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酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
客房经理月结全职客房主管月薪7000~10000须有经验
职责: 1、酒店客房清洁服务,此为派驻外包客房主管,不脱岗需要做房间; 2、外包员工日常培训及管理,具有一定的定点与兼职人员资源储备,需要时及时安排上岗; 3、配合酒店方客房日常工作,必要时与酒店客房管理人员沟通协调日常工作。 薪资: 计件(16~18元/间,法定2倍)+主管补助800~1000/月,综合工资7000~11000元/月。 要求: 1、具备熟练做房经验且能传授员工进行培训, 2、具有基本管理与灵活的沟通协调能力; 3、有大局观,有责任心,能站在酒店方,外包公司方,员工方兼顾平衡的看待工作。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验, 年龄在28-35以内。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
招聘楼面经理
6000-9000元/月
客房经理月结
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售与前厅部门优化收益管理 5. 及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店品牌形象与客户关系 任职要求: 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉星级酒店客房运营标准及服务规范 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点:待填写;行业信息:酒店/住宿业;职位分类:客房经理
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等 ,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
荆门沙洋县农村自建房招工地小工/杂工 200/天 包吃包住
200-210元/天
小工6-10人
荆门市沙洋县农村自建房招工地小工/杂工
荆门 沙洋县
5月8日 20:18拨打电话
化妆品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
荆门沙洋县有没有愿意来包白菜的老乡啊?能干到左右,去年6个月加10天,人均有5万,电话
种植工
有没有愿意来沙洋包白菜的老乡啊?能干到左右,去年6个月加10天,人均有5万,电话
荆门 沙洋县
5月8日 20:04拨打电话
荆门东宝区急招地面开槽/切割
200-400元/天
开槽1-2人
荆门市东宝区急招地面开槽/切割
荆门掇刀区招弱电/安防,室外熔纤
300-400元/天
熔纤弱电工1-2人
荆门市掇刀区招弱电/安防,室外熔纤
荆门 掇刀区
5月8日 20:02拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理(6500-7500元/月+工作餐,短期勿扰) 薪资:6500-7500元/月 岗位职责: 1、监督日常服务接待运营,确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求; 任职要求 1. 具备良好沟通能力,能妥善处理客户关系 2. 熟悉前台及餐饮管理流程,有相关经验优先 工作时间:8:30-14:00,16:30-21:30 薪资待遇:6500-7500元/月,每月带薪休班2天,每月15日准时开工资,1天也不拖欠 有意者可电话联系!
济南
5月8日 19:57拨打电话
海南儋州2.海南天盛酒店管理有限公司+谢女士+
酒店经理
2.海南天盛酒店管理有限公司+谢女士+
儋州
5月8日 19:40拨打电话
客房服务员传菜员大堂经理
井号深圳宝悦酒店招聘 诚聘以下岗位: 餐饮部主管多名 4800-5500 餐饮部部长多名 4500-4800 餐饮部服务员/资客多名4200-4500 餐饮部传菜多名 3700-4000 布草员1名 3800-4000 前厅部:大堂经理 工资面议 前厅部:前台接待员 工资面议 客房部:客房服务员 工资面议 客房部:早餐厨师1名 工资面议 客房部:早餐帮厨1名 工资面议 工资待遇面议,待遇从优,包吃住,包社保,月休:4--5天,节假日休息另计,有员工旅游,生日会等员工福利,欢迎大家推荐及转介绍,部分岗位有300元介绍费 酒店地址:宝安区西乡街道298-12号宝悦酒店人力资源部 联系人:李小姐
深圳 宝安区
5月8日 19:32拨打电话
河北保定雄县安新区一酒店需要前厅主管一名薪资电话沟通张
酒店经理1-2人
河北雄安新区一酒店需要前厅主管一名薪资电话沟通张
保定 雄县
5月8日 19:29拨打电话
客房服务员配菜
嘉峪关关庭澜宾馆,酒店副理、保安、前台接待、客房服务员、主厨、帮厨,若干名,薪资面议,联系人:,电话:,地址:未明确
嘉峪关
5月8日 19:15拨打电话
湖北荆门招聘:客房服务员荆门九尊食上酒店管理有限公司
客房服务员
招聘:客房服务员荆门九尊食上酒店管理有限公司
荆门
5月8日 11:46拨打电话
湖北荆门天鹅湖公园对面的连锁酒店正在招聘前台工作人员,工作轻松且环境优越,月薪3000。
3000元/月
酒店前台月结
湖北荆门天鹅湖公园对面的连锁酒店正在招聘前台工作人员,工作轻松且环境优越,月薪3000。
荆门
5月6日 10:12拨打电话
客房保洁保洁
