岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容 1.协助招聘团队进行招聘工作，包括筛选简历，面试邀约及结果跟进，安排面试结果offer发放，办理入职手续 2.通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.建立完善的人事资料，维护人事档案 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假

工作内容 1.协助招聘团队进行招聘工作，包括筛选简历，面试邀约及结果跟进，安排面试结果offer发放，办理入职手续 2.通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.建立完善的人事资料，维护人事档案 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1. 组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作。 2. 制定并持续优化人力资源管理流程，提升运营效率与员工满意度。 3. 推动员工培训与发展项目落地，确保人才能力与企业战略发展方向相匹配。 4. 协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造健康和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 2. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 关注员工体验，善于倾听并回应员工意见与诉求。 4. 拥有良好的人际互动能力，能够有效建立并维系公司内外部的良好协作关系。

岗位职责： 外呼联系客户，处理用户遇到的平台类问题，没有销售性质 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限；初中高中中专均可。不要求毕业证，但是要查学信网确定不是全日制在籍 2、熟悉电脑操作系统及 Office 办公软件，电脑键盘打字速度 30/分以上； 3、年龄20-35周岁（有经验可适当放宽）最大放宽到37岁。必须满20周岁 薪资待遇： 试用期2个月 转正薪资：3.5-8k，最高13000，上不封顶，员工均薪5k+。处理单量能力不同，绩效不同。底薪+绩效+各种补贴+全勤100。每单单价1-5.8元不等，会根据处理的情况调整。月度处理800单，月薪6000左右。 工作时间 8：40-18：00，月休6天 包住宿

岗位职责： 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 及时回应员工关于人力资源政策与流程的咨询。

1、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。 2、性格外向，亲和力强。 3、熟练操作电脑等办公软件。 主要岗位职责 1、 负责办理招聘、调动、考核、转正和离职各项人力资源具体工作。 2、负责公司人事档案的存放和管理。 3、对接其他各部门。 4、完成领导临时交办的其他任务 5、有工作经验者优先

张家口市桥东区招随车吊司机，要求有A2驾驶证，开半挂牵引车随车吊，工支1万，能离家的活不累。

张家口赤城县，龙关镇，有光伏工程，需要有实力的老板，直接公司签合同，有意者联系我

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型货车、挂车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.无重大交通责任事故及违法犯罪记录，征信良好 3.身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4.具备基本车辆故障判断与应急处置能力 5. 责任心强，服务意识好，服从调度安排

张家口市找一班儿暖大鹏安装工人，钢管架暖大棚工作地址：张家口

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网招专员招聘 人力总需求： 一、任职要求： 1、年龄18-35周岁，男女不限，高中以上学历 2、电脑操作熟练，普通话标准，性格开朗、善于与人交流 3.抗压能力强，有团队合作精神 二、薪资福利待遇： 1、底薪3000+50%业绩提成综合工资7500-15000，上不封顶 2,新手小白愿意学习，可以带！ 3、配备个人办公电脑和办公手机 三、工作时间： 1、 中午1小时休息时间 2、单休，月休4天 四、工作内容： 1、负责企业招聘信息发布，沟通联系，负责客户的维系、咨询、接待，及入职后的相关服务 3、服从上级安排，关心新人，共同营造良好的工作氛围

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织员工培训与企业文化活动，协助提升团队凝聚力 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有HR助理或专员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

招聘文员，要求活泼开朗，沟通顺畅，工作简单。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 处理日常考勤统计、社保公积金申报与劳动关系维护 5. 支持人力资源基础数据整理与报表制作，保障信息准确及时 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉招聘、入离职流程者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与目标达成 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，主动优化工作方法 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通协调能力与执行力 4. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观 5. 能接受岗位调配及阶段性工作安排

招聘长期临时工（30名）8-12小时。男女都可以。18-50岁以内。联系电话：

招聘信息 18-30岁（男女不限） 地点：宣化同盛大厦 b 座 904 学历：不限（有客服经验优先） 时间：早9:00-晚18:00 不加班！不加班！不加班！ 工资：无责底薪 2500+500全勤元，完成销售任务 12000， 底薪3500， 超出12000 部分20% 提成 职位描述：熟悉打字 会用手机聊天即可。不用打电话，不用打电话，不用打电话 中午 12 点休息，1:30 上班 工作内容:发布商品，客户会来咨询，负责促进下单，售前客服工作轻松

接听客服招聘（张家口万全区） 【岗位名称】呼入电话客服（带薪培训+晋升空间） 【岗位亮点】 无经验可培训 ，阶梯式薪资结构 ，年轻化团队 每月团建福利 ， 透明晋升机制 ，区中心办公 【岗位职责】 负责移动来电接听服务，解决账号资费，流量，套餐，宽带办理等咨询业务（全程系统辅助） 【任职要求】  成年即可，学历不限  普通话标准，具备基础电脑操作能力  有接听客服经验者优先（无经验提供带薪培训）   【薪资福利】  薪资构成： 底薪2000绩效（500-1000）+奖金（成功升级办理套餐等内容），奖金上不封顶，综合薪资3000-5000  福利体系： 夏日冷饮补贴，下午茶福利，团建活动，带薪培训，岗位竞聘 【工作时间】 班次时间：8-17 9-18 12:30-21:30 13:30-22:30 【按甲方需求调整，正常为白班】 月休息6天，排休，法定节假日排休 【办公环境】  设施：现代化办公区，中央空调，员工休息区 可提供住宿

必须有驾驶证！年轻者优先，男女都可以。技术含量不高，有意联系。月薪3000-6000

招聘假期工，，年龄18岁以上。工作时间为上午9点到10点，中间休息一小时。

通过电话联系客户完善资料，在理赔大厅值班，协助客户办理理赔手续，维护公司老客户关系 任职要求： 1、年龄25-45周岁之间（需具备大专或以上学历） 2、主要承担售后相关工作，重点负责老客户的持续服务与关系维护 3、工作时段为8:30-11:00，14:30-16:30，每周工作五天，周末双休，国家法定节假日正常休息，不安排加班，下午时间灵活可控（适合有接送孩子需求的人员，如下班时间不影响接孩子） 4、联系电话：***********

弹珠店招聘半天班或全天班长期工工作内容就是引导顾客美团或者下单(因为有人不会弄)然后要好评。给顾客存积分,帮助客户积分兑换礼品。机器里补一下积分卡。或者是把机器里的弹珠倒出来。要求、活泼机灵工作时间:早班9:30到下午3;30晚班3:30到9:00（节假日3:30到9:30工资面议工作地点光大新天地三楼联系电话（）

太舞滑雪训练营招聘兼职生活老师。要求照顾孩子起居，有责任心，年龄在18至35周岁之间。薪资待遇为每天150元。工作地点在河北张家口。

招聘诚聘站长！上午半天班不耽误接送孩子，保底加提成月薪2500左右！六日双休，法定节假日放假！年龄40岁以内！联系电话：

招聘小时工2名。提供食宿，每月有公休天。