工作内容 -承担二手车评估任务，涵盖轿车及SUV等各类车型 -结合车况实际与市场动态，做出精准估值判断 -与客户保持有效交流，提供专业、可靠的二手车咨询支持 任职要求 -有二手车收车实操经验，了解二手车行业运行规律 -掌握汽车维修基础知识，具备车辆基础检测与故障判断能力 -具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能保障服务体验满意度

岗位职责： 1.认真落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的开展； 2.严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家规定的接待与交车流程； 3.负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等数据真实、准确、及时； 4.对客户满意度承担责任，持续提升销售技巧和服务质量，妥善处理客户投诉问题； 5.主动参与各类培训课程，不断提升专业水平和个人综合素质； 6.按时完成公司制定的月度经营目标； 7.积极配合公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，态度端正，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

工作流程清晰，有电销或网销经验者优先考虑！ 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，沟通能力强。 2、具备半年及以上销售工作经验。 行业：汽车金融行业 岗位职责： 1.针对通过线上投放获取的主动咨询客户，使用电话及微信进行跟进与转化，协助完成订金支付，业务流程简洁易掌握。 2.全程在办公室内办公，无需外出拓展客户，工作节奏适中，适合新人快速上手，经验丰富者条件可适当放宽。 3.提成丰厚，每单提成2000-4000元，月收入稳定在15K-20K之间。 4.岗位成长空间广阔，支持横向与纵向职业发展路径。 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入！

邀约专员 岗位职责： 1.负责所有新增线索回访，并能精准判定线索级别，并对线索有效率负责； 2.主动邀约意向客户到店，并协助主管完成个人与团队邀约任务； 3.负责当月新增转战败线索的再次激活； 4.完成网销经理安排的其他工作事宜。 薪酬福利： 1.底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶！ 2.免费营养工作餐，让你能量满满投入工作。 3.活力团队文化：年轻化团队，沟通轻松无压力，氛围超nice！ 4.快速晋升通道：大平台助力，业绩优秀者可快速晋升至展厅经理、销售总监等管理岗！ 5.暖心福利：五险齐全、员工生日会、节假日福利，惊喜不间断。 6.成长支持：厂家级专业培训+定期团建，能力与快乐双提升！ 加入我们，你将： 1.在行业领先平台实现职业飞跃； 2.与一群热情有趣的伙伴并肩奋斗； 3.享受“高薪+高福利+高成长”的三重快乐！ 如果你热爱汽车销售，渴望挑战高薪，期待在一个充满活力的团队中实现自我价值，欢迎加入我们！

有同岗位工作经验优先。新创公司，两个展厅，电车和油车各一个，岗位需求量大，欢迎报名加入我们。

！！世界独角兽企业直招，汽车新零售领军平台，收入与成长双保障！！ 我们能提供的，领先行业： ￥薪资无上限：无责任底薪+3000-8000元/台高提成+开单奖金，新人首单普遍斩获7000+，资深销售月均15K以上，业绩冠军月入30W+上不封顶； ￥客源有保障：企业投放流量每日精准输送20+意向客户，无需地推扫街，到店直接洽谈，显著提升成交效率； ￥成长无障碍：不限学历背景，应届生或转行新人皆可加入，配备一对一导师带教+系统化产品与金融流程培训，30天内即可独立成单； ￥福利更贴心：朝九晚六+午休2小时，每月4天灵活调休，五险一金+节日福利+生日礼品+定期团建+员工购车优惠，远离无效加班； ￥晋升更清晰：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总，岗位空缺多，凭业绩实现快速晋升，发展无上限。 你的主要职责： 1.接洽意向客户，介绍汽车金融方案（如低首付、弹性分期等），了解需求并推荐合适方案； 2.协助客户准备贷款材料，推进审批及放款进度，确保交易顺利完成； 3.维护客户关系，解答贷后问题，提高客户满意度和转介绍率； 4.配合门店运营活动，达成个人及团队销售目标。 我们期待你： -年龄20-40岁，表达清晰流畅，具备服务意识和目标导向； -渴望高收入，能适应销售岗位的正常业绩挑战； -有汽车销售或金融服务经验者优先，无经验者提供带薪培训。 *花生好车布局全国400+城市，拥有500+直营门店，携手30+主机厂，平台实力强大！ *投递简历后1-3个工作日内快速反馈，面试通过即安排入职，快来加入我们，一起实现高薪逆袭～

