
服务员
山炙屋日式烧鸟居酒屋招聘:前厅主管:1名服务员:3名薪资:底薪3800元+满勤奖200元+绩效奖金+瓶盖单算工作时间:早十晚十,每月两天公休工作地点:万达南侧联系电话:
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
酒店值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
索拉美朵酒店招聘经理1名
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
餐饮主管
九转生鲜市集·餐饮区主管 岗位职责与工作流程
岗位定位:全面负责市集餐饮区(盒饭、炒菜、面点、后厨、档口、卫生、人员、食品安全、出餐效率),对上向市集负责人汇报,对下管理餐饮全体员工,守住安全、品质、卫生、纪律四条底线。
一、主要岗位职责
• 食品安全第一责任人
严格落实食品原料验收、生熟分开、餐具消毒、冷藏冷冻温度、保质期管理;监督员工健康证、着装(工服、口罩、帽子、手套);排查隐患,杜绝食物中毒;做好留样管理。
• 人员管理与考勤
安排餐饮区各班次、排班调班;检查出勤、仪容仪表、劳动纪律;组织班前会;对新员工简单带教;记录员工表现,及时反馈问题给行政/负责人;处理员工小矛盾。
• 出品与品质管控
监督炒菜、盒饭、面点等口味、分量、温度统一;严控食材损耗,避免浪费;检查成品色泽、新鲜度,不合格坚决不出售;收集顾客反馈及时调整。
• 库存、物料与申购
每日检查原料库存、调料、耗材;把控食材先进先出;发现缺料、耗材不足及时提报采购;监督食材使用,杜绝私拿私用;配合库管做好盘点。
• 环境卫生与现场管理
后厨、档口、灶台、地面、排水沟、排烟、垃圾桶、洗消间卫生巡检;定时检查消杀;工具归位;保持过道畅通;检查消防器材、燃气、电器有无隐患。
• 服务与客诉处理
督导员工礼貌待客;第一时间处理餐饮区顾客投诉(口味、异物、等待久等),不能解决立刻上报负责人;维护餐饮区秩序。
• 成本、损耗与台账
关注出餐量和剩余量,减少隔夜餐;监督留样记录、消毒记录;配合数据主管做好每日数据核对;完成负责人交办其他工作。
• 设备管理
监督灶台、蒸箱、冰柜、切菜机、绞肉机等日常清洁;发现故障及时报修;要求员工正确使用、用完断电关气。
️岗位红线:严禁使用变质食材;严禁无健康证上岗;严禁燃气不检查;严禁后厨吸烟
餐饮主管
1、全面负责加工部整体运营,统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理,对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。
2、搭建产品标准化工艺体系,负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。
3、管控原料库存、精准压降食材损耗,落地成本管控方案,完成部门年度经营指标。
4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理,打造高效生产团队。
5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度,全面规避生产安全隐患。
6、对接营运、采购部门,复盘经营数据,落地各类营销与经营提升活动。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉餐饮成本控制、库存管理及SOP执行要点
4. 有食品安全管理知识,持健康证,了解《食品安全法》基本要求
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强、服务意识佳
黑龙江牡丹江江南烧烤店招聘烧烤师一名薪资6000工作时间13点到1点看好时间非诚勿扰电话
6千/月
烧烤1-2人月结
牡丹江江南烧烤店招聘烧烤师一名薪资6000工作时间13点到1点看好时间非诚勿扰电话
黑龙江牡丹江明天周边需要钢筋工,最好自带车辆。下班后立即结算工资280元。有意者可报名。
280元/天
钢筋工日结
明天牡丹江周边需要钢筋工,最好自带车辆。下班后立即结算工资280元。有意者可报名。
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
阿勒泰市某酒店招一名店长,月薪1万。干得好,另算!。25岁到30岁!必须有5年以上的酒店管理经验!具体待遇、薪资详谈。
客房服务员月结
东方宾馆附近电竞宾馆招聘(客房打扫)服务员,年龄35岁——55岁,有工作经验,年龄可以放宽工作时间9点上班,5点下班,月工资2700元200元满勤100房补提成有意者打电话详询月休息4天
酒店前台
招聘:招聘酒店前台汉庭酒店招聘前台,年龄20-35,法定双薪,有工作餐,男女均可,要求五官端正,人品好,给交五险,工资电话联系
黑龙江牡丹江东宁市酒店招聘客房服务员,做早餐的,保洁,高薪,工资面议,地址江南湖三期,电话
早餐师傅客房服务员开荒保洁保洁
酒店招聘客房服务员,做早餐的,保洁,高薪,工资面议,地址东宁市江南湖三期,电话黑龙江牡丹江
客房服务员
黑龙江牡丹江酒店客房小时工招聘启事:提供每小时10元的薪资福利,工作时间灵活,每日仅需工作五六小时,现招聘1名小时工。
客房服务员
精品酒店招聘客房服务员工作时间:早8晚5,月休四天,有员工餐(55岁以下)前台收银员(35岁以下)三班倒交五险要求:踏实肯干服从管理联系电话:
牡丹江海林市丽海筋饼招聘前厅领班4000-5000:地址:海烟路丽海东北门(妇幼保健院对面
4-5千/月
餐厅领班月结
海林丽海筋饼招聘前厅领班4000-5000:地址:海林市海烟路丽海东北门(妇幼保健院对面)
酒店前台月结全职
招聘前台接待:形象好,能接受夜班,有酒店前台接待工作经验优先,沟通学习能力强;客房服务员有经验优先,年龄不限;具体薪资面议,电话:(微信同步)
牡丹江海林市丽海筋饼招聘前厅领班4000-5000:地址:海烟路丽海东北门(妇幼保健院对面
4-5千/月
餐厅领班月结
海林丽海筋饼招聘前厅领班4000-5000:地址:海林市海烟路丽海东北门(妇幼保健院对面)
黑龙江牡丹江赫本酒店招聘:客房服务员,底薪2500+满勤200提成+工龄工资五险上两天休息
客房服务员
赫本酒店招聘:客房服务员,底薪2500+满勤200提成+工龄工资五险上两天休息一天
客房服务员月结全职会俄语优先
绥芬河利豪宾馆 诚聘员工
本店紧邻口岸,常年接待俄罗斯客商,现面向社会招聘:
一、前台接待 4人
薪资:面议
工作内容:
1. 负责宾客入住、退房、押金收取、收银对账;
2. 美团/携程线上订单处理,公安旅客信息登记上传;
3. 接待中俄旅客,解答出行、货运相关咨询。
岗位优势:掌握俄语口语者优先,俄语熟练薪资可上浮
要求:会基础电脑操作,服务态度好,接受白夜轮班,年龄22-45岁。
二、客房服务员 10人
薪资:面议
工作内容:客房清洁、卫生间消杀、床品更换、客房物资盘点维护。
要求:吃苦耐劳,爱干净,服从管理,有无酒店保洁经验均可,年龄30-55岁。
员工福利
1. 包食宿,宿舍配套齐全;
2. 每月可调休息,旺季额外绩效奖金;
鑫海宾馆8楼精装单间出租
面积35-150㎡,宽带齐全
可做:直播间、外贸办公室、电商直播工作室、客服工作室、自媒体剪辑室、美甲美容工作室均可
24小时电梯安保,全天可用,长租价优
租金面议,
地址:通天路120号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘牡丹江相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。