【20年历史集团公司】工作稳定有保障，薪资透明真实，无夜班安排，不强制加班，为员工缴纳齐全社保，入职培训3天即可上岗，上岗即计薪。 【全国规模领先的调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷工作，操作简便，公司统一配备所需设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月享无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为支持地方青年就业发展，24岁以下新入职人员可享受专项就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备资质），每月1000元，满三个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升路径】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理方向） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业方向） 双通道发展，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘4号或5号电梯上24楼）

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

1：要求985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力； 4：有志于在制造领域长期发展。 5：需通过英语四级或以上水平； 6：应届毕业生及往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才培养计划

【岗位要求】 1、性格积极乐观，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实，具有较强的责任感和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外勤任务；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行单双休轮换制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类休假权益（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者收入持续增长，新人转正后三个月左右薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，学习资源丰富；注重员工职业成长路径建设，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展通道，鼓励员工参与内部竞聘晋升管理岗位，目前90%以上的管理层人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径涵盖：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

岗位职责: 通过文字形式为客户提供相关咨询服务，无销售性质，无需使用语音沟通 工作时间：8小时工作制，每周五天，双休 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4000-7000元 公司设有园区食堂，提供便利用餐 缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等多项员工关怀

负责审核客户个人基本资料及申请内容的真实性、完整性与合规性，确保信息准确并完成系统录入工作 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 薪资待遇：无责底薪3700，综合收入5000-8000 任职要求： 1. 年龄20-35岁，性别不限 2. 无需经验，可接受零基础人员 3. 福利待遇：提供五险，享受法定节假日带薪休假，另有生日福利、节日礼金、定期团队聚餐、团建活动及下午茶等丰富员工关怀项目

工作内容简便易上手 具备责任感，善于沟通交流

【任职要求】 1、年龄18-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的沟通技巧、学习意识、抗压素质及团队协作精神。 【工作时间】 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月休息五天，享受国家法定节假日及带薪年休假。 【公司福利】 1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合底薪范围约6000-12000元； 2、带薪培训：入职期间提供系统性带薪培训，全面掌握行业知识、产品信息与基础技能； 3、额外福利：团队激励奖金、定期组织旅游活动、法定节假日正常带薪休假； 4、为在职人员依法缴纳五险。

该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

1、日常门店接待老人、登记信息、建档录入老人资料 2、整理政府养老资料、补贴台账、驿站每日运营表格 3、员工考勤、排班、护理员资料整理 4、对接街道、民政局上交备案材料、保险保单整理上报 5、收银、物资盘点、老年活动通知、客户微信维护 6、长护险资料收集、上门工单核对 二、任职要求 1、会电脑、Excel表格、打字快，做事细心稳重 2、脾气好、有耐心，愿意跟老年人沟通 3、懂简单行政文员工作，、稳定长期做 4、无经验可教，不用学历很高 薪资2200～2600+全勤+绩效，早8晚6；每月4天假，国庆1天、春节3天

四川绵阳 找随车吊驾驶员一名 要求有Q2工资电话谈

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

本公司招吊车驾驶员一人，随车吊驾驶员一人，工资待遇面谈，要求爱岗敬业，爱护车辆，工作态度好，工作经验在三年以上的老驾驶员，不要二把刀，绵阳附近优先考虑。联系人电话，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

本厂主营电子配件生产，现直招正式工与小时工，无中介，无套路，所有待遇真实透明，欢迎踏实肯干的你加入！ 工资：320一天，320一天，320一天，320一天长短期工都可以+包吃住+包车费+最短干满一个月就可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 一、薪资待遇 小时工：320元/天 短期过渡长期稳定都合适。 每周可预支1000元，缓解日常开销压力， 正式工：月综合收入9000元以上，每月10号准时发薪，节假日提前发放，绝不拖欠，不压工资。入职即享五险一金，带薪年假，年终奖金与清晰的晋升通道，长期发展有保障。 二、工作时间 每天11小时，上六休一，月休4天，上两小时休10分钟，周日休息 上午4小时：08:00-12:00 下午4小时：01:00-05:00 晚上2小时：06:00-08:00   三、岗位说明 岗位包含组装，包装，品质检测，装配，搬运工等岗位，工作简单易上手，环境宽松，车间可带手机，也可佩戴耳机，做事自由不压抑，新手也能快速适应。 四、年龄要求 16-45岁。男女不限身体健康，能吃苦耐劳，服从管理即可，不限学历，不限经验。 五、食宿福利 包吃包住，三餐免费，宿舍干净整洁，面试当天即可安排住宿，次日就上岗，不用在外租房奔波。 六、入职便捷 无需体检，流程简单快捷，外地及路程较远的工友，减轻求职成本。 本厂订单稳定，岗位充足，一年四季都有活干，不会出现没事做，频繁放假的情况。我们不画饼，不忽悠，所有待遇如实告知，只想招踏实肯干的工友，一起稳定赚钱，安心生活。 名额有限，招满即止，有意向的朋友欢迎直接咨询