做过豪华品牌或销冠经历。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，及时解答客户提出的问题； 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度； 3.完成既定销售任务，助力销售业绩稳步提升； 4.积极参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5.协调售后跟进工作，保障客户长期服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能高效推进成交流程； 2.有强烈的销售目标感和进取意识，能适应快节奏工作环境； 3.拥有良好的团队协作态度，愿与团队共同达成业绩目标； 4.熟悉新能源汽车领域知识，具备行业经验者优先考虑； 5.持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、持续维护客户关系，按时跟进沟通进展，推动销售顺利达成； 3、汇总客户反馈及市场动态信息，为产品优化和营销方案提供有效参考； 4、达成个人与团队既定的销售指标，主动参与各类销售推广活动； 5、配合处理客户在购车过程中遇到的各类疑问，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与沟通技巧，能清晰传递产品优势； 2、熟悉汽车行业基本情况，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具备良好的协作意识，能在压力下高效完成工作任务；

岗位内容： 1.开发新客户资源并维护现有客户关系，达成个人销售目标； 2.制定客户跟进计划，分析客户特征与实际需求，针对性提供专业的产品讲解及销售解决方案； 3.达成公司及厂商下达的各项考核指标。 任职要求： 1.具备1年及以上汽车销售工作经验，此为必要条件； 2.能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作能力； 招聘简介： 三环集团长安新能源品牌阿维塔，目前设有南湖中心店、光谷世界城商超店、徐东销品茂商超店、青山金地广场店，以上门店均开放岗位投递！

招 聘 1.车间管理 (月薪面谈) 2.后道主管 (月薪面谈) 3.车间统计 (月薪面谈) 4.业务员 (月薪面谈) 5.综合岗 (月薪面谈) 6.人字车 (工资计件) 7.套 结 (工资计件) 电话:

数控车，技术全面

武汉市江汉路烤肉店 后厨帮厨：4000到5000 后厨主管：5000到6000 厨师长7000～8000，加提成 前厅主管5000～6000 前厅经理7000～8000 前厅服务员：4000到5500 寒假工3500～4500 以上应聘人员，有经验者优先，长期稳定，服从管理，人好相处，有晋升空间，包吃包住，一个月4天休息，商场店欢迎各位加入。 电话：（）

岗位职责: 1.负责家电产品的配送工作，确保货物安全、准时送达 2.熟悉配送路线，合理安排运输计划 3.配合团队完成日常运输任务 任职要求： 1.自带4.2高栏货车，持有有效驾驶证，车辆行驶证等。具备良好的驾驶习惯 2.有责任心，能独立完成配送任务 3.能适应配送工作节奏，具备良好的沟通能力 原标题：《家电配送司机（自带4.2车）》

招24--55岁护工1名，每天晚上工作3小时20分（晚上18：00-21：20分）总工钱是67元，兼职也可以，不包吃住，也可在8：00-11:20提供岗位，价格是一样的，还可以在14：40-18:00短期工作，每个人如果每天做3小时零20分钟工钱都是安排一个人，当天做完回家明天接着干，其余时间想去兼职或其他我一慨不管，但要自己管好自身安全与健康。每天每段时间段价格都定为67元。有事休息或请假，在不耽误事的情况下，休息不长，不超过三天，请假不长，都，带薪休假。一般三个工作每天用三个人，一个时间段一个人，来时想好和我商量好，欢迎有意向的护工来应聘。要求身体健康，吃苦耐劳，品行端正，服从安排与管理者，要是做晚班我提供暂时休息的地方……年底有红包，，看你们表现了，时间长了，工作出色了，我会提供更好的工作待遇！如有变动另行通知，你们有想法可以商量好进行，来了是一家人，大家和平和睦相处，共创良好的工作气氛！欢迎来涵！谢谢！来这里工作服不收您们的钱，报好尺寸就行，冬夏各两套，穿旧穿破可以换，不收取任何费用！初来只是打杂，学熟之后，长期留用，或者提供更好的工作待遇，凡事良心放当中说话！着重强调一点，仅夜班包吃住，包一个晚餐，两月后觉得夜班人很可以，两月后直接工资涨到4500元一月，但从此以后，每天要从早到晚到工作结束，包吃住，包三餐，有社保医保，有三天商量好的情况下休息，带薪的，有年终奖，以后业务做大，技术变强，你跟随时间长了，会让员工更好！补几句，在开始的两月内，如果你每天3小时20分忙完了，再不安排工作，你又不想去别的地方，每日一样包三餐包住！说了这么多，只想告诉各位，这是外科护理的手艺活，一旦学会手艺就好啦！这门手艺很吃香，很多人不会做，特别是这里的手艺很高！如果只包住不包吃，两月后工资可拿每月5500的工资，其他不变。有诚意快来，机不可失，失不再来！