招聘:客房保洁员 薪资:2500元/月,夜班补助 岗位职责 1. 负责飞行家公寓客房的清洁工作,确保房间环境整洁卫生。 2. 严格按照标准流程对客房进行清扫、整理,包括床铺整理、卫生间清洁等。 3. 协助处理客房内的特殊情况,如物品损坏等,并及时反馈给相关部门。 4. 积极配合公寓管理规范,完成其他交办的临时性工作任务。 任职要求 1. 身体健康,能承受相应工作强度。 2. 具备良好的服务意识,服从工作安排。 3. 有客房保洁相关工作经验者优先考虑。 4. 需持有健康证,以满足工作岗位的基本要求。 工作地址 荆门市东宝区漳河镇宏图路飞行家公寓 联系方式: 潘经理
荆门 东宝区
4月28日 10:09拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待收银员2名:要求五官端正,有责任心,口齿伶俐,善于沟通,年龄18-45周岁左右,会电脑的基本操作,工资待遇3900加提成。地址:金桂园附近(瑞园酒店)联系电话:刘经理
荆门
4月30日 15:11拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
客房保洁员(飞行家公寓)2500-3000元/月一、工作内容1.负责客房日常清扫、退房清洁、续住整理,按照标准完成客房卫生作业,保证房间干净整洁、无异味、无杂物。2.整理床铺、更换床单、被套、枕套等布草,分类清点脏布草、干净布草,做好交接登记。3.清洁房间地面、桌面、门窗、墙面、镜子、电器表面灰尘,清理房间垃圾。4.负责卫生间清洁,包括马桶、洗手台、镜面、地面、淋浴区域清洁消杀,保持卫生间干爽无污渍、无积水。5.补充客房易耗品:洗漱用品、纸巾、一次性用品、饮用水等,保证客房物资齐全。6.检查客房设施设备(灯具、水龙头、电器、门锁),发现损坏、故障及时上报,避免安全隐患。7.规范存放、清洗保洁工具,妥善保管清洁用品,节约耗材,做好工具整理。8.遵守客房服务规范,保护客人私人物品,尊重客人隐私,文明作业。9.完成查房、卫生自检工作,配合管理人员检查验收,服从工作安排,完成临时保洁任务。二、任职要求1.身体健康,吃苦耐劳,手脚勤快,能适应客房保洁体力工作。2.工作细致认真、爱干净、责任心强,熟悉卫生清洁标准。3.品行端正、为人踏实,无不良嗜好,遵守规章制度。4.尊重顾客隐私,服务意识好,做事细心严谨。5.服从管理、听从安排,团队协作好,稳定性高。6.学历不限,有无经验均可,可接受新手培训上岗。7.具备基础安全意识,规范使用清洁用品,安全作业。工作地址湖北省荆门市东宝区荆门漳河镇宏图路1号飞行家公寓联系方式潘经理
荆门 东宝区
4月28日 15:04拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待收银员2名:要求五官端正,有责任心,口齿伶俐,善于沟通,年龄18-45周岁左右,会电脑的基本操作,工资待遇3900加提成。地址: 金桂园附近(瑞园酒店)联系电话: 刘经理
荆门
5月3日 11:29拨打电话
客房经理月结
客房主管 1、高中及以上学历,年龄45岁以内。2、有2年以上客房管理经验。3、责任心强,执行力强,有工作热情,善于发现问题,解决问题,沟通协调能力强。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1 (扫一扫投递简历) 工作地址:京山市绿林山风景区
荆门 京山市
5月8日 17:40拨打电话
客房服务员月结
客房服务员(飞行家公寓)2500-3000元/月一、主要工作内容1.负责线上/线下客户接待、来电接听、咨询解答,耐心解答疑问。2.登记客户诉求、投诉、建议,做好记录、跟进、闭环反馈。3.处理售后问题、简单纠纷调解,安抚客户情绪,提升服务满意度。4.做好客户信息、台账、单据整理归档,定期汇总工作数据。5.引导客户办理业务、流程指引、现场秩序维护。6.配合店内/园区日常管理、物资整理、环境卫生维护。7.对接各部门,传递客户需求,协同解决各类服务问题。8.遵守规章制度,文明用语,维护单位整体服务形象。二、任职要求1.年龄合适,学历不限,有无经验均可,新手可培训。2.口齿清晰,普通话流利,脾气温和,有耐心、亲和力强。3.善于沟通表达,会倾听,能合理安抚客户情绪。4.会基础电脑操作,简单打字、表格登记、资料录入。5.工作认真细心、责任心强,服从管理,执行力好。6.抗压能力强,能接受轮班、节假日值班。7.举止文明、形象整洁,有良好服务意识和团队协作精神。8.无不良嗜好,人品端正,服从岗位安排。工作地址湖北省荆门市东宝区荆门漳河镇宏图路1号飞行家公寓联系方式潘经理
荆门 东宝区
4月28日 15:04拨打电话
客房服务员月结
客房服务员(飞行家公寓) 工作时间:一天八小时 薪资待遇:2600-3000元/月左右 要求:55岁以内,服从工作安排,身体健康 工作地址 荆门市东宝区漳河镇宏图路飞行家公寓 联系方式 潘经理
荆门 东宝区
4月28日 16:36拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘信息:塔县丽呈别院·梵隐星空营地,前厅接待员 任职要求 1. 年龄18–30岁,形象气质良好,服务意识强。 2. 具备良好的沟通能力和应变能力,有责任心。 3. 有酒店前台或服务行业经验者优先。 4. 能适应倒班工作(含夜班)。 薪资待遇 1. 底薪:3500–4000元/月(根据经验及能力评定) 2. 提成:会员卡、好评等均享受提成 3. 考核:根据服务质量、业绩表现及考核结果发放(月度/季度) 4. 提供带薪培训及良好晋升空间(前厅主管/值班经理等) 其他福利(可选加上) • 提供食宿 / 餐补 • 节假日福利 • 员工折扣入住 • 完善培训体系,联系人:武店长
荆门
4月28日 09:55拨打电话
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