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定制家具深化设计
5000-10000元/月
家具设计师
具有三年以上工作经验
设计师
6000-8000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公周末单休AutoCAD独立完成效果图熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图整屋家具
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、工艺可行性及成本控制要求,优化设计方案并协同生产部门落地实施 3.跟踪新材料、新工艺及行业流行趋势,参与产品线规划与风格体系搭建 4.配合软装搭配、空间展示及客户定制需求,提供专业设计方案与技术支持 5.参与打样评审、量产跟进及售后问题分析,持续提升产品设计质量与用户体验 任职要求: 1.家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景,学历不限 2.具备家具设计相关工作经验,熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及生产工艺 3.精通CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
全屋定制设计师
3000-8000元/月
全屋定制设计师3-5年学历不限现场办公周末单休3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护整屋家具
全屋定制设计师招聘启事 一、公司简介 [公司名称]是一家专注于全屋定制领域的知名企业,凭借精湛的工艺、时尚的设计和优质的服务,在行业内树立了卓越口碑。我们秉持“以客户为中心,打造个性化家居空间”的理念,致力于为每一位客户实现理想家园的梦想。 二、岗位职责 深入了解客户需求,为客户提供专业的全屋定制设计方案,涵盖家具布局、空间规划、色彩搭配等。 熟练运用CAD等设计工具,绘制精准的设计图纸,包括平面图、效果图、施工图等。 与客户保持密切沟通,根据客户反馈及时调整设计方案,确保客户满意度。 协同销售团队、施工团队,跟进项目进度,确保设计方案的完美落地。 三、任职要求 室内设计、环境艺术设计等相关专业,[1]年以上全屋定制设计工作经验。 具备出色的沟通能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求并有效转化为设计方案。 有较强的责任心和团队协作精神,能够承受一定的工作压力,保证项目按时完成。 四、薪资福利 富有竞争力的薪资待遇:[具体薪资范围],根据个人能力和业绩上不封顶 广阔的发展空间:公司提供丰富的培训和晋升机会,助力员工实现职业目标。 舒适的工作环境和和谐的团队氛围,让你工作愉快、生活平衡。 咨询电话:[何菲菲 ] 期待你的加入,一起为客户打造温馨、舒适、个性化的家居空间!
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
家具设计师1-3年大专熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天五险
岗位职责: 1、制定并执行全屋定制设计方案,确保设计成果满足客户需求及公司规范; 2、与客户深入交流,准确把握需求,提供专业的全屋定制建议与整体解决方案; 3、整合内部协作资源,跟踪项目进展,保障设计方案按时保质落地; 4、参与选材工作并与供应商协调,确保方案实施的可行性及成本合理性; 5、持续收集客户意见,迭代优化设计方案,提高服务体验与客户满意程度。 任职要求: 1、具备设计类专业基础,拥有全屋定制领域相关设计经验; 2、精通AutoCAD、SketchUp等常用设计工具; 3、具有出色的空间布局能力与美学素养,可独立完成从构思到施工图的全流程设计; 4、具备良好的表达与沟通能力,能清晰传递设计思路并解答客户问题; 5、富有团队协作意识,能在多任务并行环境下保持高效作业。
分公司储备干部
6000-7000元/月
文员经验不限本科
一、岗位职责: 1、负责业务监督,整理统计业务数据,并完成相关报告编写。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、限2024、2025年应届毕业生,本科及以上学历,经济类、管理类专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调技巧,工作态度积极,性格乐观向上。
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限3ds MAX年终奖现场办公独立完成施工图不接受居家办公AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料月休四天五险
工作要求: 1:室内设计类相关专业背景,具有一年及以上全屋定制领域工作经验! 2:不支持远程办公,需按时到岗,在公司指定办公场所完成各项工作任务,确保沟通顺畅与团队协作高效。 3:具备扎实的全屋定制设计实践经验,拥有较强的专业基础与创新思维能力。 4:精通各类设计软件操作,可独立高效完成多种类型设计图纸的绘制与输出。 5:具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能与各部门紧密配合推进项目进展。 6:工作态度严谨认真,关注细节管理,能够全程把控设计至生产安装各环节的质量标准。 若您满足以上条件并对该岗位有意向,欢迎提交简历,我们期待您的加入!
