1、以文字沟通方式及时响应客户，协助处理售后相关事宜 2、对超出权限的问题进行整理并反馈至相关部门跟进 3、享有社保，五险齐全；享受法定节假日，每月休息6天 4、无经验亦可，安排专人指导，帮助新人快速上手成长 5、每年提供两次晋升机会

官方客服， 比如说商家没有给消费者退款，申请官方介入了，我们仲裁判断审核下是谁的原因然后给买家退货或者退款 补偿优惠券 带薪培训、节假日福利，生日福利、不销售~入职有人带，接受小白 每天固定8小时无加班，白班早9晚6

招聘：岗位（多名） 兼职人员（多名） （工作时间自由每天两小时） 薪资：3000-5000 健康财富管理规划师（多名） （大专以上学历） 月薪：8000-15000元 【售后服务专员】 月薪：5000-8000元 工作时间:行政班，部分岗位半天班，每周双休 年龄：25岁-50岁 月休8天+社保+法定+节假日福利 电话： （） 地址：工业路家电大世界隔壁

1.通过打字和少量电话处理消费者的售后问题 2.将不能解决的问题提交上级部门 3.接受新手小白，有管理带教 4.月休6天+法定休 5.缴纳五险

1、熟悉客户的服务需求，做好全程跟进，确保售后环节顺利进行； 2、对接物流及快递事宜，妥善处理客户的退换货请求； 3、快速响应并解决顾客在购物过程中产生的投诉与争议； 4、整理并上报售后服务中发现的各类问题，协助优化服务流程； 任职要求： 1、年龄：19岁-23岁； 2、具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真、有耐心； 接受无经验者入职

含有销售的客服工作 接受居家办公 1.大专以上学历、有无经验均可，转行小白、宝妈都可以。 2.说话温柔有耐心，沟通自然，愿意与人交流。 3.做事踏实细心、有责任心，不浮躁、想稳定长期发展。 4.会基础手机、电脑操作，服从团队安排，愿意学习即可。 优秀者学历可放宽 年龄：25-52岁 工资：底薪+提成+奖金 双休 节假日都有 五险一金

1. 负责辖区内既有客户的日常基础维护与服务工作； 2. 负责客户档案的归集整理及相关咨询支持； 3. 协助客户完成出险后的理赔流程服务； 4. 满足客户多样化、个性化的服务需求； 收入及福利待遇： 1、入职即享基本工资、培训津贴、年度佣金、转正补贴、新人卓越奖、续期服务津贴、继续率奖金及推荐人才奖励等； 2、提供人生意外险、商业保险保障； 3、业绩优秀者可享受基本养老补贴、重大疾病补助以及国内外团队旅游等福利； 职位福利：可带领团队发展、补充医疗保险、定期组织团建活动、工作时间弹性、试用期表现优异可提前转正、团队氛围年轻化、拥有多个晋升通道； 工作时间：上午8:10—12:00，下午3:00—6:00

任职要求：学习能力强、熟练打字，有保险，金融，业务经验优先，善于沟通交流，任职亮点：公司分配客户，无需主动联系、工作流程：对接客户，服务引导，记录跟进，维护关系，

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，360一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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招聘长期小工一个 岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、清理及辅助性体力劳动 2.配合各工种完成基础施工准备与收尾工作 3. 协助设备、工具的看管与简单维护 4.服从现场管理安排，保障作业区域整洁与安全 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，无重大疾病史， 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

招聘：店长5000-8000薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，提升业绩与利润2.制定并执行营销策略，推动店铺销售增长3.管理团队，做好员工培训与绩效考核任职要求1.大专以上学历，市场营销等相关专业2.具备良好沟通、组织协调及抗压能力3.有零售行业店长经验者优先工作时间10：00-22:00

南阳邓州市招聘内墙抹灰工，工作地点在河南邓州南二环，厂房面积约一万平方米，共四栋。一楼高度大部分1.5米，二楼及以上高度3.2米，每层有6个包口。薪资为7.5元一方。急需4至5对夫妻工，进场即可开工。有意者请尽快联系，先到先得，从速者优先。

工作内容：老客户通知缴费，保单信息变更，理赔等 工作时间：每天8.30-11.30 底薪：3000 无责地薪销售提成责任底薪奖励方案旅游方案津贴3-5千

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

岗位职责： 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息， 3.协调内部相关部门，高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度 5. 遵守服务规范，持续学习业务知识与沟通技巧 任职要求： 具备良好的倾听能力与同理心 性格耐心细致，长白班，时间自由 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 学历不限，热爱服务行业，责任心强

工作内容： 1、联系公司客户,了解需求,介绍产品，解答疑问，在系统里登记信息，不用外出，坐班客服 福利待遇： 1、责底薪3000+提成+绩效奖金+法定节日带薪放假，综合薪资4000至8000，准点下班，不加班！ 2、公司不定期组织员工聚餐、 3、室内工作需外出，办公室环境优雅，空调开放、 4、带薪培训，有老员工带新人， 5、上班时间每天7.5小时、 上班时间：上午9.00-12.0013.30-18.00（注：每天7.5小时）；周日休，法定节假日带薪休息，欢迎你的加入。

负责打电话联系客户，有固定简单话术

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动收集客户意见，定期整理分析，为产品优化与服务提升提供支持 4.熟练使用客服系统及CRM工具，确保信息录入准确、完整、及时 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏及重复性工作 3. 具备基础计算机操作能力，会使用常用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

物流客服专员，负责售前售后对接，仓库管理。25-35岁，会简单电脑操作，有责任心

官方纯售后文职，无销售性质、拒绝内卷!工作内容 处理解答用户的疑问就是每天的工作，每天没有任务量的要求，有咨询就处理，没有就休息(有无经验都可，入职有人带)提供住宿 年龄***** 每天8小时工作，月休8天双休不加班综合薪资4000到6000不等，上不封顶呀~