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

地铁口~高薪销售专员无责底薪5000+，你有实力，我有平台。厌倦了拮据生活，琥翊科技助你实现品质生活。 工作内容简单高效： 1、公司提供精准资源，负责在Facebook、Google等渠道开展广告投放与推广。 2、通过线上方式对接ToB企业客户，深入沟通需求，为客户匹配合适的产品方案。 3、具备电销、网销经验，或有ToB、TOC销售背景者优先录用，学历不限。 岗位要求： 1、年龄******，不设学历门槛 2、热爱工作，富有责任感，勇于迎接挑战 3、熟悉网络操作，掌握基础互联网使用技能 4、性格积极、谦逊务实，具备成长型思维 【岗位福利】 1、入职即安排为期一周带薪培训，配备资深导师一对一指导，快速上手无忧！ 2、朝九晚六作息规律，拒绝无效加班，准时下班享生活； 3、每周供应免费下午茶与新鲜水果，充足午休时间+趣味小游戏放松身心，定期组织省内外团建旅游； 4、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，沟通无障碍，氛围轻松融洽； 5、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等知名互联网企业，拥有丰富实战经验，重视团队培养，携手共进，共同成长！ 【晋升通道】： 清晰的晋升机制：表现优异者半年可晋升销售经理，一年内冲刺总监岗位 【公司地址】武汉市洪山区融科珞瑜中心T1写字楼1403。 【乘车路线】地铁2号线广埠屯站直达，楼下多路公交经停，出行便捷

工作时间：9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单 无需固定坐班，灵活安排工作节奏，有事处理，累了可随时休息 每月休息6天，支持自由调休 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全部提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受全额通提、底薪加分红 体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正实现做多少拿多少 行业内罕见的激励机制，一单收益从几百到数千元不等 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，充分利用公司提供的客户资源，在线解答客户租房相关问题 2、根据客户需求精准推荐房源，并安排线下带看，推动签约达成 3、定期回访已签约及合约到期客户，维护良好关系，提升客户口碑，促进老客户推荐与续约 4、持续跟进未成交客户，分析其未签原因与最新需求，优化匹配方案，提高资源转化效率 团队实行老带新机制，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练上手，独立开展业务 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史 拥有领先的业务模式，市场协同团队超6000人，线下门店覆盖300+ 在武汉租赁市场稳居第一，平台现拥有在租房源42万+套 涵盖住宅、写字楼、商铺等多种类型，资源丰富，无需担忧客源与房源自给

岗位职责（纯粹简单） 1、公司提供精准优质客户资源，只负责打电话邀约客户上门。 2、有专门谈单经理谈单，负责后期跟进。 任职要求（无要求） 1、可接受宝妈、应届毕业生、行业小白，有话术培训+主管指导。 2、有销售经验最好。 薪酬福利（一个月赚一年的钱，月薪5万） 1、无责底薪4.5k+高额提成+周奖+月奖+开单奖。 2、朝九晚六，中午休息2小时， 3、工作氛围轻松活跃~老板人贼贼贼好，总是提前发工资。 工作氛围（轻松自在） 1、午休两个小时不被打扰，每工作50分钟休息10分钟。 2、完成当天任务随时下班，下午4点下班是常态。不加班不加班不加班！！！ 3、每周三固定下午茶；每月固定团建各种零食小吃等。 来了就有： 1.一年九节带薪休假，年底还有超长带薪年假14天。 2.每周下午茶，每月生日会团建，不定期旅游度假。 3.数据质量优，不打白名单，主管一对一帮扶开单拿高薪 4企业文化“开放”，不内卷、不内耗，互帮互助，氛围nice 5.抽奖、周奖、月奖拿到手软 6.公司规模大，百人团队，2025年将持续扩大规模，不论资历、只论能力，晋升空间超级多 工作地点： 7号线地铁口：瑞安街火星空间/江夏客厅通达广场双职场办公可就近安排

车位使用权公证备案推广代理，利用各种新媒体，自媒体平台均可以实现，推广的模式/场景多样。欢迎自媒体达人，拥有相关物业管理公司资源的朋友加入我们!