家装设计部经理
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专室内设计
1、严格执行公司及部门的各项管理制度与规范; 2、将公司下达的任务目标合理分解并落实至部门各成员; 3、在需要时配合设计师与客户进行沟通,参与重点销售项目的洽谈,并依权限完成销售合同的签署; 4、实时掌握团队成员的工作进展,监督并检查客户需求方案的执行情况,针对客户反馈的问题,督促相关人员及时处理与解决; 5、统筹安排部门日常事务,合理调配与协调人员工作; 6、积极为公司及部门引进高素质人才; 7、审核设计师所签订的合同、图纸、报价等相关文件; 8、定期组织设计团队开展专业技术培训,持续推进员工能力提升工作。 好美装饰拥有五家分公司,分布于德阳、什邡、绵竹等地,总部运营中心设在德阳。公司发展路径明确,各部门职责清晰、流程规范,设计老师无业绩压力。公司后端设有材料部与工程部,全面支持设计老师的各项后续服务工作,接单派单流程人性化,助力设计老师在好美平台上实现专业成长与价值提升。
设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成效果图
会画图,做效果图 会基本的谈单沟通
文员经验不限本科
任职要求: 能够接受全国各区域工作安排;(介意者请勿投递!) 1、2025届本科及以上学历,机械自动化、水产养殖、动物科学、动物医学、人力资源、工商管理、心理学、财务管理、会计学、物流管理、食品安全与控制、经济学等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,富有团队意识,能协同团队共同达成工作目标; 3、具备较强的抗压能力,对职业发展有清晰规划,认同并热衷于农牧行业,愿意在该领域长期深耕与发展; 4、担任过学生社团干部、班干部或拥有校外实践经验者优先录用; 5、表现优异的往届毕业生亦可参与本次招聘。
文员经验不限本科OTC药品零售
工作职责 1、参与面向特定客户的调研工作,搜集产品市场动态及客户意见,为制定产品市场策略提供依据; 2、协助开展区域内、外的培训活动,培训内容涵盖产品知识、推荐方法、疾病认知、推广方案说明及产品策略解读等; 3、负责品牌推广活动在所属区域内的落地实施与过程管理; 4、配合大区经理对所辖区域销售情况进行分析,结合整体市场方向制定区域销售策略,并跟进执行效果与反馈。 任职要求 1、学历要求:应届本科及以上学历; 2、专业要求:药学、生物、营销管理等相关专业; 3、工作技能:熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、Powerpoint等; 4、综合素质:具备良好的组织协调能力,较强的人际沟通与表达能力,对销售工作有热情,责任心强; 5、语言技能:通过普通话等级考试者优先; 6、其他要求:能保证3个月及以上的实习时间,实习6个月及以上为佳,实习期间出勤率不低于60%。
四川绵阳需要电焊工400包吃包住李总
400元/天
电焊20人以上
四川绵阳需要电焊工400包吃包住李总
绵阳
5月7日 05:26拨打电话
四川绵阳招两名天泵师傅,开73米中联新车,技术好,听从安排,沟通能力强。
泵车司机1-2人
四川省绵阳市招两名天泵师傅,开73米中联新车,技术好,听从安排,沟通能力强。
绵阳
5月7日 05:22拨打电话
泥瓦工抹灰
明天有空的瓦工师傅没,一点小活,3..40平抹灰,2 公分厚,只5..60公分的高度,需要自带工具,需要电转,打沙灰
绵阳
5月7日 05:21拨打电话
中餐1-2人
招聘:绵阳安州区花荄镇中餐厅招聘切配2名,工资5500-4500,夜班兼职厨师,下午6点,到12:40,工资6000,电话
绵阳 安州区
5月7日 05:21拨打电话
绵阳江油市远太城姐妹烧烤找爆炒师傅一个下午2点后在打电话工资试菜谈手艺好点点人踏实的
上什1-2人
江油远太城姐妹烧烤找爆炒师傅一个下午2点后在打电话工资试菜谈手艺好点点人踏实的
绵阳 江油市
5月7日 05:21拨打电话
设计拆单
5000-8000元/月
家具设计师3-5年中专/中技全屋定制衣柜现场办公独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺卧室家具
效果图,,柜柜拆单
客服
招销售客服_若干名 急招 急招 剪 布2名,吃苦耐劳有责任心 二,面料检验2名吃苦耐劳有责任心 三,做组织师傅1名,有经验有想法的优先 四,软装设计师1名 五,画图,描图1名 六,视频运营1名,有经验的优先 七,窗帘布业务员3名 八,沙发布业务员3名 地址,七号桥园区路22号, 联系电话:
杭州
5月6日 23:08拨打电话
家具定制设计师
4000-7000元/月
家具设计师1-3年大专
岗位职责: 1.负责全屋定制家具的方案设计与效果图呈现,精准匹配客户需求与空间条件 2.独立完成柜体结构、五金配置及材料选型,确保设计方案可落地、易生产 3. 与销售、测量、工厂及安装团队紧密协作,全程跟进项目进度与落地效果 4.参与客户现场量尺、方案沟通及售后优化,提升客户满意度与复购率 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品模块化与标准化升级 任职要求: 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及主流定制品牌系统(如索菲亚、欧派等) 2. 精通CAD、三维家、酷家乐或TopSolid等设计软件,能高效输出施工图与报价单 3.具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 4. 有全屋定制行业设计经验者优先,应届毕业生需提供优秀作品集 5.责任心强,注重细节,能适应阶段性驻店或上门服务需求
餐台设计师
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年大专现场办公五险包吃住周末单休AutoCAD独立完成施工图餐厅家具
岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例(如功能型餐台,了解功能性家具行业发展) 1、支持生产所需的功能性结构家具,使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求,完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求: 1、学历要求:25-48岁,中专及以上学历,机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验:两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲,折弯激光,CNC等),常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺,能对产品结构可加工性进行合理评估, 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能:精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8:00-12:00/14:00-18:00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水
家具设计师
