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生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 1、负责班组人员的安全管理与培训学习组织 2、开展班组员工的技能提升培训工作 3、统筹班组开机线别人员的岗位安排与人才培养 4、核对生产所需物料(包括成品、半成品及原材料) 5、管控生产过程中各岗位的品质情况,分析并改善品质问题 6、推动部门生产计划的落实与达成 任职资格: 专业:工商企业管理类相关专业 要求:1、具备企业管理工作经验 2、熟悉现场5S管理规范 3、具有一定生产安全管理工作经历 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力,能合理安排工作任务 4、面对突发状况具备快速响应与处置能力,可及时解决现场异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题处理能力,责任心强,能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利:五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利
标识标牌包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责标识标牌类产品(如发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等)包装环节的整体统筹,保障产品在仓储及运输过程中的完整性,同时优化包装流程、提升作业效率、降低包装成本,并协同团队按时完成生产任务。 任职要求: 1.具备3年以上制造业包装相关工作经验,有同行业背景或团队管理经验者优先; 2.具有良好的团队组织与协调能力,具备较强的质量管控意识和成本控制观念; 3.工作责任心强,细致严谨,能适应一定工作压力,具备应对突发情况的处理能力。 工厂地址:新乡市原阳县城万象西路顶好家具产业园
药物分析主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药仿制药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪
分析组长 1. 化学、药学、制药工程、化工等相关专业背景,具备本科或以上学位。 2. 熟悉实验室常用设备的操作,如HPLC、GC、pH计、水分测定仪、溶出仪、紫外可见分光光度计等,具备基础故障排查与处理能力。 3. 能独立完成项目实验方案的制定;承担分析方法开发、验证及转移工作;参与质量标准的拟定;负责相关注册申报材料的整理与编写。 4. 具备3年以上完整项目实践经历,有团队管理基础,能协助部门负责人推进各项工作任务。拥有申报资料准备及申报流程实操经验者优先。 5. 工作认真负责,具备良好的协作意识、进取心和沟通协调能力。 6. 综合素质突出者,年龄要求可适度放宽。 分析实验员 1. 药物分析、分析化学、药学等相关专业,本科及以上学历。 2. 熟练掌握UV、HPLC、GC等分析仪器的操作,具备一定的日常维护与保养能力。 3. 具备责任心,乐于团队协作,工作态度积极踏实;表达清晰,具备良好的人际沟通能力。 4. 有2年以上药品分析、质量研究或申报资料编写等相关工作经验。 5. 了解药品注册申报相关政策法规、技术要求及工作流程,具有药品研发或注册申报实践经验者优先考虑。
生产班长-河南厂区
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作职责: 1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程; 2、贯彻执行生产工艺标准,持续排查并解决品质风险; 3、根据生产计划安排任务分配,并跟进任务执行进度与落实情况; 4、达成各项生产目标,针对异常数据迅速分析并推动改善措施; 5、维护设备清洁及生产现场定置管理; 6、组织开展员工技能培训与能力提升工作; 任职资格: 统招大专及以上学历; 3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验; 精通:方便面加工的工艺流程; 熟悉:生产线设备的操作及日常维护保养; 了解:食品行业质量与安全管理相关规定;
生产管理
岗位职责: 1.团队管理能力 2.沟通协调能力 3.应急处理能力 任职要求: 年龄18-35岁,身体健康; 服从管理,具备团队协作意识; 无需高学历,初中以上文化即可。 工作时间: 白班/两班倒:[具体时间,如8:00-18:30] 根据业务量会进行排休(单休)
生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、配合生产主管开展各工序的协调作业,保障生产计划有序推进; 2、带领本班组成员按计划执行生产任务,持续提升生产效率; 3、及时组织相关人员处理生产异常,并向生产主管汇报情况; 4、负责生产设备的日常维护与保养工作; 5、协助生产主管落实本组人员的技术评估及培训工作; 6、推进车间“6S”管理的有效实施; 7、关注员工情绪状态,激发团队工作积极性; 8、每日填写生产日报表,向上级汇报当日生产情况; 9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽至中技/高中; 2、年龄25岁以上,性别不限; 3、具备2年以上生产现场工作经验,其中至少1年基层管理经历; 4、有包装/灌装经验者优先,有化妆品/药品行业背景者优先; 5、具备良好的抗压能力、沟通能力和独立解决问题的能力。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才(本科以上应届生) 有锂电池组装经验者优先录用! 长白班!无污染!环境优美!团队氛围佳! 一、工作内容: 1.从事新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作; 2.管理方式人性化,支持走动式作业,车间产线实现自动化运行; 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅; 4.依据CAD/3D数模完成PACK结构设计任务。 二、任职资格: 1.大专及以上学历,具备相关专业背景或工作经验者优先(积极进取的应届生亦受青睐); 2.性格乐观,身体状况良好,无不良嗜好; 3.吃苦耐劳,具备一定学习能力,富有团队合作意识。 三、福利待遇 1.新建成厂区与宿舍,配备两人间,免费提供工作日午餐; 2.综合月收入4500-9000元+年终奖!工龄补贴50元/年,累计不封顶; 3.学习型组织,定期邀请专家开展技术培训与指导; 4.公司定期组织团建及拓展活动,全员参与,企业文化氛围浓厚;
