
酒店经理1-2人月结
福利中餐酒店,招聘,前厅领班一名,要求,(40岁以内有多年酒店工作经验。领导能力和语言表达能力强)工资4500两个半天公休电话
服务员
福利中餐酒店招聘优秀服务员两名工资4000瓶盖公休领班一名工资4500+公休两天前厅主管一名工资4500公休两天应聘电话
餐厅领班服务员
福利中餐酒店招聘优秀服务员两名工资4000瓶盖公休领班一名工资4500+公休两天前厅主管一名工资4500公休两天应聘电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
福利阳霖大酒店招聘岗位:餐厅前台接待经理薪资:底薪3500元年龄要求:30‑45周岁岗位职责1.负责餐厅前台日常接待、宾客咨询、订单对接工作2.处理顾客客诉,维护服务品质,协调前厅与后厨工作3.管理前台人员,做好排班、现场督导,把控服务标准4.完成上级安排的其他工作有意向可联系:
服务员
福利中餐酒店招聘优秀服务员两名工资4000瓶盖公休领班一名工资4500+公休两天前厅主管一名工资4500公休两天应聘电话
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰)
2.客房服务员3名
以上岗位,管吃住,缴纳五险
电话:王女士 微信同步
索拉美朵酒店招聘经理1名
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
光缆长期3-5人日结
光缆工程招聘工人3名,薪资为一天200元,包吃住。长期用人,工资稳定,到号即发放。工作地点在双鸭山饶河。
钢结构安装/打板工地力工电焊
双鸭山市二九一农场(储备粮工程)钢结构团队招聘电焊工人6名,专业打板人员4名,年龄不超过55岁,需持应急管理局颁发的证件,能够进行高空作业(粮库顶仓平台高度35-42米)。每天工作10小时,加班另算,工资面议,按月结算,可预支工资。另招聘力工3名,年龄不超过55岁,能够进行高空作业并配合电焊工人工作,每天工作10小时,加班另算,工资为200元/天,按月结算,可预支工资,提供食宿。长期工作,可工作至年底,不拖欠工资,人员离职时结清所有工资。工作地点位于双鸭山市。
掘进工小工6-10人月结
掘进工工资保13000大工去了五险一金小工去了,五险一金保12000万矿上有食堂有住的地方有想干的联系
找两个看机器的,一天320,包吃住
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
酒店经理月结
招聘:酒店值班经理(3000-4000元+五险)有意向直接电话联系!薪资:3000-4000元/月岗位职责1. 店长不在岗时,全权负责当班期间酒店整体运营,落实酒店品牌服务标准,统筹前厅、客房、公共区域巡检工作。2. 当班客诉处理、宾客关系维护,独立处理各类突发情况(设备故障、安全事件、客人纠纷等),做好事件记录上报。3. 监督前台接待、客房工作质量;做好当班员工排班、现场督导、岗位带教培训,把控服务品质。4. 查看每日经营数据、房态、RevPAR、OTA订单,协助做收益管理,关注出租率、均价,提出价格与客源优化建议;核对当班账务、夜审相关工作,管控现金与收银风险。5. 落实酒店消防、治安、安全检查,排查隐患;做好应急处置(消防、停电、突发应急),完成各类台账、值班日志。6. 协助店长完成成本管控、内控检查、总部巡检迎检工作,完成店长交办其他事项。任职要求1. 中专/大专及以上学历,酒店管理相关优先;有连锁酒店值班经理、前厅主管1年以上经验,熟悉PMS系统、OTA平台操作。2. 熟悉经济型酒店全流程运营,擅长客诉处理、现场管理,懂收益、成本基础逻辑。3. 有较强执行力、沟通能力,遇事冷静,能独立决策处理突发问题;认同酒店品牌标准。4. 能接受轮班、夜班、节假日值班,有较强责任心,原则性强。上班时间:根据酒店安排薪资待遇:3000-4000元/月,五险有意者可电话联系!!!
