【岗位职责】 1、生产管理与计划执行:执行生产计划，确保生产进度和产品质量符合公司要求，并能应对生产突发状况(如设备故障、原料供应短缺等)。 2、全过程监控:监督从原料接收到成品入库的整个生产过程，协调前处理、制造、包装等各环节的顺畅衔接，及时解决生产过程中出现的突发问题，确保生产流畅通无阻。 3、质量体系维护:坚决贯彻公司的质量管理体系(如IS09001、FSSC22000、HICCP等)，确保所有生产活动符合既定标准和程序，为最终产品的质量负责。 4、团队与人员管理:负责生产车间班组长及一线操作员工的管理，包括招聘、培训、指导、绩效考核、激励与团队文化建设，打造一支高效、敬业、有战斗力的生产团队。 5、设备维护:与维修部门紧密合作，组织和监督生产设备的日常维护、定期保养和计划性检修，最大限度地减少意外停机时间，保障设备处于良好状态。 6、制度体系建设:制定完善生产相关管理制度、岗位职责、考核标准及质量管控标准。 7、效率与成本控制:监控并分析生产效率、设备橡动率(OEE)、能耗、物料损耗等关健指标，持续推动效率提升:严格执行成本控制措施，管理和优化人力、物料及制造费用，努力降低单位生产成本。 8、问题处理与纠正预防:领导生产团队对质量偏差、客户投诉和不合格品进行调查、分析根源，并制定有效的纠正与预防措施，确保问题得到根本解决 9、持续改进:领导并参与精益生产、5S管理、TPM等持续改进活动，识别浪费环节，提升整体运营效益。 【岗位要求】 1、学历:大专及以上学历；年龄要求:25-45岁 岗位经验年限:3年及以上生产管理工作经验; 行业背景要求:饲料或者宠物食品工作经验; 2、精通宠物食品生产工艺流程(如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装);出色的领导、沟通、协调和解决问题能力; 3、具备良好的数据分析能力，能熟练使用0ffice软件及ERP/MES系统; 4、熟悉GMP、HACCP、IS022000等质量管理体系;熟悉生产管理工具(如5S、TPM、Lean、 OEE) 。 5、能带50人以上团队，适应倒班，抗压强。具备良好的职业道德、责任心、执行力。 6、懂HACCP、金蝶使用经验者优先。

1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场6S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉制造业生产流程与班组运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励组员 3.责任心强，抗压能力好，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有相关行业（如电子、五金、塑胶、装配等）拉长/组长经验者优先

岗位职责： 1.安排包装线生产任务，领用包材，控制损耗。 2.监控关键质量点：封口密封性、净含量、喷码、金属探测。 3.操作并日常维护包装机、封口机、喷码机、金属探测器。 4.带领普工团队（10-20人），培训新员工，统计包装效率。 5.填写生产报表，维持包装区5S及GMP卫生。 任职资格： 1.中专及以上，1年以上食品/宠物食品包装带班经验。 2.能熟练操作包装机，会调整封口温度、拉膜等参数。 3.熟悉金属探测器、喷码机使用及校验。 4.责任心强，细心，能发现包装异常并当场纠正。 5.有简单设备维修能力优先。

岗位职责： 1、生产计划与交付：根据销售预测与库存情况，制定湿粮车间（罐头、猫条、软包）日/周/月生产计划，统筹配料、前处理、灌装、封口、杀菌、包装全流程，确保订单按时交付。 2、质量与工艺控制：监控关键控制点，包括封口密封性、杀菌温度/时间/压力、净含量等，协同品控部快速处理胀罐、封口不良、异物等质量异常，推动根本原因分析与改善。 3、设备与安全管理：落实设备点检、清洗消毒（CIP/SOP）及日常维护，快速响应绞肉机、斩拌机、灌装机、猫条机、封口机、杀菌釜等常见故障。严格执行安全生产规范，重点监督杀菌釜等压力容器的合规操作，杜绝安全隐患。 4、班组管理：负责20人以上生产班组的日常管理，包括排班、考勤、技能培训、绩效考评与人员稳定。主导车间5S及GMP推行，提升现场管理水平。 5、成本与数据管理：统计分析产量、工时、合格率、原辅料损耗等数据，参与月度盘点及生产成本分析，提出降本增效措施。具备金蝶/ERP使用经验者优先，能通过系统完成生产数据的录入与追溯。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，食品科学与工程、动物科学、机械等相关专业优先。3年以上食品或宠物食品湿粮生产管理经验，其中至少1年担任主管或资深班长；具有软包灌装类产品（如果冻、猫条、酱包）管理经验者优先考虑。 2、专业技能：熟悉宠物湿粮完整工艺（配料、前处理、灌装、封口、高温高压杀菌），理解杀菌釜的温度-压力-时间曲线原理。能独立判断并处理常见设备运行异常（如灌装不准、封口不牢、杀菌温差等），掌握密封性检测方法（如真空测漏、染色渗透、气囊法等）。了解HACCP、ISO 22000等食品安全体系，能配合完成体系文件执行。 3、软实力：抗压能力强，能在高温、高湿、高节奏环境中务实落地工作。具备良好的沟通、协调与应急处理能力，能跨部门（品控、设备、仓储）解决问题。 【加分项（非必须）】 熟练使用金蝶云星空或其他ERP系统。有新建或改建湿粮产线经验。持有压力容器操作证（杀菌釜）。