岗位职责: 1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑; 2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑; 3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求: 1、身体健康,服从管理; 2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力; 3、学习能力强,做事态度积极
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图PS远程办公AutoCAD小户型AI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅独立完成效果图
1. 独立承担住宅装修设计任务,涵盖创意构思、方案规划到施工图纸绘制全过程。 2. 对接客户,深入了解其需求与偏好,提供定制化设计解决方案。 3. 统筹设计阶段的成本管控与进度安排,保障设计品质及项目按期落地。 4. 联动材料供应商与现场施工队伍,确保设计意图准确执行与落地效果。 任职要求: 1. 具备优秀的美学素养与创新思维,对家庭装修设计充满热情。 2. 精通各类专业设计工具,可独立推进并完成整体设计流程。 3. 拥有良好的交流技巧与服务意识,能精准把握客户真实需求。 4. 具备团队协作能力,善于与同事进行高效配合与信息同步。 5. 熟悉常用家装建材特性及行业趋势,能为客户提供专业建议与指导。
可实习文职岗
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金住宿带薪培训
上五休二、休国家法定节假日、新人薪资3500左右、平均薪资4500、入职缴纳五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利;上班时间轮班轮休,培训期早9:00晚18:00, 岗位职责: 负责公司内部系统正常运行,及时处理问题,有行政班次 薪资待遇: 薪资区间3500-6000、平均收入在4500左右、前期新人到手薪资就是在3500的样子、后期稳定到手收入都是在4500左右 岗位要求: 中专以上学历(接受26届应届毕业生)、年龄18-35周岁、较强得沟通表达能力,无不良征信记录;
前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台区域环境与物资,确保办公用品有序、整洁、及时补充 3.协助处理日常行政事务,如快递收发、文件打印、会议预约与支持等 4. 维护基础人事与考勤信息(如打卡异常登记、请假备案),配合HR完成简单数据整理 5. 作为部门沟通枢纽,准确传达信息,协助跨部门事务协调与跟进 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信/钉钉等) 3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限,有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5.能适应所填工作地点的正常班次安排
软装设计专员
5000-10000元/月
软装设计师3-5年大专软装设计CAD酷家乐
具备良好的审美能力,熟练使用CAD、酷家乐软件。
汽车维修服务接待
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限4S店/汽车服务店年终奖服务业前台迎宾/接待经验19点前下班包吃节假日福利收银经验有服务业经验店员/服务员经验月休四天
做抖音好评 直播 添加客户微信,预约客户到店 客户接待,抖音好评 回复抖音消息
室内设计专员
4000-6000元/月
装修/室内设计1-3年大专别墅熟悉施工工艺普通住宅良好的方案沟通能力熟悉装修材料
一、工作职责 1、深入理解家庭装修客户的需求,结合客户的个性化要求,提供涵盖装修风格规划、方案设计、图纸绘制、预算编制、主材推荐、家具搭配及软装配饰等全流程的家居设计服务。 2、负责现场量房、客户沟通洽谈、合同签订以及协助客户完成材料选样与确认。 3、参与施工现场巡查,把控整体设计执行进度,协调并解决设计环节中的各类问题。 二、任职资格 1、年龄25岁以上,具备室内设计或相关专业大专及以上学历,拥有2-3年或以上在装饰公司从事设计工作的实际经验; 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧,有出色的设计案例,专业基础扎实; 3、熟悉家装行业运作流程,有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。
健身房前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住月休四天普通话流利店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存,定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持,如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准,熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
健身房前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限健身房/瑜伽馆周末单休
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
文员经验不限中专/中技车险专员
【岗位要求】 1、性格积极乐观,20-40周岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实,具有较强的责任感和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位,纯文职类岗位,常白班制,无需加班,无外勤任务;根据公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰简单,办公环境整洁舒适。 3、入职后享受带薪培训支持,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行单双休轮换制度,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类休假权益(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常放假)。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入区间为5000-12000元,不设上限,收入与业绩直接挂钩,表现优异者收入持续增长,新人转正后三个月左右薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式,学习资源丰富;注重员工职业成长路径建设,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整;公司设立多元化发展通道,鼓励员工参与内部竞聘晋升管理岗位,目前90%以上的管理层人员均从内部员工中选拔产生,晋升路径涵盖:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
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