酒店经理月结
招聘:酒店店长/酒店职业经理人(4500-8000元/月+五险)有意向直接电话联系薪资:4500-8000元/月岗位职责:1.全面负责酒店门店运营管理,统筹前厅、客房日常工作,完成营收目标2. 负责OTA平台(美团、携程)维护、点评管理,做好**运营3. 门店人员招聘、培训、排班、绩效考核,打造稳定团队4. 控制能耗、物资采购,做好成本管控;处理客诉、突发情况5. 落实消防、安全、卫生检查,保障门店合规运营任职要求1. 2年以上连锁酒店店长/店助管理经验,熟悉酒店全套运营流程2. 会操作PMS酒店管理系统,懂OTA运营,能独立管理门店3. 责任心强,擅长团队管理,沟通应变能力好4. 服从领导安排,有汉庭等同品牌经验优先上班时间:长白班薪资待遇:4500-8000元/月,五险
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(J20113)薪资:6千-8千工作职责:<br/>保持一个积极的态度,履行个人的职责并主动去解决问题,永远和你的客人以及团队成员进行清晰明了的沟通。<br/>目的明确地,坚定地,热情洋溢地执行所有工作任务,把握时机去学习新的工作技巧和知识,以改进和提高你个人的绩效。<br/>灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地改变职位需求。<br/>主张团队的中心,是展示团结协作和支持同事达成团队目标。<br/>贡献自己的观点和意见,强化酒店操作运作的、环境周围的程序。<br/>积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。<br/>同意并实施以行动去提高对客服务的质量。<br/>以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见,跟进并向前厅部经理报告,并从中学习。<br/>确保所有客人的要求和问题都迅速和有效地响应和处理,同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。<br/>在忙绿时期或者特殊时期可以对酒店的营运进行协助管理。<br/>任职资格:<br/>始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。<br/>较强的沟通技巧,具有较强的组织协调能力。<br/>较强的团队合作意识。<br/>强烈的责任感及自我激励能力。<br/>有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>所有团队成员保持良好关系。<br/>能够承受工作压力。<br/>能熟练操作电脑系统。<br/>流利的英语口语和书面表达。
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:6000-8000元/月岗位职责:1.负责酒店前厅部的整体运营与团队管理,确保服务流程高效有序;2.统筹宾客接待、入住与离店手续办理,优化客户体验;3.监督前厅各岗位工作执行情况,保障服务质量与标准统一;4.协调处理客人投诉及突发事件,维护酒店良好形象;5.推动前厅服务改进措施,持续提升客户满意度。任职要求:1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验;2.服务意识强,能够应对高强度工作环境并保持专业态度;3.熟悉酒店前厅运作流程及相关管理系统操作;4.沟通表达能力强,能有效处理各类客户需求与突发状况;5.工作责任心强,具备良好的职业素养和应变能力。
双鸭山集贤县19:客房服务员|尊悦铂金酒店|福利屯|2|2500元以上,底薪加提成,包午餐
客房服务员月结
19:客房服务员|集贤县尊悦铂金酒店|集贤福利屯|2|2500元以上,底薪加提成,包午餐晚餐|
黑龙江双鸭山客房服务员薪资福利:月薪2000上班时间:早七-晚五,只上白班工作地址:紫金花
2千/月
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:月薪2000上班时间:早七-晚五,只上白班工作地址:紫金花园小区
双鸭山集贤县28:迎宾|东鹏假日酒店|福利东外环|1|薪资面谈,不超50岁,有销售经验|
酒店迎宾员月结
28:迎宾|集贤县东鹏假日酒店|福利东外环|1|薪资面谈,不超50岁,有销售经验|
客房服务员月结
招聘宝清民宿房嫂,皇家花园早7晚6工资3000提成,绿岛3500提成,要求年龄40到55之间得有电动车电话
客房服务员月结
招聘宝清民宿房嫂工作地点:绿岛小区工资3500提成(早7晚6和早8晚10)皇家花园工资3000提成。要求:人品好,能吃苦耐劳,年龄40到55之间。得有电动车电话:
客房服务员月结
尊悦酒店诚聘客房服务员、工作轻松、环境优美、底薪提成、到手2500+、提供午餐和晚餐、欢迎到店咨询!工作地点:集贤福利屯,尊悦酒店联系人:张女士
客房服务员
东岸商务酒店诚聘!前台接待。岗位要求,热情大方,形象气质佳,普通话标准,沟通能力强!有无工作经验均可!客房服务员岗位要求品德高尚,责任心,干净利落!期待您的加入!期待您的加入!联系电话订房热线
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双鸭山大堂经理找工作平台在线招聘信息,主要招聘双鸭山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。