工作职责: 1、负责班组人员的安全管理与培训学习组织 2、开展班组员工的技能提升培训工作 3、统筹班组开机线别人员的岗位安排与人才培养 4、核对生产所需物料（包括成品、半成品及原材料） 5、管控生产过程中各岗位的品质情况，分析并改善品质问题 6、推动部门生产计划的落实与达成 任职资格: 专业：工商企业管理类相关专业 要求：1、具备企业管理工作经验 2、熟悉现场5S管理规范 3、具有一定生产安全管理工作经历 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，合理降低浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 发展路径：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

车间管理，按照厂长部署的任务进行合理规划与执行

年龄要求：18-50岁； 任职面试：单面焊双面成型，角焊缝多层多道，焊口过MT、UT探伤 小时工焊工：生产的预制件风力发电站的机头组件，焊缝大部分是平焊少部分立焊。 计件焊工：生产的预制件钢结构部件，承重梁、牛腿等组件，焊缝全是平焊。 铆工：能看懂二维、三维图纸，领取下好的料进行组对、打钢印、画孔线和点焊铆接工作。 在生产车间工作，全年无淡季，厂家直招，长期活 小时工焊工时薪是55元，一天8-12小时工作自愿加班，月薪18000元左右； 计件焊工每天500元以上日薪，长白班，每天10小时左右工作时长，月薪16000元左右。 厂子管吃管住，住宿四人间全是下铺。 工作地址：高密，胶州

岗位职责： 1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 开展日常巡检、故障诊断及应急维修，保障产线稳定运行 3. 配合自动化产线集成项目，完成机器人与PLC、视觉等设备的联调对接 4. 记录调试过程及问题处理方案，形成标准化作业文档 5. 协助师傅完成新员工带教与技术经验传承 任职要求： 1. 机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验可接受，公司提供系统化带教与实操培训 3. 具备基础电工知识或动手能力，能识读电气图纸者更佳 4. 责任心强，细致耐心，适应制造业现场工作环境 5. 愿意长期发展，具备良好的学习意愿与团队协作意识

招聘钢结构安装师傅，要长期的，短期的不要，工作地:河南巩义，主要工作钢结构安装，会安装会焊接，年龄要求不超过40岁。必须要有高空证，应急管理厅发的。从事钢结构安装3年以上经验，服从安全管理，熟练使用曲臂车，剪叉车、配合吊车，工资380元，9小时，餐补每天24元，包住，工资发放标准与现在人员一致。

[玫瑰]招聘【产业园物业综合主管】岗位内容：1、对接项目公司做好前期承接查验工作；2.根据项目情况，组建物业团队，制定员工培训计划，组织开展各项培训；3.了解园区各类设施设备规划布局及参数；实时跟进设施设备的安装调试进度，确保安装质量符合要求；4.协调当地消防、环保等部门关系，与周边社区保持沟通，了解相关政策法规等；5.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题；6.园区交付后日常管理及领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业；2.3年以上物业管理工作经验，有产业园物业管理经验者优先；3.持有物业管理师资格证优先考虑，熟悉《物业管理条例》《特种设备安全法》等相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识；4.有新建项目从前期介入至后期运营全流程经历，熟悉施工前期对接，设施设备验收、团队搭建等环节；5.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力。[红包]【薪资待遇】综合薪资5500-6500元/月，大小休。工作地点：郑州市航空港区巡航路与长安路交叉口联系人：王先生（同微）

郑州东站万象城亚朵S酒店招聘综合维修工一名。年龄45左右，有酒店维修经验优先。月休四到五天。福利好。管吃管住。综合工资5000左右。有的朋友电话联系。

集装箱厂招聘冲压工8000-9000/月 生熟手均可，不卡纹身， 包住，吃饭餐补12块 18-49/岁，每周可以预支，人走帐清

做汽车配件，生手可以上，做冲压或打包都可以。劳务和小聪明勿扰

【招聘岗位】电焊工（二保焊工）1名冲床工1名【薪资待遇】6000-15000【工作内容】二保焊，冲床工【岗位要求】踏实肯干，多劳多得【工作地址】衡水南外环菩提苑附近【联系方式】【公司名称】脚轮厂

工期:30天-长期 佐尔汽配厂 21元/小时 两班倒 岗位:碰焊，终检，弯管，冲压， 要求:18-45岁，男女不限，身份证原件，复印件+照片 待遇:包吃3餐，水电均摊，（可安排夫妻房） 白班18元/小时，夜班21元/小时 综合工资:6000-6500元/左右 满7天可借支3-500元 地址:三水乐平，松夏

不测听力️️3870-450 非流水活自由，有报告的不体检 焊工、喷漆33元/小时， 完工29/小时，冲压25元/小时 管工作餐，管住，当天分宿舍

今天下午有干标准墙柱散包的吗？有的话可电连

会气割、焊，简单设计

招聘3+4G焊工，海工工作经历者优先。岗位要求：年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良嗜好，爱岗敬业，团结工友，吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先。薪资待遇：焊工薪资为390-440元/天，进厂后根据技能水平确定具体薪资。工作实行八小时制，加班另算。享有绩效奖金。