有一定的思维能力，会用电脑，有一定的沟通能力，能稳定工作，小白可以教，工作比较轻松。

韵达招聘 -快递客服专员名 -薪资福利:面议 -要求: 1、有服务行业客服经验优先。 2、普通话标准，沟通表达清晰，有耐心。 3、会使用办公软件，打字速度快。 4、早9.00中11.30下班，下午1.30-8.30左右 工作地点:南阳市宛城区迎宾大道中佳物流基地院内 -电话：

台在线打字/电话客服招聘:    年龄:18-35周岁。中专及以上学历    岗位：热线接听客服。平台在线打字客服 【工作时间】 八小时工作制度 月休6天（排休制，节假日调休） 工作内容:主要分为俩个岗位，热线接听客服、在线打字客服

【工作职责】： 1. 建立客户档案：为售后客户完善档案信息，梳理客户需求，有序推进定制化方案的落地执行； 2. 客户回访：按月定期开展会员客户回访，掌握客户最新需求变化，记录更新内容，便于提前协同总部制定应对方案，减少临时性服务频次； 3. 日常维护：协助会员客户与总部法务部门对接，确保法务服务交付及时有序； 4. 法务咨询：及时响应客户在微信群、电话中的咨询事项，保障咨询服务体验与满意度； 5. 法务实务：协助客户处理日常法律事务，提供非诉调解文书撰写等实务指导支持； 6. 客户满意度：每日完成主管分配的案头任务，落实客户服务细节，及时回应咨询，提升服务满意水平； 8. 客户续费：提前1-3个月启动客户续费流程，做好服务衔接，力争超额达成月度续费率目标； 【任职资格】： 1. 年龄：******之间 2. 学历：大专及以上学历，具备3年以上销售经验，或法学专业本科毕业者优先； 3. 性别：不限； 4. 能力：具备较强的学习能力、沟通协调能力，逻辑清晰，有一定问题分析判断力； 5. 经验：具有2年及以上销售、客服、法务或人力资源相关工作经验者均可报名； 6. 其他：责任心强，勇于承担，吃苦耐劳，工作细致耐心； 【薪资体系】： 1、底薪（3000—5000）+岗位绩效奖+提成+奖金+分红，综合收入6000—12000元； 2、带薪培训体系（新人岗前培训+百日葵花储干成长计划+杭州总部集训+内部导师辅导+职级晋升培训+管理能力培训），全方位规划职业发展路径，配备专业人力导师制定年度成长方案； 3、健全的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径： （1）法务职称线：法务助理-初级法务-中级法务-高级法务-五星法务； （2）法务管理线：法务储干-法务经理-法务总监-法务总经理； 4、福利激励：月度TOP奖、优秀法务奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、子女家长会带薪假、父母生日带薪假、节日礼品等多项福利； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费旅游，定期举办员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。

【工作职责】： 1.建立客户档案：为售后客户完善档案信息，梳理客户需求，依据实际需求推进服务方案的落实； 2.客户回访：每月定期对会员客户进行有效回访，掌握客户最新需求变化，及时记录并反馈至总部，便于提前制定应对方案，减少临时性服务压力； 3.日常维护：协助会员客户与总部法务部门对接，确保法务事项交付流程顺畅、及时处理； 4.法务咨询：快速响应客户在微信群、电话中的咨询问题，保障咨询服务的时效性与满意度； 5.法务实务：指导客户完成日常法律服务相关事务，包括非诉调解文书撰写等基础法务支持工作； 6.客户满意度：每日按时完成主管布置的案头任务，落实客户服务细节，及时回应咨询，提升客户体验； 8.客户续费：在客户合约到期前1-3个月启动续费流程，做好服务衔接，力争超额达成月度续费率目标； 【任职资格】： 1.年龄：******之间 2.学历：大专及以上学历，具备3年以上销售经验，或法学专业本科毕业者优先； 3.性别：不限； 4.能力：具备较强的学习能力、沟通协调能力，逻辑清晰，有一定分析判断力； 5.经验：有2年以上销售、客服、法务或人力资源相关工作经验均可接受； 6.其他：责任心强，勇于担当，能承受工作压力，态度认真，富有耐心； 【薪资体系】： 1、底薪（3000—5000）+岗位绩效奖+提成+奖金+分红，综合收入6000—12000元； 2、提供带薪培训体系（含新人岗前培训+百日葵花储干成长计划+杭州总部集训+内部导师辅导+晋升专项培训+管理能力培训），全方位规划职业发展路径，配备专业HR导师制定年度成长方案； 3、完善的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径： （1）法务职称线：法务助理-初级法务-中级法务-高级法务-五星法务 （2）法务管理线：法务储干-法务经理-法务总监-法务总经理； 4、福利奖励：设立月度TOP奖、优秀法务奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、子女家长会带薪假、父母生日带薪假及各类节日福利； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费旅游，并定期开展员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。

联通营业厅客服人员，办理联通业务

岗位职责： 1. 多途径接待客户咨询； 2. 记录并传达客户需求； 3. 负责订单签约至交付全过程的跟进与执行； 4. 协助业务团队完成下单流程（完善客户信息）； 5. 配合核价人员进行报价支持； 6. 跟进生产各环节进度； 7. 管理应收账款相关事宜； 8. 协助业务人员完成合同评审及用印手续； 9. 统计打样转化成交情况； 10. 建立客户档案并实施规范化管理； 11. 及时响应并处理售后问题； 12. 开展客户满意度回访工作； 13. 持续维护客户关系；