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文员经验不限大专轮班轮休制可兼职上5休2
岗位职责: 通过文字形式为客户提供相关咨询服务,无销售性质,无需使用语音沟通 工作时间:8小时工作制,每周五天,双休 薪资待遇:底薪+绩效+补贴,综合收入4000-7000元 公司设有园区食堂,提供便利用餐 缴纳五险一金,享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等多项员工关怀
文员经验不限中专/中技办公室坐班电话客服收入上不封顶
【任职要求】 1、年龄18-40岁,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2、具备较强的沟通技巧、学习意识、抗压素质及团队协作精神。 【工作时间】 1、上午8:30至18:30左右,中午休息一个半小时; 2、每月休息五天,享受国家法定节假日及带薪年休假。 【公司福利】 1、薪酬结构:综合底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖金,综合底薪范围约6000-12000元; 2、带薪培训:入职期间提供系统性带薪培训,全面掌握行业知识、产品信息与基础技能; 3、额外福利:团队激励奖金、定期组织旅游活动、法定节假日正常带薪休假; 4、为在职人员依法缴纳五险。
文员经验不限中专/中技车险专员
【岗位要求】 1、性格积极乐观,20-40周岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实,具有较强的责任感和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位,纯文职类岗位,常白班制,无需加班,无外勤任务;根据公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰简单,办公环境整洁舒适。 3、入职后享受带薪培训支持,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行单双休轮换制度,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类休假权益(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常放假)。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入区间为5000-12000元,不设上限,收入与业绩直接挂钩,表现优异者收入持续增长,新人转正后三个月左右薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式,学习资源丰富;注重员工职业成长路径建设,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整;公司设立多元化发展通道,鼓励员工参与内部竞聘晋升管理岗位,目前90%以上的管理层人员均从内部员工中选拔产生,晋升路径涵盖:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
电商文员
2000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位福利:底薪2000+提成+社保 上班时间:早班11:00—17:00;晚班17:00—23:00;一周倒一次。月休4天 岗位职责: 1.主动对接公司分配的客户资源,了解客户意向,及时解答客户疑问,引导客户到店并推动成交达成。 2.协同开展存量客户的日常维系与服务工作,提升客户满意度。 3.根据公司规范,准确录入并更新客户管理系统中的客户资料信息。 4.主动跟进公司分配的客户线索,分析客户需求,助力销售转化。 5.配合完成现有客户的服务跟进与关系维护。 6.按照公司标准执行客户信息在管理系统内的整理与维护工作。
综合内勤实习生
100-150元/天
文员经验不限大专内勤管理采购事务企业文化
1. 负责公司仓库设备的领取使用,以及档案资料的归档管理,承担文件材料的审核、分类与统计工作 2. 承担招聘相关事务,包括候选人预约面试、接待安排,办理员工入职与离职手续,组织劳动合同签订等工作 3. 负责公司各职能部门行政后勤事务支持,处理日常行政事项,协助上级落实行政与人事相关管理工作 4. 完成上级交办的其他临时性、事务性工作任务
线上调研文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技满意度调查全职无销售性质
