客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职交社保员工福利
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量
2.制定并落实客房清洁、布草管理、客耗品管理
3. 统筹排班、人员培训，提升团队专业能力与服务意识
任职要求：
1. 具备客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力
4.有较强的服务意识和责任心
【新希望】直招＋案场管家＋包住＋福利好
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0028
岗位职责：
配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求：
20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利：
7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补）
工作时间：10:00-19:00，月休6天。
餐厅物业综合管理人员
4000-5000元/月
酒店经理月结
岗位职责：
1.负责餐厅及物业区域的日常综合管理
2.协调现场事务，维护大堂秩序与服务品质
3.处理客户反馈，提升服务体验
任职要求：
1.年龄 40周岁以下，大专及以上学历
2.具备较强的沟通能力和服务意识，会基本的电脑操作
薪资待遇：
月薪 3800—4000 元
休息安排：
周六休息半天，周日休息全天，国家法定节假日正常休息
工作地点： 白银市白银区北京路附近
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
昌吉奇台县景区招酒店客房主管
6000-7000元/月
客房经理月结全职
酒店客房主管招聘岗位:
1.客房主管任职要求:1.有酒店客房管理相关工作经验，有同岗位经验优先录用。
2.熟悉客房清洁流程、布草管理、客房人员排班、质检标准。
3.能统筹客房班组日常工作，处理客诉、客房突发问题。
4.责任心强，善于沟通，有基础团队管理能力。薪资:薪资面议，待遇从优
需求管家两个，管家主管一个，客房保洁三个，客房主管一个，咖啡师两个
保安
2000-4000元/月
保安3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报
3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全检查与演练
4. 如实填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度
任职要求：
1. 无犯罪记录，身心健康，责任心强，具备基本沟通协调能力
2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排
3. 服从管理，纪律意识强，退伍军人优先
4. 学历不限，年龄在20-40周岁之间
煤矿掘进工喷浆手炮掘
【国营煤矿招聘—井下掘进工（会喷浆、打眼放炮）】黑龙江双鸭山某国营煤矿炮掘巷道因生产需要，现面向社会招聘井下一线工人：-岗位：掘进工（需会喷浆、打眼、放炮，有煤矿特种作业证优先）人数：若干名，年龄50周岁及以下，身体健康，能过体检。工资面议。联系电话工作地点：黑龙江省双鸭山市
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策
4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度；
2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程；
3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求：
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理；
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成；
3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏；
4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。
新希望＋高端项目＋案场管家＋月薪7500
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责：
配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求：
20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利：
7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补）
工作时间：10:00-19:00，月休6天。
【新希望】接待管家＋月入7500+五险+包住
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责：
配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求：
20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利：
7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补）
工作时间：10:00-19:00，月休6天。
黑龙江双鸭山招聘客房服务员两名，年龄要求60周岁以下，能吃苦耐劳，长期稳定。有工作经验的成
2400-2900元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员两名，年龄要求60周岁以下，能吃苦耐劳，长期稳定。有工作经验的成手优先考虑。主要负责房间打扫卫生，一个楼层最少两个人配合打扫。薪资福利为基本工资加提成，可达2400元至2900元左右。免费提供工作餐，数量为1至3餐。年节发放员工福利。工资到号就开，绝不拖欠。工作时间为上6天白班和一个晚班。工作地址位于五马路新兴大街与西平路之间。
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘宝清民宿房嫂，绿岛小区工资3500提成（早7晚6和早8晚10）要求：人品好，能吃苦耐劳，年龄40到55之间。得有电动车电话：
客房服务员月结
招聘客房服务员。岗位职责：负责客房的日常清洁与整理；检查房内设施是否完好，及时报修；保持楼层公共区域整洁；配合前台完成客房入住/退房查房工作。薪资福利：2300元加提成。工作地址：宝清县。
双鸭山饶河县宾馆招聘江边宾馆招聘前台两名（不会干可以教）上班24小时，休息24小时联系电话
酒店前台
宾馆招聘饶河县江边宾馆招聘前台两名（不会干可以教）上班24小时，休息24小时联系电话：
客房服务员
集贤县如家睿柏云宾馆急招：兼职房嫂，底薪60做一间房有一间房提成。多劳多得早7点半到下午三点半，供吃，夜班房嫂，干一宿歇一宿，后半夜能睡觉。晚6点到早七点，工资1000元。另外做房有提成。不耽误白天上班。适合兼职。地址：四中对面如家睿柏云酒店。电话:
双鸭山宝清县招聘民宿房嫂，皇家花园早7晚6，工资3000提成，要求有电动车，年龄40到55
3000元/月
客房服务员月结
招聘宝清民宿房嫂，皇家花园早7晚6，工资3000提成，要求有电动车，年龄40到55岁。电话：
双鸭山宝清县[庆祝][庆祝][庆祝]招聘民宿房嫂，皇家花园早7晚6工资3000提成。绿岛小
3000-3500元/月
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘宝清民宿房嫂，皇家花园早7晚6工资3000提成。绿岛小区工资3500提成（早7晚6和早8晚10）要求：人品好，能吃苦耐劳，年龄40到55之间。得有电动车电话：
双鸭山宝清县招聘民宿房嫂，皇家花园早7晚6，工资3000提成，要求有电动车，年龄40到55
3000元/月
客房服务员月结
招聘宝清民宿房嫂，皇家花园早7晚6，工资3000提成，要求有电动车，年龄40到55岁。电话：
客房服务员
集贤县如家睿柏云宾馆急招：兼职房嫂，底薪60做一间房有一间房提成。多劳多得早7点半到下午三点半，供吃，夜班房嫂，干一宿歇一宿，后半夜能睡觉。晚6点到早七点，工资1000元。另外做房有提成。不耽误白天上班。适合兼职。地址：四中对面如家睿柏云酒店。电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双鸭山酒店经理找工作在线招聘信息，主要招聘双鸭山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
