前台主管 工作地址:金桥酒店 长白班，做六休一 月6300-6500 缴纳社保 一定要有3年以上管理工作经验，会电脑运用 35岁以下高中以上文化

招聘信息 雅枫酒店现招聘前厅经理，客服服务员1名，有意者可以直接到店面试。电话

前台主管 工作地址:金桥酒店 长白班，做六休一 月6300-6500 缴纳社保 一定要有3年以上管理工作经验 35岁以下高中以上文化

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 具备客户服务意识与成本管控意识 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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转发：河南淮滨招工挡车工一名要做过20D，开52台，联系电话

河南省信阳市浉河区航空路领秀城招聘配菜1名，活简单，工资面议，联系电话，非诚勿扰，谢谢。

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大堂经理 有经验者优先录用。工作时间：9:00 - 21:00 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:消防附近

桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 （所有岗位有经验者优先） 福利待遇： 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:

安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 服务员3600+200全勤 保洁：3400-3600+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

开发区酒店招聘炒锅一名7000-7500前厅经理一名工资6000-7000前厅主管4000-5000月休3天

彝良县和兴酒楼招聘大堂经理1名、前台收银1名、服务员5名。要求年龄18岁-45岁。工资面谈 有工作经验者优先，联系电话：

招聘酒店前台，要求年轻有活力，好沟通

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘：酒店前台 薪资：2800-3000元/月 酒店前台 · 入住办理： 热情问候，核对预订信息，登记证件，分配房间，介绍设施。 · 在店服务： 响应客人需求处理问询和简单投诉。 · 离店办理： 协调查房，快速结账，欢送客人并收集反馈。 · 房态管理： 与客房部实时同步，确保可售房间干净可用。 · 预订管理： 处理电话、邮件等渠道的预订、修改和确认。 · 沟通枢纽： 接转电话，协调各部门为客人服务。

招聘：火车站贝壳酒店 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括客户入住登记、退房结算及咨询解答； 2. 保持前台区域整洁有序，确保服务流程规范高效； 3. 协助处理客户反馈与投诉，及时沟通解决客户需求； 4. 配合完成夜间值班工作，保障酒店运营安全与秩序。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情主动； 2. 能够适应轮班制工作安排，具备一定的责任心和抗压能力； 3. 熟悉基础办公软件操作，有酒店或服务业工作经验者优先； 4. 工作期间提供休息床位，确保值班人员得到合理休息。 薪资待遇：月薪3000元，实行24小时轮班制，每班次后享有连续24小时休息时间。工作地点位于火车站附近，交通便利，环境稳定。欢迎有志于服务行业发展的求职者加入。

招聘：前台接待薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责到店客人的入住登记，核对预订信息及身份证件，办理入住手续并发放房卡。2.向客人详细介绍酒店设施使用方法、退房流程及相关服务政策。3.处理客人离店时的退房结算，核对消费明细，完成，支持现金、刷卡及线上支付等多种方式。4.保持前台区域整洁有序，确保服务流程规范高效，及时响应客人咨询与需求。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识。2.熟悉基本办公软件操作，能熟练使用酒店管理系统者优先。3.工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识和应变能力。4.有酒店前台工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。福利待遇：全勤奖、节日福利。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、安保等部门，跟进客人特殊需求及突发事件 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与亲切服务态度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限

招聘恒大名都 酒店前台收银 一个月十天班，工作轻松，时间自由。 综合薪资3000➕ 岗位要求 18～38性格开朗活，善于沟通。有工作经验者优先！ 招聘热线：

招聘：前台接待 薪资：6000-9000元/月 中专及以上学历，酒店管理、旅游相关专业优先。 熟悉酒店前台接待流程，会办理入住、退房、登记、结账。 沟通表达好，服务意识强，耐心细致，有责任心。 了解本地景区、文旅资源，能为客人提供咨询指引。 熟练使用基本办公软件及前台操作系统。 有酒店、文旅行业接待经验者优先。

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准