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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长一名。薪资为9000元。要求具有三年以上美业管理经验。实行两班倒工作制，早班时间为09:00至18:00，晚班时间为11:00至20:00。提供包吃包住、保险、节假日小长假、三节福利、生日福利以及定期产品内购等待遇。

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招聘储备干部。薪资为3.5K至5K。负责协助门店运营管理，并进行轮岗学习各岗位工作。

岗位名称：店长；岗位要求：全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验；任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化；薪资待遇：薪资4000-5000元。

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招聘店长。有经验者优先。薪资面议。应聘请注明来源，优先录用。工作地址为海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

招聘店长。男女不限，年龄要求在25至35周岁。有零售行业或便利店店长经验者优先。负责门店日常经营以及员工管理。薪资福利为5000至6000元。招聘人数为2名。工作地址位于兴县城镇小学旁晋绥西路赵一鸣零食店。

招聘店长1名。薪资面议。工作地址位于涿州市范阳西路金街商城底商。

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招聘店长。年龄要求25-40周岁。需有责任心，并掌握一定的门店管理经验。薪资福利包括基础工资5000元以上，每月公休4天，具体工资可面议。工作地址位于老箱包店、紫金台店或服饰广场店。

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招聘导购。薪资范围为每月4000至8000元，按销售额提成。职责包括店铺日常销售、陈列维护、日常店务，以及完成销售指标。要求形象气质佳，有销售经验，具有良好的沟通、团队协作和解决问题的能力，性格开朗、抗压能力强，执行力高，热爱并专注于销售工作。

招聘店员。薪资为3000至5000元，月薪面议。待遇包含底薪、提成、社保、节假日补贴、促销奖励、带薪年假和年终绩效。负责按规定完成各项销售工作及商品日常营业工作。要求具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，身体健康。有服饰鞋包销售经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限； 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作； 3、掌握商品标价的知识，正确标好价格； 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； 5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有大型商场或超市工作经验者优先； 3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；

店员，点单，易操作

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招聘层楼领班。试用期薪资为4000元，转正后薪资为4500元加500元绩效。年龄要求为25至35岁，男女不限，五官端正，无纹身，具备良好的服务意识，需有至少一年的餐饮或酒店工作经验。要求服从公司安排，有耐心，礼貌礼节到位。需能协助层楼经理管理好本楼层的接待、服务等工作，并管理好楼层的服务员与保洁。学历要求为高中以上，有经验者优先，入职后统一进行岗位培训。薪资福利为每月4000至5000元。招聘人数为5名。工作地址为黄石市下陆区老下陆街道发展大道122号龙源智慧产业园3号楼1层102室（江洋村前一站）。

招聘店员。薪资范围为3000至5000元。月薪面议，薪酬结构包含底薪、提成、社保、节假日补贴、促销奖励、带薪年假及年终绩效。工作内容为按规定完成各项销售工作及商品日常营业工作。要求具备较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，身体健康。有服饰鞋包销售经验者优先。

黄石地区新店开业，招帮忙师傅要求：年龄45岁以内会销售叫卖，会销售叫卖，会销售叫卖服从安排，有责任心，无不良嗜好。工作时间：29号，30号两天，单天10.5小时吃住全报待遇:200/天，手机号: