店长1、年龄18-38岁，男女不限，有无经验均可，能办理到健康证，免费带薪培训。2、有零食店、商超、新零售门店经验者优先。3、月休2天，能办理到健康证；适应倒班：8:00-23:00，工作时长8小时。1、主要负责店内运营事务，包括但不限于门店运营管理；2、人员管理；商品管理；顾客服务；3、门店安全与卫生管理等工作；薪资福利:综合薪资：4000元-6000元带薪培训招工人数:2人工作地址:阳新铜锣湾购物广场1F

岗位名称：店长；岗位要求：全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验；任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化；薪资待遇：薪资4000-5000元。

想换工作的随时欢迎联系我不会可以教，只要愿意学乐泰亮甲急需招聘店长：5名售后咨询师：10名促销员：10名要求:50岁以下，初中以上文化上班时间：上午8：30—下午5：30月休四天，底薪+技能薪+治愈奖金奖金(综合工资：3500～6000上不封顶）带薪培训学技能，月休4天法定节假日有休假，缴纳社保，医保。可就近安排联系电话:

销售人员6人，店长1人，电器售后人员2个人

管理微信群，线下做服务

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招聘：新能源汽车店长 薪资：8000-12000 【招聘岗位】：新能源汽车店长 【薪资待遇】：8000-12000 【岗位职责】：1.负责制定和实施店面销售策略，以达成公司设定的销售目标。 2.领导和激励团队成员，确保团队达成销售目标。 3.建立和维护客户关系，提高客户的满意度和忠诚度。 【任职要求】：1.具备优秀的领导力和团队管理能力。 2.拥有良好的商务谈判和客户管理技巧。 3.能在高压环境下工作，具备优秀的决策能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

门店管理，技师招聘，线上运营营销

水果店招聘招店长一名30-45以内一年以上水果店工作经验薪资，5000-6000/月，有社保，招营业员一名25-45半年以上工作经验薪资，4000-5000/月，有社保地址，团城山金广廈电话：邱女士

黄石市招电焊必须有焊工证

黄石市大冶市招工地小工/杂工、水电、泥瓦工、贴砖、抹灰

吃苦耐劳 45岁以下

招聘打料师傅。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

惠邻智慧农贸市场商铺健身馆招招：店长、教练瑜伽/普拉提合作伙伴电话

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪店长

招聘：电信派驻店长薪资：3000-8000招聘电信派驻店长2人，要求有1年以上相关工作经验。岗位职责：1.负责驻店期间电信业务的受理工作；2.参与常态化业务培训，提升服务技能；3.主动跟进客户售后问题，确保服务闭环。工作内容以一线服务为主，需具备良好的沟通能力和责任心。公司提供电话补助，具体待遇面议。岗位适合有意愿长期发展的朋友，欢迎踏实肯干、积极主动的伙伴加入。

【铭盛园超市自选火锅烧烤店】门店位置：双滦区政府斜对面岗位1：店长薪资5000-7000元工作时间：9:00—21:00岗位职责：负责门店日常运营管理，食材库存盘点，顾客接待维护，统筹前厅后厨协调，保障门店正常运转。岗位2：前厅服务员5人薪资3000元工作时间：9:00—21:00岗位职责：负责上菜、撤台、餐桌清理，做好顾客服务工作。应聘电话：欢迎踏实肯干、想长期稳定工作的朋友来电咨询！

新意法实力商户韩系全品类招聘高薪店长1名要求形象气质佳，有能力，有相关经验穿版销售2名形象气质佳，有相关经验，擅长韩系拍照穿搭优先欢迎加入我们\薪资待遇面议联系：（，添加备注来意)

招聘前台收银一名，年龄18-40岁以下，优先，工作时间早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，月休10天，求职电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店合规运营 5. 协调供应链、物料采购及设备维护，确保营运顺畅高效 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3.优秀的沟通协调与抗压能力，擅长团队激励与跨部门协作 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与标准化管理理念 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导、登记及咨询解答，展现专业得体的形象与服务素养 2.维护接待区域整洁有序，确保前台环境温馨、规范、有温度 3.协助处理电话接听、邮件收发、预约协调等日常行政支持工作 4. 配合活动执行，承担礼仪接待、嘉宾引导、现场秩序维护等专项任务 5. 及时反馈接待中发现的问题，协助优化客户体验流程 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准 3.了解基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或工作经验者优先 4.责任心强，细致耐心，具备团队协作意识和服务意识 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）上班时间10:00-12:00 13:00-19:00 我们要求你： （1）18-35岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、会拍摄剪辑视频更佳 我们能提供：底薪+补贴+提成+月度奖金 福利待遇：定期团建 保险  岗位职责： 1. 提供良好的顾客服务，学习珠宝类销售； 2. 熟悉商品的基本知识，为顾客提供专业咨询； 3. 随时整理商品陈列，拍摄商品视频 4. 每周休息一天（周一–周四）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

看店记帐，做一顿饭中餐

岗位职责： 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限； 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作； 3、掌握商品标价的知识，正确标好价格； 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； 5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有大型商场或超市工作经验者优先； 3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；

湖北黄石诚聘理货员，要求50岁以内，手脚麻利，负责货物装卸、码放。待遇5300-8300元/月，节日福利，干满一周可预支。

营业员1、年龄18-38岁，男女不限，有无经验均可，能办理到健康证，免费带薪培训。2、稳定长期做，喜欢零食行业，做事认真细心。3、月休2天，能办理到健康证；适应倒班：8:00-23:00，工作时长8小时。1、按规定执行做好收银、到货验收、陈列摆放、补货退货等工作。2、维护好责任区域卫生及保质期检查工作。薪资福利:综合薪资：3000元-4000元带薪培训招工人数:10人工作地址:阳新铜锣湾购物广场1F

采购，店铺运营，文职行政