
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
本溪明山区服务经理工作地址:华程路21号(电视台斜对面)3500–4000元负责前厅整体服
3500-4000元/月
酒店经理月结
服务经理工作地址:本溪市明山区华程路21号(本溪电视台斜对面)3500–4000元负责前厅整体服务管理、员工排班、服务标准监督,管理前厅日常接待、入住退房、早餐服务、宾客维护,处理简单客诉及门店点评维护,协助店长做好人员培训及日常运营管理。有酒店服务、前厅管理相关经验,形象端正、沟通能力好,有责任心、执行力强,能适应酒店轮班,连锁酒店经验优先。25–35周岁
大堂经理月结
招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括:根据门店人力需求,组织服务员、厨师等岗位的招聘工作,筛选合适候选人;制定员工培训体系,包括新员工岗前培训(服务流程、菜品知识、安全规范)、老员工技能提升培训(服务技巧、应急处理)、管理层储备培训(领班管理能力培养),定期考核培训效果,提升团队专业能力。
福建龙岩招聘酒店经理1名,要求中专学历。薪资为3000元/月。工作地址位于冠豸山脚下澜庭酒
3000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名,要求中专学历。薪资为3000元/月。工作地址位于冠豸山脚下澜庭酒店。
浙江台州招聘大堂副理。薪资范围为4500-6000。岗位职责包括:负责酒店大堂日常运营管理
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘大堂副理。薪资范围为4500-6000。岗位职责包括:负责酒店大堂日常运营管理,确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行;处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;监督前台工作流程执行情况,定期对员工进行业务培训与指导;协调各部门工作配合,确保客房预订、入住登记等环节顺畅衔接;检查大堂区域设施设备运行状态,维护酒店形象与环境标准。岗位要求包括:具备良好的服务意识与职业素养,形象气质佳;优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力;能适应倒班工作制,具备较强抗压能力;熟练使用酒店管理系统及办公软件;有酒店前台或客户服务相关经验者优先。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经营管理岗位,要求酒店管理相关专业,有星级宾馆同岗位1年以上管理经验者优先录用。招聘人数1名。月薪6000元。享受社会保险、交通补贴、通讯补贴、工龄工资、带薪年假、国家法定假日等福利。免费提供食宿,配备无线网和洗衣机;每周二免费开放KTV和健身中心。工作地址位于霍山县太阳乡金竹坪村大别山度假村。
餐厅领班
地址:长垣市丁栾镇~~~~~~~~~~~~~~~~~小于哥漫火串烧招聘前厅经理1名工资面议工作时间下午5点到2点地址:德邻城1期西门联系方式:于总
餐厅领班餐饮主管
招聘主管1名。岗位要求:懂餐饮全流程运营,能带团队、管现场、处理客诉、衔接前后厅,做好门店日常管控与业绩维护。岗位职责:管理前厅团队、统筹营业现场、协调前后厅、处理客诉、管控物资成本,保障餐厅正常高效运营。薪资待遇:月薪3200-5000元。
河南新乡新乡县招聘融合菜厨师长一名,管吃住,宿舍单身公寓空调,工资8000~9000千,准
8000-9000元/月
厨师长月结
招聘融合菜厨师长一名,管吃住,宿舍单身公寓空调,工资8000~9000千,准时发工资,需要长期合作,地址:平原新区,师寨镇,电话河南新乡
客房服务员
御槐国际酒店招聘岗位:客房服务员数名有相关工作经验优先录用薪资待遇基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资,多劳多得联系咨询赵经理:
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。薪资为2600元/月,另有超房提成。签订劳动合同,缴纳五险一金,包吃包住。工作地址位于市区南庄坪天门山索道店。
餐厅领班月结
陈记猪蹄南环店装修升级招聘大堂经理1名薪资:8000元(底薪+绩效+门店提成,上不封顶)任职要求:2、拥有餐饮前厅管理经验,具备统筹、带队管理能力;3、心态积极,无负能量,善于沟通,能妥善处理客诉;4、熟悉宴席接待(生日宴、寿宴、升学宴、团建)优先5、合理安排人员排班,搭建前厅服务团队联系电话:
河南新乡新乡县德馨酒店招聘酒店前台一名,年龄22-28岁。地址:平原示范区绿城凤栖广场一楼
酒店前台
德馨酒店招聘酒店前台一名,年龄22-28岁。地址:平原示范区绿城凤栖广场一楼有意者联系河南新乡
河南新乡达达线牧野听风牧家乐招聘客房服务员,暑期工,踏实勤快爱干净即可,包吃住联系电话:
客房服务员
达达线牧野听风牧家乐招聘客房服务员,暑期工,踏实勤快爱干净即可,包吃住联系电话:
栏目概述
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