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产工艺过程管理
岗位职责: 1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作,包括生产进度监控、现场秩序维护、质量管控、设备运维及人员合理分配等; 2、针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关职能部门沟通协作,确保生产任务按计划顺利推进; 3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的协同联动,提升整体运作效率; 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度修订及工艺改进等相关工作; 5、积极参与生产团队的人才培养与团队建设,打造团结进取、积极高效的工作环境。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先,年龄范围22-30岁; 2、具有机械制造领域相关工作经验,熟练掌握常用办公软件操作; 3、责任心强,执行能力强,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作精神; 4、具备出色的组织协调能力及一定的团队管理潜力; 5、条件特别优异者,薪资可另行商议。 工作时间:8:30-17:10 工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利:法定节假日休假、年终奖金、免费三餐、工龄工资、年度员工健康体检、定期组织团建活动、工作氛围轻松融洽,提供住宿(房间配备空调、热水器)
储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才(本科以上应届生) 具备锂电池组装经验者优先考虑! 长白班!无污染!环境宜人!团队氛围融洽! 一、工作内容: 1. 负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作; 2. 管理模式人性化,支持走动式作业,车间产线实现自动化运行; 3. 及时分析并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅; 4. 运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格: 1. 大专及以上学历,有相关专业背景或工作经验者优先(积极进取的应届生亦受青睐); 2. 性格乐观,身体状况良好,无不良嗜好; 3. 吃苦耐劳,具备一定学习能力,富有团队协作精神。 三、福利待遇 1. 综合月收入4500-9000元+年终奖!工龄奖50元/年,累计不设上限; 2. 学习型组织,定期邀请专家开展技术培训与指导; 3. 公司常态化组织各类团建及拓展活动,全员参与,企业文化氛围浓厚;
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
工作内容:主要生产数据线,汽车线束,连接器,纯手工活,普通工衣上班 任职要求: 20-47岁 薪资待遇:前7天保底16元/时,之后计件平均4500-8000元,多劳多得! ️吃住情况:免费两餐,免费住宿,宿舍有空调、热水器,水电平摊 体检
洛阳洛龙区招工地小工/杂工
小工1-2人
洛阳市洛龙区招工地小工/杂工2名
郑州 中牟县
4月6日 11:16拨打电话
河南郑州港区需要砌墙的有500立方,,林工
砌砖
郑州港区需要砌墙的有500立方,,林工
郑州
4月6日 11:15拨打电话
郑州中原区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
郑州市中原区招电焊
郑州 中原区 文化宫路
4月6日 11:14拨打电话
河南郑州王许村北街新盛华服饰招熟练机工20名,做打底短袖单款量大加大工厂2个短袖量大电话
缝纫工11-20人
王许村北街新盛华服饰 招熟练机工20名,做打底短袖 单款量大 加大工厂2个短袖量大 电话
郑州
4月6日 11:14拨打电话
注塑工
招 工 注塑领班师傅1名 包吃住,薪资面议 电话: 地址:廿三里武梅二街1号 (宾王扑克新厂区)三楼
金华
4月6日 11:14拨打电话
惠州博罗县招聘:注塑领班一名,QC2名,地址:园洲廖尾工业区.电话:曾小姐()
质检员注塑工
招聘: 注塑领班一名, Q C 2名, 地址:博罗园洲廖尾工业区. 电话:曾小姐()
惠州 博罗县
4月6日 11:08拨打电话
广东东莞CNC招聘:编程:1人技术组长:2人。
CNC
CNC招聘: 编程:1人 技术组长:2人。
东莞
4月6日 10:57拨打电话
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理
急招!!! 装配组长/主管1名: 1.三年以上钣金行业,20人以上装配管理经验,具有良好沟通协调能力; 2.上班时间28天10小时,包吃住,购买社保,10000-11000元/月。
质检员
QQC组长,1 工作地址:江门市睿羿电器有限公司 6500-8000 负责成品自检、客检,做报告等;组员工作安排、培训、指导有灯饰行业OQC组长二年以上工作经验;有陪第三方客户验货经验;会做验货报告,熟悉灯饰安规知识,有较好的沟通能力
广州
4月6日 10:19拨打电话
涂料研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科涂料配方研发实验室测试与分析技术创新
一、岗位职责 1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。 2. 开展工艺研究,主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进,推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地,及时解决生产过程中出现的技术异常。 3. 制定产品检测规范,对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。 4. 根据客户应用场景(如穿戴设备、汽车热管理)配合完成发热片的结构设计及样品开发。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。 2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验(硕士应届生可酌情考虑,有相关课题经历者优先)。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。 4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。 5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。 6. 动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力。 7. 具有良好的沟通协作意识,能适应研发项目的推进节奏。
