
酒店经理1-2人
肇源万汇铂悦酒店高薪诚聘·酒店经理因酒店业务拓展,现诚聘酒店运营经理一名,期待有能力、有责任心的你加入!岗位职责
酒店经理1-2人
肇源万汇铂悦酒店高薪诚聘·酒店经理因酒店业务拓展,现诚聘酒店运营经理一名,期待有能力、有责任心的你加入!岗位职责:
酒店经理1-2人
肇源万汇铂悦酒店高薪诚聘·酒店经理因酒店业务拓展,现诚聘酒店运营经理一名,期待有能力、有责任心的你加入!岗位职责
酒店经理1-2人
肇源万汇铂悦酒店高薪诚聘·酒店经理因酒店业务拓展,现诚聘酒店运营经理一名,期待有能力、有责任心的你加入!岗位职责:
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000)
餐饮主管(5500-6400)
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
【急招】科学城总部大厦 餐厅主管
任职要求:,35岁以内,身高160cm以上,大专及以上学历
上班时长:8小时工作制,单休
薪资待遇:月薪6000-7500元,入职缴纳五险一金
福利齐全:包吃包住,环境优越,办公大厦工作轻松稳定
做事认真负责,有餐饮管理经验者优先,有意速联
工作内容
1. 日常运营统筹与现场管理
开工前:到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态;核对当日预订,合理排班与分工。
运营中:全程巡查现场,监督服务规范与出餐效率,把控餐品质量与摆盘;快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。
打烊后:组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作;核对营收数据,整理运营日志。
2. 团队管理与培训指导
人员管理:执行考勤管理制度,关注员工状态,沟通疏导,降低流失率。
培训带教:新员工岗前培训(制度、流程、菜品、应急);老员工技能提升与专项指导。
考核协作:建立多维度绩效考核与奖惩;组织团队会议,协调前后岗配合,提升凝聚力。
3. 客户服务保障与关系维护
服务管控:主动收集客户意见,监督服务礼仪,保障用餐体验。
投诉处理:第一时间响应、倾听、道歉并快速补救,维护餐厅声誉。
客户维护:建立常客档案,提供个性化服务;协助优化菜品与活动,提升复购。
4. 库存管理与成本控制
库存管理:定期盘点食材、餐具、耗材,制定采购计划;严把食材入库质量关。
成本控制:监督后厨减少食材损耗与浪费;管控耗材使用;优化采购成本,分析并改善成本薄弱点。
5. 合规与安全管理
食品安全:落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范;组织食品安全培训。
消防安全:检查消防设施完好有效;开展消防培训与应急演练,制定预案。
厨师1-2人
大庆市龙凤区19号,20号,21号三天用厨师替班两名,一天300元,早8晚9,要求干净利索,饭口急,二把刀勿扰,电话
面点杂工
招聘:面案副手,工资面议早餐小时工(杂工)15元/小时早6:00点—早10:00点联系电话地址:小早市头
传菜员
[庆祝][庆祝]泰熙家品牌[庆祝][庆祝]大庆市让胡路万达店[太阳][太阳][烟花][烟花]招聘[烟花]【前厅】服务员和传菜员电话:
餐厅领班上什
山里禾农耕小宴招聘启事位置:大庆市萨尔图区茶城附近。黎明湖前厅经理:薪金:7000+绩效/月(面议)(要求有三年以上餐饮管理经验,形象气质佳)领班:薪金:5000+绩效/月收银员:薪金:4500+绩效/月服务员:薪金:4500-5000+绩效/月后厨:大众菜炒锅1人。工资7000元以上岗位均有3天带薪休息,免费提供食宿,提供24小时热水可洗澡,有Wifi电话同步:朱厨
贵州贵阳前厅领班/主管工作地址:高新区沙文园区科学城智谷小镇4000-5500元办理宾客入
4000-5500元/月
酒店经理月结
前厅领班/主管工作地址:高新区沙文园区科学城智谷小镇4000-5500元办理宾客入住退房、日常宾客接待、客户咨询、客诉处理管理岗需酒店相关从业经验
酒店经理月结
招聘前厅主管,工作地点为维也纳国际酒店。薪资为3500元以上每月。要求年龄在25至35周岁,具备同岗位一年以上工作经验,沟通能力较好。薪资待遇可面谈。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
餐厅领班月结
大型自助餐招聘前厅1、主管2名:工资面议。2.服务员5名:底薪3700+满勤200+工龄200(每个月50四个月封顶)+绩效奖金+带薪休息3.收银加迎宾各2名:底薪3800+满勤200+工龄200(每个月50四个月封顶)+绩效奖金+带薪休息以上录取人员满勤200,工龄奖每个月涨50,涨4个月200元封顶,绩效奖金每月(200---500)不等,每个月有2天带薪休息,定期发放福利。地址:让胡路万达广场联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
程宇广场附近,有无经验均可,系统简单好学,坐班,轻松,基本就是坐前台玩手机,有折叠床可以睡觉,上24休24,老板人好好说话,综合薪资3000左右,有意v:
传菜员
1,创业城火锅店招聘服务员1名,底薪4700+300满勤提成另算2,鼎丰餐饮招聘楼层经理5名,底薪5800+200满勤+绩效提成3,创业城唐人中心吴老大烧烤招聘服务员,传菜生,厨房各岗位人员招聘电话地址让胡路乘风庄附近好朋友谢谢
黑龙江大庆全季酒店招聘客房服务员一名,工程一名有想换个环境的与我联系福利待遇好,联系电话(
客房服务员
全季酒店招聘客房服务员一名,工程一名有想换个环境的与我联系福利待遇好,联系电话()
餐厅领班
新村招聘厨师一名8000-9000!招聘服务员2名4200+酒水提成!+菜品提成+储值卡提成招聘洗碗2名3200!招聘前厅主管1名5000-5500以上人员每月200满勤,2天休息!郭师傅座机黑龙江大庆
大庆萨尔图区新村爱丽斯智能酒店招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
新村爱丽斯智能酒店
招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,提供吃住,待遇优厚
上24休24
联系电话:
餐厅领班月结
招聘服务员底薪3800砧板底薪5500包饺子工底薪6000前厅主管底薪5000以上被录用员工,有业绩提成,满勤200,公休四个半天学生工,100~120每天。联系电话,
客房服务员
全季大庆西站万达广场酒店招聘前台服务员薪资3500-5000法定节假日三薪倒班制招聘客房服务员一月四天休,交保险,供吃住,节假日三薪,高经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大庆大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘大庆相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。