
人事专员/行政助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
职位详情
岗位职责:
1. 负责统筹并执行公司人力资源相关事务
2. 参与制定人力规划及招聘工作的具体实施
3. 协助开展员工关系维护与绩效管理相关工作
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识
2. 能够自主推进工作任务,责任心强
3. 具备良好的问题分析与处理能力,工作效率高
工作时间: 10.00-19.00
薪资待遇: 无责底薪3300+五险+提成,综合收入5000-8000
行政人事助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理招聘与配置
形象气质佳,年龄18~28岁
一、人事相关工作
•招聘支持:协助发布职位信息、简历筛选、面试邀约,整理候选人资料及面试记录。
•员工入离职管理:办理新员工入职手续(合同签署、信息录入等),处理员工离职或岗位调动事宜,维护员工档案信息。
•考勤与薪酬协助:收集并统计考勤数据(含请假、加班等),配合完成薪资核算,整理工资发放所需材料。
•培训辅助:协助开展内部培训(场地安排、物资准备),记录培训过程并归档相关资料。
二、行政相关工作
•办公后勤管理:负责办公用品的采购、发放及库存登记,协调保洁服务与设备维修,保障办公环境整洁有序。
•会务与活动支持:预定会议场所、准备会议物料,撰写会议纪要;协助组织公司团建及节日福利发放等活动。
•文件与费用管理:分类整理行政文档(如制度文件、合同资料),归档保存;统计日常行政支出(水电、采购等)并编制报表。
•外部事务对接:协助联络供应商(办公耗材、维修服务等),处理基础性对外行政沟通事项。
售后专员,人事助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
招募!招募!招募![庆祝][庆祝][庆祝]
央企单位售后服务部,柜面人员,人事部,增员助理,工作要求:年龄25~45左右,工作轻松,
工资待遇:在职员工平均月收入4500-8000以上,国家节假日都休息,全职(上午8.30-11.00,下午3:00-5:00)入职直接。
工作地址:宣化区[勾引][勾引][勾引
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、执行公司招聘相关工作,包括岗位信息发布、简历甄选、面试协调及初轮评估;
2、参与办理员工入职、离职、转正等人事流程,保障各环节有序衔接;
3、协助完善人力资源管理制度与操作流程,推动管理效率提升;
4、管理员工档案资料,确保信息完整、准确并及时更新;
5、配合开展员工关系维护,协助处理员工诉求,促进团队氛围建设。
任职要求:
1、掌握人力资源管理基本理论,熟悉劳动法及相关政策规定;
2、具备良好的沟通技巧和组织协调能力,能与各部门高效协作;
3、工作认真负责,注重细节,能妥善处理日常人事事务;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
5、具有团队意识,适应快节奏工作环境,保持积极主动的工作状态。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上不接受居家办公从0到1团队搭建经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:招聘人才
任职要求:18周岁以上
行业经验:2年以上
任职要求:高中以上学历
岗位经验:2年以上
张家口桥西区招聘:人事专员/助理薪资:面议岗位职责:
1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设
1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上
招聘:人事专员/助理
薪资:面议
岗位职责:
<BR>1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设;
<BR>2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
<BR>3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
<BR>4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
<BR>5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
<BR>6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。
<BR>任职资格:
<BR>1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
<BR>2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调能力;
<BR>3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责组织人员的招聘、甄选、培训及职业发展相关工作。
2.协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程。
3.统筹员工入职、转正、调岗、离职及绩效考核等全周期人事事务。
4.开展员工关系维护,包括解答疑问、协调劳动关系等事项。
5.参与推动企业文化建设,策划并执行团队活动与凝聚力项目。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系问题。
2.工作积极主动,责任心强,可独立推进招聘与日常人事管理工作。
3.熟悉人力资源各模块运作,能结合企业发展动态优化人事策略。
4.拥有良好协作意识,善于与团队成员进行高效信息交流。
5.具备较强的计划与组织能力,能科学制定培训安排与发展路径。
人事招聘助力
2000-5000元/月
人事专员高中及以上
中国人寿招聘
人事助理专员
售后服务专员
工作时间8∶30-11
2∶30-4∶30
双休节假日休
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责开展招聘相关事务;
2. 协助进行企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传支持(含海报制作、文案编写)等工作;
3. 承担基础性数据报表的整理与维护;
4. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,不限专业背景;
2. 具有良好的职业操守,能从工作中获得成就感并保持积极心态;
3. 逻辑思维清楚,具备高效执行任务的能力。
快递员B2
桥东中通快递招聘,送快递业务员两名,月收入6000~8000多,货量充足,工作稳定,工资按时发放,C、B本司机两名市里工作每天能回家,有经验者优先,有意者详聊,电话 工作地点 金鼎马家梁附近
配菜面点洗碗工
帮忙急找
官厅服务区急需要面点两名,洗碗一名,帮厨大姐一名,配菜一名工资面议,公休两天,全勤奖200有来的联系
服务员杂工
蔚县大门凤火锅鸡
招聘
服务员6名月薪3200
要求 23-55岁踏实稳定
厨房杂工2名:月薪3000
每月公休两天
电话☎杨
招聘专员
7000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
招聘专员岗位职责
1. 根据公司各部门用人需求,制定招聘计划,执行全流程招聘工作,确保人员到岗及时率。
2. 负责招聘渠道的维护、拓展与优化,包括招聘网站、社交平台、校园招聘、内推、猎头合作等。
3. 发布、更新、优化招聘信息,筛选简历,进行初步面试、面试邀约与面试安排。
4. 跟进候选人面试流程,做好面试反馈、复试协调、offer沟通与发放,提升入职转化率。
5. 负责人才库的建立、更新与维护,主动挖掘优质候选人,做好人才储备。
6. 统计招聘数据,包括到岗率、渠道效率、招聘成本等,定期输出招聘报表。
7. 协助办理员工入职、背景调查、入职引导等相关人事手续。
8. 配合部门完成员工关系、企业文化活动、人事基础事务等其他协助性工作。
9. 维护良好的候选人体验与雇主品牌形象,提升公司招聘口碑
人事专员5000+
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
招聘专员
8000-14000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限长白班不加班不要求学历不安于现状的来弹性工作制不接受居家办公
事多 问题多的免打扰 谢谢!
