职要求 1. 身体健康，能承受相应工作强度。 2. 具备良好的服务意识，服从工作安排。 3. 有客房保洁相关工作经验者优先考虑。 4. 需持有健康证，以满足工作岗位的基本要求。 工作地址 荆门市东宝区漳河镇宏图路飞行家公寓 联系方式： 潘经理

客房主管 1、高中及以上学历，年龄45岁以内。2、有2年以上客房管理经验。3、责任心强，执行力强，有工作热情，善于发现问题，解决问题，沟通协调能力强。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1 （扫一扫投递简历） 工作地址:京山市绿林山风景区

湖北荆门天鹅湖公园对面的连锁酒店正在招聘前台工作人员，工作轻松且环境优越，月薪3000。

前台接待收银员2名:要求五官端正，有责任心，口齿伶俐，善于沟通，年龄18-45周岁左右，会电脑的基本操作，工资待遇3900加提成。地址:金桂园附近(瑞园酒店)联系电话:刘经理

客房服务员（飞行家公寓）2500-3000元/月一、主要工作内容1.负责线上/线下客户接待、来电接听、咨询解答，耐心解答疑问。2.登记客户诉求、投诉、建议，做好记录、跟进、闭环反馈。3.处理售后问题、简单纠纷调解，安抚客户情绪，提升服务满意度。4.做好客户信息、台账、单据整理归档，定期汇总工作数据。5.引导客户办理业务、流程指引、现场秩序维护。6.配合店内/园区日常管理、物资整理、环境卫生维护。7.对接各部门，传递客户需求，协同解决各类服务问题。8.遵守规章制度，文明用语，维护单位整体服务形象。二、任职要求1.年龄合适，学历不限，有无经验均可，新手可培训。2.口齿清晰，普通话流利，脾气温和，有耐心、亲和力强。3.善于沟通表达，会倾听，能合理安抚客户情绪。4.会基础电脑操作，简单打字、表格登记、资料录入。5.工作认真细心、责任心强，服从管理，执行力好。6.抗压能力强，能接受轮班、节假日值班。7.举止文明、形象整洁，有良好服务意识和团队协作精神。8.无不良嗜好，人品端正，服从岗位安排。工作地址湖北省荆门市东宝区荆门漳河镇宏图路1号飞行家公寓联系方式潘经理

招聘：客房服务员荆门九尊食上酒店管理有限公司

招聘：客房前台荆门九尊食上酒店管理有限公司