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带班要求有多年带班经验、能提材料、看图结合实际操作、会焊管、下料、合理安排工作人员工作。

岗位职责 1、系统设计与规划 1）主导办公环境暖通系统（HVAC）的技术设计，涵盖空调、通风、采暖等系统的方案编制与优化，确保满足LEED、WELL等国际认证要求及客户实际使用需求。 2）基于企业战略方向与业务场景，提供绿色低碳的暖通技术路径，助力实现ESG可持续发展目标。 2、项目落地与施工管理 1）深度参与装饰装修项目中暖通工程的全过程执行，把控施工进度、工艺质量与规范符合性，保障项目按“100天交付”节点推进。 2）输出可视化验收资料，协助客户实时了解工程状态，及时处理现场技术难题。 3、运维支持与优化 1）负责小规模改造及维修阶段的暖通设备维护保养，依托数字化工具高效响应客户需求，维持系统长期稳定运行。 2）持续追踪系统能耗表现，开展数据分析并提出节能改进措施，助力降低整体运营支出。 4、跨团队协作 1）协同选址、装潢、运营等部门联动推进项目，确保暖通系统与电气、消防等专业模块协调配合、集成顺畅。 2）参与全国统一服务标准建设，推动各城市项目在关键区域（如茶水间、咖啡区）温湿度控制的一致性交付。 任职要求 1、教育背景与资质 1）本科及以上学历，暖通、制冷、能源动力或相关专业毕业。 2）具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先，掌握LEED/WELL认证相关技术要点。 2、经验要求 1）3年以上从事暖通系统设计或工程管理经验，有办公楼宇、商业空间项目背景者优先考虑。 2）了解国内不同地区气候特征对暖通设计的影响（如佳木斯与三亚的温控差异）。 3、技能与能力 1）熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件，可独立完成暖通方案设计及施工图绘制。 2）具有成本控制意识，熟悉节能技术应用（如变频调节、热回收装置）。 3）具备良好沟通协调能力，适应高效协作的工作模式，能快速对接客户诉求。 4、职业素养 1）认同楷林“幸福办公空间”理念，具备结果导向思维和闭环服务意识。 2）可接受短期出差，支撑全国范围内的业务布局与项目落地。 加分项 具备华为、联想等大型企业办公环境服务经历者优先。

招聘类型：消防维保师傅 工作地点：郑州 工作环境：商场驻场 工作时长：早8:30-11:50，下午14:00-18:00 工作薪资：实习期4500/月+500月全勤奖(实习期1个月）+改造项目提成。正式工5000/月+500月全勤奖+改造项目提成+缴纳社保。 工作待遇：月休4天。包住，不包吃。 招聘要求：持有维保证，要求2年以上消防维保或消防安装经验。 岗位优势：日常工作强度低，消防维修覆盖面齐全，适合想增强技术人员及多劳多得者。 招聘人员年龄限制：25-45（年龄过大勿扰） 工作内容：商场内部消水系统，电系统防设备日常维修，改造，联动测试，配合相关部门检查。 设备类型：海湾设备。

一级消防工程师 1.五年以上消防相关工作经验; 2.三年以上注册消防工程师资格;1年以上驾驶证； 3.熟悉消防相关法律法规、技术标准和规范; 4.熟练掌握办公软件、CAD操作； 5.适应省内出差。

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岗位职责： 1、负责对屋顶等现场结构进行评估，判断是否需加固处理； 2、承担新能源光伏支架的设计工作，合理选择导轨截面； 3、开展支架结构的承载能力计算与校核； 4、配合总工程设计系统提供必要的技术支持与指导； 5、完成风电项目及变电站土建基础的结构设计与计算任务； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为土木工程、工程力学等结构类相关方向； 2、具有新能源光伏、风电或钢结构领域的结构设计经验； 3、持有驾照并能接受省内短期出差者优先考虑； 4、熟练操作结构计算相关的专业软件。

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工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

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本地长白班+不体检 吃住在厂+工作轻松 【郑州京东电商】 年龄30-45周岁/男女不限。主做快递物品分拣打包、贴标签等工作 不穿不看+吃住在厂 周周预支+不用体检 工作轻松+部分长白班 管理自由+可以带手机 订单稳定+食宿配套齐全+家门口的好企业在职率高 员工薪资： 仓储分拣部1⃣5⃣元/小时 装卸部门发1⃣7⃣元/小时 （‼每月15号发薪,长期支付。） ⚠，水电均摊，。所有岗位随机分配，。面试禁止穿凉鞋短裤，员工就餐自理，离职按企业要求提前申请，所有疑难杂症均需提前确认 ，其他未尽事项遵循企业规定。