哈尔滨松北招工地小工/杂工

齐齐哈尔市龙沙区招电梯安装、工地小工/杂工

双鸭山市饶河县招工地力工、工地小工/杂工

1，通过微博等渠道招聘线下语音厅主播，负责人事宣传及推广工作 2，具备良好的沟通技巧，熟悉主流社交平台的操作与运营 3，工作时间可选：上午9点至晚上6点，或中午12点至晚上9点，中间各休息一小时，支持倒班，时间灵活安排 4，使用手机或电脑操作，无需外出，固定坐岗，办公环境舒适 5，无经验者可提供全程指导，手把手带教 薪资结构：每月基础任务为招聘6人，底薪3000元，未完成每人扣200元，超出部分每多招1人奖励200元，上不封顶 工作职责：主要负责招聘工作，公司提供账号资源，用于招募公司所需岗位人员 福利待遇：每周自选一天休息，节假日按规定正常休假 工作内容： 1、负责琅璟传媒的人力资源管理事务，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行； 2、参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、协助处理员工离职相关事宜，确保流程合规及人事信息准确无误。 岗位要求： 1、了解人力资源基础知识，能独立开展日常人事工作； 2、具备较强的沟通能力与团队协作意识，可与各部门保持良好对接； 3、工作细致认真，具备良好的组织协调能力，能高效推进工作任务。 薪资待遇： 底薪2800元+全勤奖200元+每人200元招聘提成，综合收入6000-8000元，每周休息一天，法定节假日正常休假

哈尔滨市阿城区招工地小工/杂工

牡丹江阳明招工地小工/杂工

大兴安岭地区加格达奇区招工地小工/杂工

哈尔滨市呼兰区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 2.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。 岗位福利：管午饭晚饭，每月一次团建，上班就是刷手机，带薪刷各个俊男靓女

伊春市铁力市招工地小工/杂工主要就是打电动扳手，涂油，手脚麻利，钱不是问题

鹤乡这个号下午用两个擦灰的，不擦玻璃，有干的联系。

岗位名称：物业项目经理； 岗位要求：1.负责物业项目的日常运营管理；2.制定并执行物业管理计划，包括设施维护、安全管理、环境卫生等；3.处理业主投诉，协调解决物业管理中的各类问题； 薪资待遇：薪资5千8千。

岗位名称：机动岗位人员； 岗位要求：1.适应早晚班；2.持有驾驶证；3.具备一定的服务或销售能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。注：以上信息仅基于您提供的原文进行精简，具体工作内容和待遇请以公司官方发布的招聘信息为准。

明天做防护用两个人，活在火车站附近，

巨海城九区雇女护工，搭照卧床男老人，需要床上解决二便，抱上下轮椅，老人120左右斤，捎带收拾家做饭，家就老两口！工资6000无休，法定假日全年十三天休，不休补工资！马上用人

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持教学师资与职能岗的精准匹配 2. 协助完善员工档案管理、入离职手续办理、劳动合同签订与续签等基础人事工作 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据维护，确保信息准确及时 4. 协助组织新员工入职培训、企业文化宣导及阶段性员工关怀活动，提升团队归属感 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及跨部门协作支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，有教育行业或中小型企业从业经历者更佳 3. 熟悉招聘、员工关系、基础人事操作流程，熟练使用办公软件及主流招聘平台 4. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 认同教育行业价值观，愿意长期在四川本地发展，适应灵活办公节奏

任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先； 2. 2年以上相关工作经验，其中有1年以上销售类岗位招聘经验； 3.有员工关系版块经验，熟悉人力资源管理及相关法律法规； 4.责任感、团队合作意识、沟通协调、组织能力、执行力强；能快速解决问题，适应高强高压高效的节奏； 5.熟练使用word、Excel等办公软件，具备较强的文字功底；积极主动，诚实负责； 薪资福利： 1、试用期和转正薪资3.5k（底薪2200＋绩效1300），购买五险。居家工作，弹性工作时间 3、带薪培训：岗前培训+技能培训+职业扩展训练； 4、广阔的职业发展平台，业绩和管理能力优秀者，有机会带领团队开发市场；

【岗位职责】 1.制定人力资源管理的各项规章制度； 2.建立、完善部门和岗位职责说明书； 3.负责招聘工作， 4.做好人员梯队建设，组织绩效考核管理工作； 5.开展员工培训，做好人才的开发、培养。 【任职要求】 1.熟练使用办公软件 2.良好的沟通协调能力；

【工作内容】： 1.通过招聘网站、网络直播等招聘渠道邀约人员面试各个工厂企业，对接面试； 2.求职者面试后续跟进。 【职位要求】：均可，年龄20-38周岁，口齿清晰，善于沟通交流，服从管理和安排，公司氛围轻松。 【薪资待遇】：底薪2750元+提成+奖励＋社保+节日福利，试用期三个月，月薪4000-15000元。 【作息时间】：08:30-17:30，上六休一，节假日放假。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

大兴安岭地区漠河市招泥瓦工、电焊、工地力工

杂工薪资福利:4500/月，满勤200，干满一年每个月补500招工人数:两名，

有没有拉垃圾的，我有一车垃圾拉走

找力工8人工作地点，黑龙江省漠河市。工资220一天。包吃包住。10天一开支。。

黑龙江大兴安岭用工人在十二站架光缆，在用做饭一人联系电话

杂工 薪资福利:4500/月，满勤200，干满一年每个月补500 招工人数:2 ，

用个小时工，联系电话

付货员 工作时间为早四点到12点 招工人数:1名

黑龙江大兴安岭呼玛县招聘一名力工:工作地点呼玛县附近。供吃供住，工资面议。高标准农田小石头笼子。联系电话

招聘清运垃圾人员！联系电话