找后台工人

岗位职责： 1、主导电磁兼容实验室日常运作，具备标准文件解读能力，能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施； 2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作； 3、保障检测任务按时推进，实现既定业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。

河南省郑州市钢筋制作，需要会操作五机头小料一人。配大料2人。10小时360。工资打卡，

郑州中牟县修路需要钢筋工，李先生

宏达公司说明：宏达是一家自动化生产线、物流分拣线、智能立体仓以及各种电子、新能源以及无人机自动化生产线体的研发设计、生产制造的领先企业，公司成立40年，在深圳、河源、南京以及成都都有公司和工厂。 要求年龄 35 岁以下，大专以上学历，有非标自动化市场1-2年推广经验，对相关产品和公司需求了解，对互联网操作熟悉，工作地点 郑州 新密。 薪资4k—7k 年龄 35 岁以下，学历大专以上，对市场工作有兴趣，熟悉生产制造设备以及物流设备，能适应出差，愿意在郑州 新密工作。3k—6k 电话：

德聚招聘信息如下。招聘焊工（补焊）岗位，要求掌握二保焊技术，工作时间为长白班，薪资为每小时30元，。招聘服务员2名，洗碗阿姨2名。工资为3500元，满勤奖为300元，每月休息两天，提供两顿工作餐，每月奖金在100元至500元不等，月收入可达4000元以上。工作时间为上午9:30至14:00，下午16:00至22:00。工作地址位于城南恒大名都。赣江路招聘雨刮器组装工，工作时间为长白班，薪资为每小时19元，满勤奖为每月200元，周六日上班补贴为每天50元，限48岁以内，综合薪资约为7000元。招聘物流牵引车驾驶员，要求会开车即可，薪资为每小时21元（含饭补），限50岁以内。招聘岗位，白班薪资为253元，夜班薪资为278元，6月、7月、8月、9月有高温费，男女不限，包吃包住。开发区汽配厂招聘，薪资为每小时22元，饭补为每顿16元，限18至40岁以内，接受两班倒。希望大道招聘岗位，薪资为每小时19元，夜班补贴为每天15元，限50岁以内，夜班时间自由。开发区汽车座椅岗位招聘，薪资为日结230元，可携带手机，当天提供宿舍，限20至40岁。提供免费工作餐，，水电平摊。招聘长白班质检员，无需体检，无需穿无尘服，薪资为每小时21元，工作时间为长白班，。希望大道招聘焊接工，工作时间为长白班，薪资为每小时19元，限58岁左右，要求视力好。SK新能源招聘，提供五险一金、免费体检并包吃住，月薪7000元以上，限38周岁以内。马沟招聘小时日结工，岗位众多，月薪6500元以上，男女不限，限50岁以内。报名人员名单已登记。

急招叉车工｜月薪5000-8000+包吃住｜持证优先｜可预支工资 岗位名称：叉车司机/叉车工 招聘人数：50人 工作地点：郑州 用工性质：全职/长期兼职 到岗时间：急招，可随时到岗优先 一、岗位职责 1. 持有效叉车证上岗，严格遵守厂区安全操作规范，完成仓库/车间货物的装卸、转运、堆码及上下架工作，确保货物摆放整齐、无破损丢失； 2. 作业前检查叉车轮胎、刹车、液压系统、灯光等关键部件，填写设备点检记录，发现故障立即上报并暂停使用，严禁带病作业； 3. 核对货物名称、规格、数量，按调度指令将货物送至指定区域，保证账物相符，配合完成库存盘点、货物整理工作； 4. 负责叉车日常清洁、充电及基础维护保养，及时补充机油、冷却液等耗材，做好设备运行及保养台账记录； 5. 遵守厂区交通规则，交叉路口、拐角处减速鸣笛，避让行人和其他设备，保障作业区域人员及财产安全； 6. 服从领导安排，配合团队完成其他货物转运、厂区整理等临时性工作。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍作业的疾病，视力良好（无色盲、色弱），体力充沛； 2. 持有有效叉车操作证（N1/N2证书），1年及以上实际操作经验，熟悉电动/内燃叉车操作流程，有高位叉车、冷链/仓储叉车经验者优先； 3. 具备较强的安全意识和责任心，无重大安全事故记录，能严格按照操作规程作业； 4. 认识基础汉字，可填写简单的设备记录台账，具备基础故障识别能力； 5. 能适应倒班、加班（有加班费），服从工作安排，具备良好的团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪资：综合月薪5000-8000元，熟手/持高位叉车证者薪资上浮至6000-9000元，包含基本工资+绩效奖金+安全奖+夜班补贴（如有）； 2. 福利：包吃包住（宿舍有空调、热水器），入职缴纳五险（），每月准时发薪，支持预支工资； 3. 其他：免费提供劳保用品，定期组织技能培训，节日福利，工龄补贴，年终奖，，企业直招。

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