【20年历史集团公司】工作稳定有保障,薪资透明真实,无夜班安排,不强制加班,为员工缴纳齐全社保,入职培训3天即可上岗,上岗即计薪。 【全国规模领先的调研业务,非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷工作,操作简便,公司统一配备所需设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30~18:30,午休12:30~13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元,新员工首月享无责任底薪2510元,大月休息5天,小月休息4天,休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为支持地方青年就业发展,24岁以下新入职人员可享受专项就业补贴(由政府发放,目前仅两家单位具备资质),每月1000元,满三个月一次性发放3000元,最长可连续享受一年】 【晋升路径】: 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理(管理方向) 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员(专业方向) 双通道发展,任你选择! 【工作地点】:绵阳市涪城区临园商务大厦24楼(成绵路临园商务大厦正门进入,乘4号或5号电梯上24楼)
行政文员助理
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 配合办公室文员开展日常文字处理相关事务; 2. 负责办公文件的整理、分类及存档管理; 3. 协助完成文书类工作,如资料汇总、数据录入等; 4. 保持办公区域的整洁与卫生; 5. 协助文员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求: 1. 形象良好,具备得体的职业仪容; 2. 工作细致,有较强的责任意识和协作精神; 3. 掌握基础的文档处理技能,如信息采集、数据录入等; 4. 具备良好的语言表达与协调沟通能力。
文员经验不限中专/中技五险一金带薪培训男女不限
这里的工作最大的优势就是不加班,转正后每月休息8天可自由安排。 偶尔迟到,系统打不了卡的话,晚点下班即可,不扣全勤奖。 岗位职责: 1. 负责新项目相关资料的查找与基础性事务处理,登录系统完成信息录入工作。 2. 具备责任心,具备良好的团队协作意识。 任职要求: 18岁以上,中专及以上学历,无传染性疾病。 岗位福利: 平均薪资5000+社保+公积金,综合收入4000—8000左右。 工作时间:每天8小时,每月休息8天。 接受零经验人员,提供一对一带薪培训。 公司福利: 1. 每月休8天,缴纳社保,享受5天带薪年假,提供下午茶。 2. 生日福利、节日福利、婚假产假待遇齐全,定期组织旅游和团建活动。 3. 公司配备电瓶车停车位,每月发放300元餐补。 晋升机制:入职满3个月可申请晋升管理岗。优秀的你,到哪里都会发光
银行文档处理专员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限五险
负责审核客户个人基本资料及申请内容的真实性、完整性与合规性,确保信息准确并完成系统录入工作 上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30 薪资待遇:无责底薪3700,综合收入5000-8000 任职要求: 1. 年龄20-35岁,性别不限 2. 无需经验,可接受零基础人员 3. 福利待遇:提供五险,享受法定节假日带薪休假,另有生日福利、节日礼金、定期团队聚餐、团建活动及下午茶等丰富员工关怀项目
四川绵阳有中工或大工水电师傅吗,做两天天工。
水电工1-4天
有中工或大工 水电师傅吗,做两天天工。
绵阳
5月9日 21:55拨打电话
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320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
质检员包住包吃20人以上全职上六休一
绵阳京东方 18/h 18-40岁,男女不限 负责手机屏幕质检,坐岗,穿无尘服,简单轻松,包吃住,早8晚8,上六休一两班倒,15号发工资
绵阳涪城区招工地小工/杂工
200-250元/天
小工1-2个月1-2人完工结算个人
绵阳市涪城区招工地小工/杂工,绵阳
绵阳 涪城区
5月9日 21:44拨打电话
文员内勤
3000-4000元/月
物业内勤文员1-3年学历不限有工作经验优先混合办公
文员内勤,有经验优先
北京房山区
6000-7000元/月
文员1年以下学历不限混合办公
做工资表,做资料
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文员
接单,接待,线下销售
文员经验不限大专弹性工作制
不销售不销售不销售 双休月休自由五险一金 诚心招聘不画饼,八小时办公室坐班,月休八天不加班 【薪资】 综合收入稳定在5000~7000之间 目前在职小伙伴最高薪资是8500 无营销性质不打电话接听 记录用户信息并跟进处理进度和解决客户问题登记录入即可 【福利】 五险一金:享受成都社保+公积金 带薪假期:年假、病假、产假、婚假 团队氛围:同事友好,定期团建 【任职要求】 1.年龄20-35岁,大专及以上 2.普通话标准 3.接受小白应届生无经验可带薪培训 欢迎大家投递!!! 欢迎大家投递简历!!!
