本店的日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

店内日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

有相关工作经验，负责协调人员配合，前厅接待，需有责任心。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2、负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 3、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 4、制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 5、处理现场客诉、网络外卖平台客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1、具备餐饮行业多年管理工作经验 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3、责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4、具备基础财务意识与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

【分店助理】 （1）岗位职责： 协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。 （2）任职要求： 有餐饮相关经验优先，细心负责、沟通能力强，熟练使用基础办公软件，吃苦耐劳、有团队意识。 （3）薪资待遇：底薪+绩效5000起，具体面议，包吃住，单休 二、统一福利 包吃包住 · 薪资准时发放 节日福利 · 团队氛围好 晋升空间大 · 工作稳定有保障

密山市模范休养中心有限公司服务员岗位招聘一、企业概况密山市模范休养中心有限公司（黑龙江省总工会兴凯湖劳模休养中心）始建于2012年，坐落于风光秀丽、波澜壮阔的兴凯湖湖畔，占地面积近2700平米。中心内设3栋木质别墅，环境优雅，配备32间客房、3个大小餐厅，工作环境舒适，主要提供客房住宿、餐饮接待等服务，是集休养、食宿、接待为一体的综合服务场所。二、招聘岗位及核心信息（一）招聘岗位：服务员1.招聘人数：3人2.工作地点：密山市兴凯湖旅游区检查站西2公里3.薪资标准：3000元/月4.福利待遇：包吃包住（二）岗位职责1.客房服务：负责客房区域清洁整理、客房用品补给、宾客接待服务、公共区域保洁、退房查房及遗留物品处理，保障客房干净、整洁、安全、舒适，提升宾客入住体验。2.餐饮服务：负责餐厅餐前准备、餐中接待服务、餐后收尾、食品安全管控、餐具清洁消毒、菜品传递、宾客维护，保障用餐秩序、服务规范、环境整洁，提升宾客用餐满意度。（三）任职要求1.2.年龄：20-50周岁3.学历：不限4.基本条件：身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排，有服务行业经验者优先。三、薪资福利及保障1.干满一年，工资上涨100元。2.提供免费食宿，工作环境舒适，工作氛围融洽。3.工作稳定，无复杂工作压力，适合长期稳定就业。负责人：聂经理联系电话：

急招两个卷苗工人两口子也行两个的也行能干一个星期活。干的马上联系我工作地点八五八农场

五毛小串鸡西大冷面 服务员招聘 招聘岗位：优秀服务员 ⏰ 工作时间：早9:30—晚23:00 薪资待遇： 底薪4000元 + 满勤200元 福利：每月2个半天带薪休假 任职要求： 1. 有餐饮服务工作经验 2. 干活干净利索、人品端正踏实 3. 年龄30–45周岁 4. 只招长期，短期勿扰 应聘方式：电话/ ，有意者直接加咨询

鸡西大唐电厂找力工260元，晚6点到1点。下班开资电话

招聘：招聘后厨人员 红卫街附近餐饮招聘后厨人员，活轻松不累，工资待遇好，有想的联系

招聘：大堂经理薪资：0-5000/月公司：通江县蜀味贰麻火锅店经验要求：不限学历要求：其他招聘人数：2人工作性质：全职职位福利:节日福利职位描述:岗位职责：1.负责来访客户的接待与引导工作，提供专业信息指引，协助办理相关业务。2.监督大堂人员流动情况，维护现场秩序，确保环境整洁有序，预防拥挤混乱。3.协调前台、保安、清洁等岗位员工工作，保障各环节衔接流畅。4.及时响应客户投诉，妥善处理客户不满与疑问，提升客户满意度。5.对新入职员工开展岗位培训，助力其快速融入工作环境。6.面对突发状况，如设备故障、安全事故等，迅速反应，保障客户与员工安全。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理客户关系及内部工作协调。2.拥有较强的现场管理能力，可维持大堂秩序与环境整洁。3.熟练掌握相关业务流程，以便准确协助客户办理业务。4.具备问题解决能力，能妥善处理客户投诉及各类突发情况。5.拥有培训指导能力，可帮助新员工适应工作。6.持有相关行业资质证书者优先考虑。工作地点:诺水云天滨河路

招聘：宾客关系主任薪资：5500.0福利待遇月休4天，提供五险+完善培训体系/晋升空间+酒店内部员工宿舍+工作餐+带薪年假。具体面议，45周岁以下，50周岁以下，联系方式

酒店管理人员专科及以上学历，酒店管理相关，2年以上工作经验优先薪资福利:薪资面议，提供食宿工作地址:焉耆县七个星镇中菲酒庄

招聘：酒店前厅主管 薪资：3-3.5千/月 岗位职责： (1) 掌握对客服务的礼貌礼仪和标准，符合《商务礼仪手册》的要求。 (2) 协助上级负责前台基本日常管理工作，确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度。 (3) 协助上级领导团队达成各项业务指标。 (4) 协助上级监督前台服务流程，确保服务质量。 (5) 协助上级回复网评，收集客户反馈，维护良好宾客关系。 (6) 协助上级及时处理临时挂账业务。 (7) 协助上级组织前台员工进行业务培训。 (8) 协助上级管理宾客遗留物品登记、领取、保管、清理工作。 (9) 安排前台内部的清洁卫生和检查，至少每月安排一次大扫除。 (10) 完成上级交代的其他工作任务。 任职要求 1、身体健康，形象良好，无犯罪违规记录。 2、懂得团队建设，管理理念。 3、性格沉稳，富有正能量，对待工作态度积极向上。 4、听从上级领导合理的安排及指挥。 5、熟悉电脑操作。 需要一名有前厅管理经验的

招聘：前厅经理 薪资：8000-15000元 面负责前厅部日常运营管理，统筹前台、礼宾、总机等团队工作；制定并执行服务标准，提升宾客体验与满意度；处理各类客诉及突发事件，维护良好客户关系；合理排班、管控成本，做好房态与营收数据分析；负责员工培训、绩效考核与团队建设；协调客房、餐饮等跨部门工作，配合 OTA 及会员维护，完成门店经营目标。

招房嫂一名，要求会骑电动车的，干净利落的，收拾一室房间10元，两室的15，活不累同步，好朋友谢谢

电竞酒店招聘 前台：上一天一宿休一天一宿，工资2600底薪200满勤+奖金提成，供饭 房嫂：7:30-5:30，供饭，工资2600，满勤200

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渔家傲烤全鱼（全国连锁) 鸡西新玛特 前厅招聘各岗位人员 部 长：工资4200～7000 吧 员：工资3500～5000 服务员：工资3200～5000 传菜员：工资3200～5000 联系电话☎ : 1/每月三整天带薪休息 2/管理岗享受/绩效奖金/超额奖金/纯利润奖金 3/供住寝室离工作地点10分钟内路程，具备热水器，环境优。 4/营业额日提成，当天就能拿到钱。 5/工作地点 ：鸡西新玛特新大商

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宾馆在粮食局附近招聘长期工作的客房卫生员一名，月薪2500元，具体联系方式为黑龙江鸡西。

招聘房嫂一名，在鸡西火车站旁高层公寓，打扫房间卫生，8点后上班，有活干，没活休息，老板人好事少，工资面议电联