我们正在寻找一位细致严谨、靠谱能干的办公室伙伴，协助团队高效运转。 核心工作内容： 1. 文档管理： 负责日常票据的整理、归档及电子文件的存档录入； 2. 数据管理： 跟进生产数据的录入、统计与核对，确保数据准确； 3. 行政杂务： 协助完成办公室其他日常行政类事务。 ️ 我们希望你： 1. 经验优先： 有相关岗位工作经验者优先，上手快； 2. 技能过硬： 熟练掌握 Excel，能进行基础的数据筛选、汇总及简单函数处理（如VLOOKUP等）； 3. 态度端正： 工作认真负责，有极强的细节意识和执行力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责处理公司相关工作竣工报告，结算报告， 公司其他相关事宜

办公室文员

常州新北区招文员一名 会基础电脑

【超靠谱搭子岗】部门助理招聘开启！ 你是否擅长沟通、做事井井有条，还能在快节奏中从容应对各种琐碎事务？ 那这个职位，就是为你量身打造的！ 岗位职责（简单说：做部门经理的得力帮手，团队高效运转的关键拼图） 经理支持担当：协助处理日常管理事务，统筹会议安排、资料归档、进度追踪，保障部门流程顺畅无阻。 项目推进协作者：积极参与目标达成，主动衔接各方，灵活补位，全面提升团队执行效率。 事务统筹负责人：合理规划任务优先级，推动跨组协作，专治“拖延卡点”，确保事事跟进到位、反馈及时。 任职要求（这些能力，你得具备） 沟通高手：与同事清晰对接需求，向管理者准确传递信息，实现“无缝沟通，协作无忧”。 团队协作者 + 行动派：具备合作意识，不孤军奋战，既能参与创意碰撞，也能踏实落地执行。 多线程处理能手：节奏快？没问题！任务多？扛得住！协调组织能力在线，复杂事务也能条理分明。 加分项（拥有以下优势，offer 更快到手） 具备1-2年助理或协调类工作经验，了解基础项目管理逻辑 熟练操作Office办公套件，Excel数据处理、PPT汇报轻松搞定 临场不乱，具备独立应对突发状况的应变与解决能力 加入我们，无需996福报，只愿你靠谱又有活力，一起把工作做得出色，把日常过得舒心！

岗位职责： 1. 配合办公室文员开展日常文字处理相关事务； 2. 负责办公文件的整理、分类及存档管理； 3. 协助完成文书类工作，如资料汇总、数据录入等； 4. 保持办公区域的整洁与卫生； 5. 协助文员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备得体的职业仪容； 2. 工作细致，有较强的责任意识和协作精神； 3. 掌握基础的文档处理技能，如信息采集、数据录入等； 4. 具备良好的语言表达与协调沟通能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 为患者提供专业、热情的接待与咨询服务； 2. 负责患者预约安排及信息登记，确保资料完整准确； 3. 维护前台环境整洁，保持良好的工作形象与秩序； 4. 妥善处理患者的咨询与意见，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的统筹与协调能力； 3. 形象端正，遵守职业操守，品行端正； 4. 工作耐心细致，具备高效执行任务的能力。

薪资待遇： 底薪2500+充卡提成+奖励（营业额达到五万奖励200，7万奖励500，10万奖励1000，13万奖励1500，15万奖励2000 综合工资3500-6000 底薪3500+充卡提成+奖励（如上↑）12：00-00：00【单休】 任职要求： 身高158以上，形象气质佳，具备良好的沟通意识与沟通表达能力 责任心强，工作积极主动，耐心热情接待客人，工作态度端正 工作内容： 抖音直播作品发布，（每天3条作品引流，3个小时直播宣传） 配合门店日常运营管理，（美团，大众点评，抖音，高德） 店内日常物资采购，查缺补漏及时补货 负责到店客人的全程接待工作 负责前台收银做账及每日营业额报表数据整理 工作时间： 中午12:00-00:00，12小时工作制，上一休一，自行调休。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生，有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录（如访客登记表、快递签收单等），确保信息准确可追溯 5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他行政协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用Excel、Word进行简单文档处理 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理相关工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受工作地点固定安排

工作内容： 岗位没有任何销售性质 只需要解决客户的咨询问题、纯文职岗； 薪资待遇： 基本薪资+绩效=稳定薪资4000-6000； 上班时间： 正式期：每天8小时轮班、月休6-8天、到点就走 不加班； 福利待遇： 购买社保、节假日福利、带薪年假等；