岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

露营地经理

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

方管和圆管包铝皮，需直角折弯机，卷板机，压槽机等安装下料工具

荆门市掇刀区招电梯安装师傅300-400，学徒200，包吃住。要能吃苦耐劳，长期学，长期做。短期勿扰

湖北荆门土建木工工作地址：湖北荆门

荆门市掇刀区招电焊、氩弧焊，能焊管道，有操作证。

荆门市沙洋县招建筑木工

招聘大堂副理岗位。工作地点位于满洲里市套娃酒店，地址为满洲里。薪资范围为每月3500元至4000元。

南京南部新城丽笙酒店招聘管事部临时工。提供工作餐。

厦门集美喜来登大酒店招聘管事员。

厦门集美喜来登大酒店招聘管事员。提供工作餐。

福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员（宴会）。提供工作餐。

招聘前厅经理。工作地点位于京山市红树林餐馆。

金王子酒店招聘客房服务员两名。招聘公区保洁员一名。招聘厨娘一名。有意者请电话联系。

招聘客房服务员。

高薪诚聘餐饮精英荆园食坊战友之家主题餐厅旗下荆园食坊都市农庄、荆园食坊拥军特惠食堂（等待门头门厅改造改造），现高薪诚聘餐饮精英：一、领班兼收银1名，月薪3800-4500元起。二、服务员2名，月薪3500-3800元起。要求：要有3年以上餐饮酒店相关工作经验，年龄45岁以下（特别优秀者可适当放宽）。我们是退役军人、省员示范经营户，郑重承诺：每月10号按时发放工资，餐厅永久经营。欢迎餐饮精英实地考察，推荐或自荐。工作地点：位于荆门市掇刀区白石坡大道，导航“荆园食坊都市农庄”即可。招聘热线：刘总（）。荆园食坊战友之家主题餐厅期待您的加入，共创美好未来！

火车站对面的和咖啡酒店招聘客房服务员一名。薪资为2600元。每月休息四天。年龄要求在60岁以下，熟手可放宽年龄限制。

柏景酒店（中天街店）招聘前台收银员1名，要求年龄40岁以内，工作时间为2天白班2天夜班2天休息，月薪2300-4000元，咨询电话为王主管。招聘客房服务员1名，要求年龄55岁以内，工作时间为长白班（8:30-17:00），月薪2300-4000元，咨询电话为任主管。工作地址为荆门市东宝区象山大道100号三眼桥头（龙泉公园斜对面），可直接上门咨询。

铂曼酒店招聘客房服务员。薪资范围为2800至3800元，包含工龄工资与夜班补助。提供工作餐。每月休息4天。节假日提供员工福利。联系电话为鲁。

金王子酒店招聘客房服务员两名。薪资结构为底薪加全勤奖和提成，月工资约为3500元。每月休息四天，提供工作餐。

招聘客房主管，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系王经理。

宜馨酒店招聘客房服务员。薪资为2800~3800元底薪，另加收房提成、夜班补助、工龄工资，并提供工作餐。每月休息4天，节假日有员工福利。联系电话：吴。