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餐厅主管，负责管理督促员工工作，重要客人接待，经理不在时管理餐厅

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招聘：餐饮经理薪资：8000~10000/月1、负责公司员工餐厅及接待餐厅的日常运营及成本管控，不断提升餐饮服务质量，完善团队建设。2、管理和协调餐厅员工，确保员工工作质量和效率。3、确保餐厅提供高质量的餐品和服务，不断提高菜肴质量、品种和服务方式。4、需有5年以上酒店餐饮行业工作经验和服务意识，熟悉餐饮行业的运营模式和流程，具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效与员工、管理层沟通和协调。注：公司内部食堂不对外营业，需有酒店餐饮经验者！

招聘：餐饮经理薪资：8000-9000k1.战略规划与执行：制定餐饮部门的长期发展战略与短期运营计划，监督执行，确保业务目标与酒店整体战略一致。2.财务与预算管理：监控餐饮成本，包括食材采购、人力成本等，制定并执行预算，优化财务表现，提高盈利能力。3.团队领导与人才培养：招聘、培训与激励餐饮团队，提升专业技能与服务水平，营造积极向上的工作氛围。4.顾客服务与体验：确保顾客在餐饮区域享受到卓越的服务体验，收集并分析顾客反馈，持续改进服务质量。5.菜品创新与菜单管理：与厨师团队合作，定期更新菜单，引入创新菜品，满足顾客多样化需求，提升餐饮竞争力。6.市场营销与品牌建设：参与制定餐饮促销策略，提升品牌知名度与吸引力，与销售团队合作，增加宴会与会议餐饮收入。7.安全与卫生管理：确保餐饮区域符合卫生标准，监督执行食品安全与卫生规定，保障顾客与员工健康。8.跨部门协作：与前厅、客房等部门紧密合作，确保酒店整体服务流程顺畅，提升顾客满意度。

餐饮经理薪资福利:薪资面议福利待遇：酒店包吃包住＋每年一次带薪旅游＋月度分红＋年度优秀员工奖励；工作地址:隆尧县城

招聘：餐饮经理薪资：5000元以上/月1、负责餐厅的经营管理，制定并执行餐厅的预算计划，确保餐厅的盈利能力。2、负责菜品制作和食材采购的管理，确保餐厅提供高质量的菜品和食材。3、负责员工管理，包括员工招聘、培训、评估和激励等，确保餐厅团队的积极性和工作效率。4、负责客户服务，包括客户接待、满意度和投诉处理等，确保客户满意度的提高。5、定期进行外部监管部门的关系维护。6、完成领导交办的其他工作。联系人：柯老师

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