招聘：前台值班经理(交社保、包吃住)薪资：工资面谈【招前台经理、客房主管】：商城县汉庭酒店，现高薪诚聘：❶前台值班经理1名，要求35岁以下，专科以上学历，两年以上前台工作经验；工作内容：管控前台当班，处理客诉，协调现场，做好交接。❷客房主管1名，45岁以下，两年以上客房工作经验。工作内容：安排客房清扫，检查房态，管理保洁，把控卫生。以上岗位工资面议，月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话：地址：温泉大道汉庭酒店

服务员，后厨打杂，炒菜人员，外卖打包！全职兼职均可！

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1. 身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，

岗位职责: 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及用餐期间的服务工作； 2. 保持餐厅环境整洁，协助完成桌椅清洁与餐具整理； 3. 配合厨房工作，确保出餐效率与服务流程顺畅； 4. 解答顾客基本询问，提供良好的用餐体验； 5. 完成上级交办的其他门店服务相关任务。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 2. 具备良好的沟通能力，能与顾客和同事有效交流； 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制和餐饮高峰期的工作节奏； 4. 有团队合作精神，服从工作安排，积极配合团队完成任务； 5. 持有健康证，身体健康，符合餐饮行业从业基本要求。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.具备酒店前台或相关服务行业经验者优先 5. 无学历限制，接受应届毕业生及转岗人员

招聘酒店前台，有工作经验者优先 工作时长:早9:00-早9:00（24小时，上一天休息一天） 薪资标准：3000底薪+200全勤+200饭补。根据个人能力提成不等。 1.各平台订单预订，为顾客办理入住手续，离店手续。 2.确保按照酒店服务标准，提高前台服务质量 3.负责前台日常卫生清洁 4.及时准确记录并提供各种报表 5.完成各项临时交代的其他工作 6.熟练操作各OTA平台后台，需主动对接平台负责人，协同处理各项对接事宜，保障酒店线上运营顺畅 8.有酒店前台经验优先 9.同微加上可细聊 10.招长期工，短期工勿扰

一、【招聘岗位】 服务员、迎宾 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞全勤综合工资4000-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

金玉满堂婚宴主题酒店西四环店急招 店总1名薪资待遇8000以上 服务部经理2名薪资待遇6000以上 服务部主管3名薪资待遇5000以上 营销经理4名薪资待遇面谈 服务员若干名底薪3500满勤提成优秀员工奖 管理人员要求三年以上工作经验优先录用！ 营销人员要求有餐饮行业经验，形象佳！！年龄25岁以上 有需要更好的平台发展空间的可以来金玉满堂酒店 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客提供热情、细致、有温度的服务 4.物料整理及交接班工作 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.身体健康，注重个人卫生，持有有效健康证 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

【招聘】的看过来前台收银3名｜22‑40岁，可夜班，带薪培训客房服务员若干｜45‑60岁，踏实肯干底薪+绩效提成+福利，待遇面议黄河路中段康乐东口

信阳市新县招建筑主体木工班组要求人数十人左右，17层酒店主体

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信阳招聘铺设石材人员，铺设面积约一千平方米。薪资以现金结算。工作地点在信阳。

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全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 负责顾客上菜等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4. 具备基本的食品安全常识，服从管理，责任心强、踏实肯干

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5. 遵守门店规章制度及食品安全操作要求，服从排班与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，员工。形象端正，举止得体，亲和力强 2. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应餐饮行业工作节奏 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从管理，积极主动 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证者优先 5. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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二高烧饼夹鸡腿招聘店员 任职要求：年龄18-40岁，男女不限，手脚麻利讲卫生，沟通亲切有责任心，有无经验均可（带薪培训） 薪资待遇：2800底薪+200全勤+提成300左右 月休2天 联系电话（）

招聘：前台接待薪资：3000元以上/月岗位职责职位描述岗位职责1负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住退房手续，处理预订变更等事宜;2热情接待到店客人，解答客人咨询，提供准确的酒店服务信息及周边旅游资讯;3处理客人投诉及突发事件，及时反馈并协调相关部门解决，确保客人满意度;4负责前台现金票据的保管与交接，确保账目清晰准确;5维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准;6协助完成客房状态更新房卡管理及夜审相关工作;7与各部门保持良好沟通，确保服务流程顺畅高效岗位要求1大专及以上学历，酒店管理旅游管理或相关专业优先;21年以上酒店前台接待工作经验，熟悉酒店前台操作系统者优先;3具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类客户需求;4形象端正，举止得体，普通话流利，具备基础英语沟通能力;5工作细致认真，责任心强，能够适应倒班工作制;6具备较强的团队协作能力及应急处理能力

我们正在招聘位于河南信阳红苏路与元光路交叉口《蜀一蜀二》门店的5名服务员，年龄要求在18至40岁之间，要求干净卫生且服从管理。工资面议，工作时间分为上午9点至下午2点和下午4点至10点。

传菜打扫卫生前厅服务

包吃包住 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作能力