A轮融资正在进行中~~~ 【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有6家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能学习系统，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网等多家单位联合技术支持研发而成，强强联手打造行业领先产品。提分效果广受认可，处于教育领域新兴赛道。 行业：教育行业的全新风口，蕴含巨大发展潜力 客户群体：面向B端客户开展招商加盟合作，覆盖人群广泛，市场认可度高 【关于工作】 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信方式对接客户，讲解公司项目及产品优势，邀请客户到公司实地考察并促成签约，全程协助跟进。无需经验，三天快速上手，成单周期短。 2、公司配备高转化意向客户资源，设有专业招商团队以老带新，售后由市场部门统一支持处理。 3、新员工入职即安排一对一导师指导业务流程，定期组织专业知识培训，资深培训师亲自授课带教。 4、业务持续扩张，内部晋升通道畅通 【关于薪资】 综合收入10k~30k；（顶尖人员月入10万以上）另享多重激励奖金，包括成单奖励、客户邀约奖励及日常红包奖励 【关于职场】 1、办公地点覆盖西安、苏州、武汉、郑州、南昌、济南、重庆，可就近安排； 2、工作环境轻松融洽，无内耗无抢单，管理层亲和力强； 3、公司定期举办团建活动，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假 【岗位要求】 1.大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者条件可适当放宽） 2.******，不限性别，沟通灵活、表达清晰，掌握基础电脑操作技能； 3.具备较强的洞察力、责任心以及良好的服务意识； 4.拥有团队合作意识，乐于接受挑战 【工作时间】 早9晚6，午休1.5小时（12:00-13:30），法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 负责武汉指定区域内便利店、超市、副食店等商户的合作招募，拓展合作网络； 2. 维护已合作门店客情关系，推动商品持续动销，保障合作稳定性； 3. 推广“新高桥”小程序，引导客户通过平台完成采购下单，提升线上使用率； 4. 科学规划每日拜访线路，高效完成客户拓展与维护任务； 5. 邀请合作店主加入公司运营群，协助其获取每日特价爆款信息，促进销售转化。

朝九晚六！不加班！不加班！不加班！ 任职要求： 1.具备电话销售或各类销售相关经验者优先录用； 2.渴望通过努力实现收入增长的进取型人才； 3.性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 岗位职责： 按照公司每日分配的任务计划，开展新客户开拓及老客户关系维护工作 岗位福利： 1.工作时间：9:30—18:00（含一个半小时午休） 2.绝不强制加班，每月享有4至8天休息时间 3.薪资结构：底薪3500-5000+业绩提成+额外业绩奖金 摸鱼干：4000-5500全职干：5500-6500努力干：7000-10500卷王来干：12000-14500 4.团队氛围轻松融洽，专注创收无内耗！

1、负责开发客户在小红书/快手/抖音等平台进行广告投放； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,推荐最匹配的广告投放方式； 3、挖掘客户潜在需求，协助运营提升客户广告效果及消耗； 4、维护客户关系，深耕垂直行业，满足客户需求； 任职资格 1、大专及以上学历；同类广告1年以上销售经验； 2、谈吐大方，热爱销售工作，强烈的赚钱欲望； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、大学学生社团干部或学生会主席/及创业大赛获省金以上的核心成员优先。 公司简介： 国家一级广告企业资质； 湖北省广告人才培训基地； 湖北省及武汉市著名商标； 2024-2025年上市后备银种子企业； 小红书广告湖北首批区域代理商； 腾讯广告湖北首批区域代理商； 快手广告“S级”区域代理商； 徐东超5A甲级写字楼1500平办公环境； 双休法定节假日/朝九晚六； 底薪5K-9K+绩效+提成（新开及续费）+日常激励+年终奖 优秀者可挑战团队主管岗，薪酬面议。

拥有大客户资源、知识产权相关背景或销售经验者优先！ 一、上班时间： 1、上午8:45--12:00；下午13:30--18:00；午休12:00-13:30； 2、无责底薪3000+提成+社保+奖金，综合薪资8千-2万不等； 3、缴纳五险。公司氛围融洽，奖金丰厚、节日福利齐全、不定期组织团建活动，福利多样 二、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准及地方标准领域。 2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解业务发展与客户需求变化，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息管理； 4、维护客户关系，定期对已合作客户进行回访交流，巩固长期稳定的合作关系。 三、任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、具备积极进取的态度、责任心强、自律性好，具有团队协作意识和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习能力突出，是否具备标准化行业知识均可，公司提供培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、大专及以上学历，年龄：23-32岁，性别不限。 四、员工福利： 五险+年终奖+绩效奖金+底薪加提成+企业年金工龄奖+全勤奖+带薪年假

工作轻松上手，朝九晚六不加班！月休6天起，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月晋升店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房并协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖最广！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，积极主动，乐观外向； 2、看好房屋租赁市场，敢于追求高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备团队协作意识； 赚钱过程可以辛苦，花钱时刻必须痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。完成1万业绩可收入6500元，2万业绩收入16500元，10万业绩收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红，底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利：就近分配工作地点，定期举办表彰大会与团队建设活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全城！目前拥有200多家直营门店，在职人员超6000人。 【为何选择海居】 1、武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房 2、门店选址贴近大学城及商务区，工作区域集中，通勤便利 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，客户群体年轻化，沟通无障碍 我们招募的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，这里就是起点！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游