人力资源行业利润高
第一个月保底6000 第二个月全分成
综合10000左右
还在想着底薪加提成给别人打工的 免打扰
招聘的是本公司人事招聘岗位
主要的工作是给工厂招聘普工 临时工
生熟手均可
要求、
1、年龄:16-30(条件优秀者可适当放宽),男女不限,会基本的电脑操作(主要是手机操作),有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好,有销售经验者优先
2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成工作内容。
二、薪资待遇:
合伙人模式55分成 招聘员工进厂利润分成 招聘老业务员的最佳选择、综合12000左右。公司提供资源上不封顶,不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你
三、工作时间
.我们的工作时间是早上9:00-下午18:00,午休两小时,每周休息一天
四、工作内容:
1、公司提供资源,通过各大互联网平台如BOSS、58等发布信息,为公司企业招聘包括普工、小时工、实习生等等:
2、对求职者进行邀约,接待,安排登记不需要管理员工,只负责招聘工作,每天接待来公司面试人员,每天邀约意向工作人员,
有意向联系我 发公司位置直接过来面试!
有意向联系我 发公司位置直接过来面试!
有意向联系我 发公司位置直接过来面试!
招文员与主播早九晚六双休
4000-8000元/月
人事专员经验不限中专及以上不接受居家办公招聘与配置
温江区招聘办公室文员
长白班,朝九晚六双休
一、文员
薪资待遇:
基本工资+全勤+补贴+提成+年终奖+社保,薪资上不封顶
工作内容:信息发布、简历筛选,邀约,公司提供一切资源,定期组织拓展培训
时间:9:00--18:00,上五休二
二·主播
有1~2年直播经验(可接受新手)
工作内容:招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜
薪资:4500提成,综合5500~8500元/月
工作时间:9~6点,周末双休(每天工作3~4小时)
岗位要求:
1、年龄18-35岁,学历不限,有无经验均可(条件优秀可放宽年龄)
2、口齿清晰,普通话流利,性格开朗。
3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。
4、有良好的沟通能力和亲和力。
5、工作积极认真、责任心强。
张家口宣化区岗位职责:1.协助招聘经理制定并执行招聘计划,确保招聘目标的达成;2.负责招聘
4000-8000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助招聘经理制定并执行招聘计划,确保招聘目标的达成;
2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通,建立和维护人才库;
3.组织并参与面试流程,包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料;
4.对招聘数据进行统计与分析,定期提交招聘报告,优化招聘流程;
5.处理员工入职手续,协助完成新员工培训及试用期跟进工作。
1.央企编制福利规范
2.大专以上学历,25-55岁之间
3.工作时间:早上8:30-11:00,下午3:00-5:00,周末双休,法定节假日休息
服务员临时工
富龙马富爷巧力克派♀招聘假期工
120元/天,每天工作8小时。
✅要求:机勤灵快,能干到。
☎联系方式:
工作地点:富龙滑场雪
张家口宣化区岗位职责:1.协助招聘经理制定并执行招聘计划,确保招聘目标的达成;2.负责招聘
4000-8000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助招聘经理制定并执行招聘计划,确保招聘目标的达成;
2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通,建立和维护人才库;
3.组织并参与面试流程,包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料;
4.对招聘数据进行统计与分析,定期提交招聘报告,优化招聘流程;
5.处理员工入职手续,协助完成新员工培训及试用期跟进工作。
1.央企编制福利规范
2.大专以上学历,25-55岁之间
3.工作时间:早上8:30-11:00,下午3:00-5:00,周末双休,法定节假日休息
电子厂新厂320一天包吃
8000-9000元/月
电子厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家口人事招聘在线招聘信息,主要招聘张家口人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。