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【岗位要求】
1、性格积极乐观,20-40周岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作细致踏实,具有较强的责任感和正直的品格。

【工作内容】
1、入职单位,纯文职类岗位,常白班制,无需加班,无外勤任务;根据公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰简单,办公环境整洁舒适。
3、入职后享受带薪培训支持,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。

【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行单双休轮换制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类休假权益(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常放假)。

【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入区间为5000-12000元,不设上限,收入与业绩直接挂钩,表现优异者收入持续增长,新人转正后三个月左右薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式,学习资源丰富;注重员工职业成长路径建设,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整;公司设立多元化发展通道,鼓励员工参与内部竞聘晋升管理岗位,目前90%以上的管理层人员均从内部员工中选拔产生,晋升路径涵盖:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
2026-04-21 15:56
IP属地:四川绵阳

职位福利

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