招聘店长一名，工作地点为小玛熙沈阳K11店。综合薪资6000元以上，缴纳五险，享有6天带薪年假。实行8小时工作制，做六休一。有意者请致电咨询。

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门店管理，技师招聘，线上运营营销

全国连锁品牌店招聘。①店长1名，薪资4K-15K。②店员5名，薪资3K-9K。提供五险、带薪年假、带薪培训，简单易学，5天确保上岗，入职后有老师带。黄石店地址：西塞山区颐阳路161号（爱康医院旁楚乡厨艺正对面）。大冶店地址：大冶大道70号老长途车站对面实验中学旁。阳新店地址：兴国大道老妇幼国泰医院斜对面农商行旁。联系电话：彭。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定：武汉知名连锁品牌，店面遍布全市，工作稳定。 2. 晋升飞快：最快3个月升副店长，每次晋升加薪500元，发展空间明确。 3. 待遇透明：夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资：3000元/月。 学历补贴：大专及以上学历（需已拿毕业证），每月额外补贴 200元。 夜班补贴：每晚额外补贴30元（每月约7-10个夜班，这部分收入很可观）。 加班费：超出工时按 16元/小时计算；法定节假日上班 32元/小时。 综合到手：3500-4200元（多劳多得，夜班越多薪资越高）。 发薪日：，发放银行为交通银行）。 【工作时间与班次】 排班制（需轮班/夜班）： * 早班：07:30 - 16:30 * 中班：12:30 - 21:30 * 晚班：21:30 - 07:30 休息：月休 6天（由店长排休）。 夜班说明：每月需上7-10天 夜班，介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人？——任职要求】 1. 年龄：20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求（硬性）： * 无明显纹身（不可外露）； * 无大面积染发（颜色夸张的不行）； * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历：不限（但如果是大专及以上学历，请带好毕业证原件，可直接享受补贴）。 【晋升空间】 营业员 → 副店长（+500） → 店长（+500） → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。（普通员工3-6个月可晋升副店长，表现优秀可提前） 【应聘方式/面试】 工作地点：武汉全市门店，面试通过后可就近分配。

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护良好客户关系 4. 保持营业区域整洁有序，落实门店形象与卫生标准 5. 配合店长完成促销活动执行及销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

工作时间上午6:00-11:30 下午14:00-7:00 岗位职责： 1.负责海鲜产品的陈列、保鲜及日常销售工作，确保商品新鲜整洁、标价清晰 2.主动向顾客介绍海鲜品种、产地、烹饪建议及储存方法，提供专业导购服务 3. 熟练使用收银系统完成开单、收款、打包等全流程操作，确保账款准确无误 4. 协同处理库存盘点、进货验收及损耗登记，及时反馈商品质量与缺货情况 5. 维护门店卫生与作业安全，遵守食品安全及水产操作规范 任职要求： 1. 学历不限，热爱零售服务行业，有海鲜销售经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，能适应早晚轮班制 3. 身体健康，无传染性疾病，能接受生鲜环境作业 4.工作认真负责，具备基本计算能力和团队协作精神 5.遵守职业道德，诚信踏实，服从门店统一管理

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丹姐通讯岗位：苹果手机店长薪资：5000-10000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：需要一年以上店长管理经验1、根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收；2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配；3、组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力；4、制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性；5、阶段性总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰优秀员工；6、组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作；7、定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作目标达成；8、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度。奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、门店奖励、团队奖金、运营商奖金联系方式：

【诚聘英才】日出部落休闲吧热招岗位：店长（1人）统筹门店全盘运营、人员管理、客户接待与营销活动管理。性格外向，形象中上，具备优秀沟通协调能力☞有休闲服务行业经验者优先☞能够倒班、有晚班安排薪资待遇：基本工资4000+提成+奖金，优厚面议，能力决定上限！电话/：邮箱：店铺地址：招商局漳州开发区黄金海岸公园音乐喷泉旁。欢迎自荐或推荐，期待有才的你加入我们

食品便利店急招人｜长期稳定待遇实在招聘：副店长、店员副店长：4000–6000，底薪+提成+津贴+月休2天店员：3500–4500，底薪+提成+全勤奖+月休2天要求：22–40岁，热情有服务心工作轻松环境好，工资准时发有意直接致电：推荐朋友入职有红包

嗨小萌招聘啦罗源金源店招聘招聘岗位及薪资1.店长/暑期工/临时工◦薪资：3K-9K元◦招聘人数：3名◦要求：责任心强，热爱工作◦福利：底薪+绩效+提成招聘电话：（同）

招聘儿童乐园营业员。薪资为3K-5K。实行轮班制，白天上一天休一天。要求吃苦耐劳，服从管理，做事细致认真，具有良好的服务意识和沟通能力。

招聘餐饮领班，负责协助店长管理班组、现场服务督导及安排员工日常工作。月薪4000-6000元，具体薪资待遇可面谈。部分岗位可兼职，所有职位一经录用待遇从优。员工享有全勤奖、工龄奖、绩效奖、充值奖、预定奖及各类提成奖，另有节日福利、生日体检、免费工作餐和带薪培训等。工作地址位于黄石港区磁湖路11号湖师大酒店（原湖北师范大学学术交流中心）。

招聘招聘岗位：花湖电信营业厅营业员2名职位要求：高中及中专以上学历，有行业相关经验优先有服务意识，能熟练使用基础办公设备岗位职责：负责营业厅客户接待与业务办理协助客户办理电信宽带业务，推荐套餐与手机产品销售薪资福利：综合薪资3000—5000元做六休一（月休四天）五险齐全、薪资月结联系电话：（黄经理）

【急招】披萨店收银员、店员多名，薪资3700-6000元，性别不限，年龄20-45岁，待遇从优，没有油烟，店里有空调，详情面谈：肖先生

急招！黄思湾门店助理1名从事大健康行业，薪资3.5k以上，上班7.5小时，有五险要求:做事认真，有爱心，年龄23岁~43岁以下，有门店工作优先联系电话:

招聘兼职理货员。薪资为50-100元/天，具体面议。岗位职责包括：负责商品的日常整理与陈列，保持货架整洁有序；及时补货、理货，确保商品陈列充足、无空架现象；协助检查商品保质期及外包装状况，下架临期或破损商品；按要求贴广告纸。

岗位职责: 1. 负责门店日常接待工作，为顾客提供专业的商品介绍和咨询服务； 2. 按照店铺标准完成商品陈列、补货及整理，保持店面整洁有序； 3. 协助完成销售目标，主动跟进顾客需求，提升顾客满意度； 4. 配合团队完成库存盘点及日常运营支持工作； 任职要求： 1. 必须有过销售工作经验，不限行业； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对顾客需求； 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4. 工作积极主动，有责任心，具备基本的应变能力，具备基本的应变能力；

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顾家家居专职导购工作地址:大冶市百汇家电家居3000-12000元/月

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员服务，确保账目清晰、资金安全 4. 积极参与促销执行与新品推广，主动传递优惠信息，助力销售目标达成 5. 收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题，协同店长落实运营改进措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责，学习意愿强，能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班安排，服从门店统一排班与工作调配 5.具备零售/快消行业从业经历或过往销售业绩突出者优先