文员经验不限学历不限混合办公
我们的工作内容是招聘,派单,给阿姨规划工作,给客户安排阿姨,公司有平台,接受新手有老师帮忙带,要踏实肯努力,有晋升空间,双休,同时也招聘做家政阿姨年龄20岁至55岁
车间电子厂夜班补贴餐补五险一金包住20人以上月结夜班补贴30元/天夜班包吃一餐不体检不穿无尘服
经开区电子厂,176-222元/天,坐岗,不体检,五险一金 绵阳经开区电子厂主要做通讯设备,电子连接器,光纤,操作简单,坐岗,空调车间 男女不限,20-40岁,没有纹身,没有案底 不体检,不穿无尘服,坐班为主 面试时间:下午1点到厂区面试,面试合格当天可以安排住宿 岗位:质检,包装,组装,班组长等 待遇: 两班倒,计时工资,白班有效工时11个小时,夜班有效工时12个小时,夜班补贴30元/天,白班176元/天,夜班222元/天,月收入5000-6000元,每个月20号发工资,买五险一金, 包住,厂区有食堂,,夜班包吃一顿,可带饭,有微波炉 工作地址:经开区三江大道 备注:面试请带上身份证原件,如当天要办住宿请带身份证复印件一份 现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得 全程招聘不收取任何费用
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间汽车制造
因响新区开发 本地新建厂区主要生:国产电车,新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招:总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免,免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-52岁 一:小时工280/天 月保底9K 二.正式工:基本底薪3080-3700元(综合工资7k-8k) 优势:可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住 招聘岗位,总装 冲压,涂装 设备维修,物流,叉车工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。{岗位无需经验,带薪免费培训} 待遇超好,年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
档案管理经验不限高中带薪休年假周末双休五险一金
无试岗期 新人稳定4k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容: 处理简单后台的事务,办公室坐班不需要外出,做好日常数据文档的及时更新,协助上级处理公司资料以及整理。 薪资待遇: 1.薪资结构:无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6K 2.三个月以内新员工收入4000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+ 福利待遇: 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格: 高中及以上学历,学信网可查 有聊必回,欢迎您的投递!
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴五险一金包住11-20人日结
18-45岁,【员工薪资待遇】员工入职满月奖励1500元!工资待遇: 1、18元/小时,每月15号直发,工友小时工工期15个月不转正一直有!(发薪日不在职按照同工同酬发放,首次入职未满月员工离职也按同工同酬发放) [庆祝]2、餐补32/天,刷饭卡。 3、住宿免费,。 4、。
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
因响新区开发 本地新建厂区主要生:国产电车,新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招:总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免,免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-50岁 一:小时工260-290/天 月保底8K 二.正式工:基本底薪3080-3700元(综合工资7k-8k) 优势:可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住 招聘岗位,总装 冲压,涂装 设备维修,物流,叉车工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。{岗位无需经验,带薪免费培训} 待遇超好,年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资:6000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
汽配厂普工免费培训包吃包住6-10人月结
游仙区松垭镇汽配厂招普工 招聘岗位:后处理研磨 20-50岁,身体健康,能胜任倒班工作 薪资待遇:18+2一小时,以产量计时,吃饭休息不扣工时,每两小时要休息15-20分钟。每月10号发工资 福利:包吃住,水电费平摊
前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
普工餐补五险一金包住20人以上月结
新皂新厂,入职奖励2400,月工资5000-7000 五险一金,男女不限,20-42岁,包住宿,有餐补,每餐补贴8元,生产光模块芯片,光器件的5G产品!综合薪资5000-7000,每个月10号发工资 工作位置绵阳,新皂新厂 报名电话
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2000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理,开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作,每月整理各团队考勤记录,结合打卡信息核查异常出勤情况(如迟到、早退、旷工、请假休假)及加班时长,编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料; 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务,并完成档案归集与更新,按月提报人员变动情况; 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案,跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实; 4. 贯彻执行国家劳动法律法规,协调处理员工关系事项,识别并规避用工过程中的合规风险; 5. 编写相关工作报告,包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总; 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务,为管理决策提供数据支持; 学历要求:专科及以上学历; (1) 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规; (2) 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识; (3) 熟练操作Office办公软件,具备良好的数据处理与分析能力; (4) 具备较强的文字表达能力,可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书; (5) 拥有良好的沟通协调技巧,能够有效应对员工咨询与劳动争议处理;
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