酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责：
1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责：
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转
任职要求：
1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限
2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升
5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作机制
2.具备良好的沟通协调能力
3. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与团队领导力
5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
餐饮主管
食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性
3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验
4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表
5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1、协助前厅经理管理前厅日常运营，确保顾客服务质量；
2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估，提升团队整体服务水平；
3、处理顾客投诉与反馈，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度；
4、监督前厅卫生及环境，确保符合公司标准；
5、协调前厅与后厨的沟通，保障服务流程顺畅高效;
6、包吃住，有晋升空间。
任职要求：
1、具备餐饮行业相关工作经验，熟悉前厅工作流程；
2、具有较强的沟通能力和团队管理能力；
3、能够处理突发情况，具备良好的问题解决能力；
4、注重细节，有较强的服务意识和责任心；
5、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。
餐饮主管
老乡鸡见习助理
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、男女不限
3、踏实肯干，有上进心，责任心；
4、良好的沟通表达能力。
岗位职责：
1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康
2、听上级领导的工作安排；
3、前厅，后厨岗位轮训学习；
4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的
5.同时招聘前厅和后厨岗位。
伙伴看过来！！！
任职要求：16-35周岁，
薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算
两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00
工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额
库管餐补
岗位名称：库管；岗位要求：1.年龄45岁以内；2.工作时间为长白班，8：00-20：00，不加班情况下17：30下班；3.男女不限；薪资待遇：长白班工资17元/时；出勤8小时餐补10元/天，出勤10小时餐补20元/天。
搬砖1-4天3-5人日结
专业瓷砖搬运，大概400件瓷砖，年龄40到50岁，经验丰富，对瓷砖搬运上楼做到无损耗，做事细心，不事妈，直线距离5公里内，太远勿扰，做事靠谱，二手贩子不要电话。
搬砖1-4天3-5人日结
专业瓷砖搬运，大概400件瓷砖，年龄40到50岁，经验丰富，对瓷砖搬运上楼做到无损耗，做事细心，不事妈，直线距离5公里内，太远勿扰，做事靠谱，二手贩子不要电话。
要三个人干搬运，380一天，工资不拖欠，空调全覆盖，包吃住-人走账清
350-360元/天
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助餐补11-20人日结
搬运工，装卸工:一天380，计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:9000到11000+，多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬
运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施
齐全。
都有，
[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头
想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
餐厅领班酒店经理
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理薪资约为8000元每月，大堂副理薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。
西藏林芝丽呈花盛酒店招聘：前台接待1名，保洁1名，早餐服务员1名，前厅经理1名。联系人：罗
服务员保洁开荒保洁
林芝丽呈花盛酒店招聘：前台接待1名，保洁1名，早餐服务员1名，前厅经理1名。联系人：罗
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，不限男女，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求：
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神
传菜员
铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场
湖北鄂州招聘客房服务员，负责按标准流程清扫、整理床铺和布草、清洁公共区域等工作。薪资为3K
客房服务员月结
招聘客房服务员，负责按标准流程清扫、整理床铺和布草、清洁公共区域等工作。薪资为3K以下。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
湖北鄂州招聘洲际旗下酒店客房服务员。薪资为141.54-161.76。包工作餐。
客房服务员
招聘鄂州洲际旗下酒店客房服务员。薪资为141.54-161.76。包工作餐。
鄂州鄂城区岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升2.制定并执
6000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先
湖北鄂州招聘客房服务员，负责按标准流程清扫、整理床铺和布草、清洁公共区域等工作。薪资为3K
客房服务员月结
招聘客房服务员，负责按标准流程清扫、整理床铺和布草、清洁公共区域等工作。薪资为3K以下。
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充
2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录
3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助
4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生状况
5.遵守酒店服务标准与安全规范，保障客人隐私与住宿体验
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录
2. 工作认真细致，具备基本沟通能力与服务意识
3. 能适应轮班制工作安排，服从酒店统一调度
4.有酒店或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 诚实守信，认同电竞酒店年轻化、专业化服务理念
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据准确归档
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养
5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
湖北鄂州招聘客房服务员，薪资3K以下。工作内容包括按标准流程清扫、整理床铺和布草、清洁公共
客房服务员月结
招聘客房服务员，薪资3K以下。工作内容包括按标准流程清扫、整理床铺和布草、清洁公共区域等。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
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