河南郑州明天加一车钢筋工,好手,有人有车,联系我。
钢筋工
明天加一车钢筋工,好手,有人有车,联系我。
郑州
3月25日 20:22拨打电话
郑州巩义市招钢筋绑扎
钢筋绑扎6-10人专业师傅
郑州市巩义市招钢筋绑扎
郑州 巩义市
1月10日 21:14拨打电话
河南郑州用一车钢筋工,8个人,
钢筋工6-10人
用一车钢筋工,8个人,
郑州
4月2日 18:57拨打电话
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中生产物料管理现场管理产品管理
岗位职责 1. 负责将产品生产要素(如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等)转化为可执行的生产工艺参数,并将各物理工序(如喷绘→覆膜→裁切→安装等)拆解为标准化选项。 2. 通过工序分解构建物料选型组合,实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。 3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性,支持系统后台报价模块的实时响应能力。 4. 理解客户应用场景需求,将工艺限制条件转化为可配置项,把模糊化需求(如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”)转化为明确的技术参数组合(如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”)。 5. 精通广告制品生产全流程,建立参数冲突预警机制,针对不合理组合(如高透材质搭配高遮盖油墨)设置工艺合规提醒。 6. 对常见配置方案(如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜)固化为标准参数模板,提升配置效率。 7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性,确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。 8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库,形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。 任职要求 学历:高中及以上 经验:具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验,熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先
液压油缸设计工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队
钢筋绑扎6-10人
郑州市金水区需要钢筋绑扎点包人员,或者小班组,非诚勿扰,二把手勿扰,事多者勿扰,由于生活习惯不同。具体事宜私聊
郑州 金水区
3月26日 16:32拨打电话
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各项生产指标; - 负责团队人员安排、绩效评估及梯队建设(管理20-50人团队); - 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。 2. 技术保障: - 监督落实动物防疫操作规范,减少疫病发生风险; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业规程; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,确保突发情况时可全天候响应处置; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等多岗位协作。 - 加分项: 具备自动化养殖系统运行维护经验。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的统筹管理,保障生产流程高效稳定运行。 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范要求。 3.组织协调各相关部门协作,提升生产资源利用效率。 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题,保障生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上同行业相关工作经验。 岗位福利:缴纳社保、提供食宿、享受节日福利。
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全有序开展; 2. 编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率; 3. 跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况; 4. 主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案; 5. 统筹协调各部门协作关系,助力工厂战略目标稳步推进。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式; 2. 拥有优秀的组织引领能力,善于团队建设并推动团队完成既定任务; 3. 问题解决能力强,能迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况; 4. 具备良好的跨部门沟通与协同能力,可高效对接供应商及内部人员; 5. 熟悉安全生产规范,有能力制定并落实安全管理相关制度。
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