1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

本店的日常工作

店内日常工作

1. 有1年以上餐饮门店主管/店长经验，快餐、米粉米线、火锅行业优先 2. 会带人、善于沟通，能独立处理顾客问题 3. 能适应早晚班、节假日轮班，吃苦耐劳 4. 懂基础食品安全、门店卫生管理 5. 有商场店经验优先 6.工资面意面试电话

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

岗位职责 督导服务标准落实：管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程，提升顾客用餐体验。 团队管理：组织员工岗前培训、在岗实操培训，监督员工仪容仪表、工作纪律，调动员工积极性。 现场管控：营业高峰巡场，及时协调处理突发状况、顾客投诉，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 物料与成本管理：管控餐具、耗材、物料申领与损耗；配合店长做好库存核对，控制运营成本。 卫生与安全管理：落实餐桌、区域环境卫生， 做好上下级沟通，及时反馈一线问题，传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁，2年及以上餐饮前厅主管经验，中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程，具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通，应变能力强，做事细心有责任心，抗压能力强，适应晚班 拥有基础培训能力，能够制定简单服务培训内容，管理员工情绪。 遵守食品安全规范，注重门店卫生管理，有成本意识 上班时间长夜班，下午四点半到凌晨四点半 薪资：试用期6000！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

展厅营业员，要求有一定的亲和力沟通能力，年龄在25到45岁之间，有过从事经验优先。

招聘服务人员一名，薪资范围为1910至3000。工作地址位于利民街459号。

前厅招聘服务生、服务员，薪资3000-5000，招工人数若干。工作地址位于煮动力侧面。

招聘小时工一名，工作地址为学府苑9号楼14号商服。薪资面谈。

招聘消控员1名。要求持有中级以上消控证，具备三年以上工作经验，能够尽责值守、认真负责。薪资为3000-3500。工作地址在百盟广场五楼办公室。

西峰酒店急需要、大堂经理一名8000，优秀的9000，销售老大10000，能力要强，适合带团队，胸怀要大联系电话罗总

现有酒店招聘1、前厅经理一名（6000奖金）2.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖（工资4000_5500）3.炒锅2名9000-12000《要好手》4.洗碗大姐两名底薪加提成《3500-3800》工作地点：日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话：

解放碑单体酒店招聘领班。薪资为4.5千至6.5千。工作内容包括：负责与店长直接对接及安排前台工作，处理店里一切相关事宜，起到及时沟通对接作用；前台消费品的补充完整；检查房价，调整控制房态房量，及时更新房间预定情况及特殊汇报；根据部门工作程序和制度，管理督导整个前台的日常工作；每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；每月一次例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。职位要求：熟悉前台日常管理及客房方面，有前台经验者优先选择。工作时间：排班制度，或者上一休一班次，酒店提供宿舍包住。薪资待遇：底薪3.5千至4千加提成，综合4.5千至6千，购买五险。上升空间：满半年至一年后可以申请晋升前台经理职位，涨薪升职。工作地点：北站、解放碑两地酒店分配。补充说明：年龄25岁以上，需要有社会的工作经验，吃苦耐劳，抗压能力，上进心，大专及以上学历，经验丰富可以放宽政策；熟悉酒店前台的操作流程及对客服务的礼貌；具有同岗位经验者可以更有优势录用；一定要熟悉电脑的基本操作。

三峡坝区八河口江锦大酒店诚聘英才良好工作环境，期待积极上进的你携手同行！招聘岗位：前台接待员（3名）客房服务员（3名）大堂经理（1名）水电维修电工（1名）薪资待遇：工资面议联系电话：

家悦酒店招聘：前台服务员，年龄25至40岁，工资3千+，上五险！店长(前台)经理，工资5000+，上五险！房扫大姐，工资3000+补助+提成！早餐工人，年龄40至50岁，月收入4000元！夜班师傅，年龄40至50岁，两天上一个夜班，月收入2500元！做公区卫生月收入2400元招维修师傅，月收入3000元地址：路北区机场路，联系电话：

招聘宾馆前台收银员1名。薪资待遇为2400-3000。工作时间采用上一天一宿休一天一宿的轮班制。要求有责任心，工作认真，有团队精神。工作环境轻松，老板随和。

招聘岗位：客房服务员。工作地址：集贤县昌盛龙润宾馆。

招聘客房服务员，工作地址位于集贤县昌盛龙润宾馆。

招聘前厅经理一名。要求年龄30岁以上，具有一年以上餐饮行业工作经验，具备一定的组织协调管理能力，有责任心，能够进行团队管理。薪资面议。以上岗位短期工作者请勿联系，工作满一年可获奖金1000元。

宾馆招聘饶河县江边宾馆招聘前台两名（不会干可以教）上班24小时，休息24小时联系电话：

民宿招聘工作人员，男女不限，年龄不限，要求会开车。工作内容为收拾房间。薪资福利：月薪2400元，每月休息四天，提供工作餐。工作时间灵活，可选择小时工、计件、全天或长期工作。工作地址：双鸭山市尖山区。

招聘酒店前台接待

招聘客房服务员，工作地址位于站前路185，薪资面议。

招聘宾馆服务员3名。要求年龄38-50周岁，爱干净，体力好，干活麻利，有素质。负责打扫宾馆房间卫生，退房免查房，不需要洗东西，房间干净好打扫。薪资福利：底薪加提成，2600-3500元以上。法定节假日三薪或带薪休假，有宿舍。满一年有带薪年假及工龄工资。供吃，交五险。上班时间：早8点至晚5点，上6天休1天，没有夜班。工作地址：五马路中段100号（老华兴楼）。有意者请通过微信联系。

岗位名称：酒店前台；客房阿姨。岗位要求：前台：1.性格开朗，善于沟通。2.有酒店行业工作经验优先考虑。3.能提供中晚两餐餐饮服务。薪资待遇：前台月工薪资2700。客房阿姨：岗位要求：1.搞卫生认真仔细。2.手脚麻利。3.有酒店行业工作经验者优先。薪资待遇：客房阿姨薪资为底薪+工龄+提成，到手工资2500+，提供中晚两餐。