工作内容 1.协助招聘团队进行招聘工作，包括筛选简历，面试邀约及结果跟进，安排面试结果offer发放，办理入职手续 2.通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.建立完善的人事资料，维护人事档案 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容 1.协助招聘团队进行招聘工作，包括筛选简历，面试邀约及结果跟进，安排面试结果offer发放，办理入职手续 2.通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.建立完善的人事资料，维护人事档案 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

工作内容： 1.协助上级完善公司招聘、社保、员工福利、绩效考核等人事制度与流程。 2.负责员工人事档案的建立、更新与维护，办理劳动合同签订、续签、变更及解除等手续，及时收集并更新劳动相关政策法规。 3.完成招聘全流程执行：简历筛选、电话邀约候选人面试，协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 4.负责公司日常行政事务，如办公环境维护、物资采购与管理、快递收发、会议后勤支持等。 5.协助组织公司团建、员工关怀等活动，提升团队凝聚力。 6.负责公司办公设备、网络的日常维护对接，保障办公秩序顺畅。 招聘条件： 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.经验要求：有人力资源或行政相关工作经验者优先，优秀应届生、实习生可接受。 3.职业素养：具备良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通协调能力与团队协作精神。 4.技能要求：熟练使用 Office 等办公软件，具备基本的网络知识与信息处理能力。 岗位福利：社保，双休，节日福利 工作地点：大厂影视小镇12号楼（孵化楼）403

岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、员工入离职手续办理； 2. 负责考勤管理、人事档案维护，协助处理社保公积金缴纳及绩效考核等日常人事事务； 3. 维护良好的员工关系，协助组织培训、团队建设等相关活动； 4. 完成领导交办的其他人事与行政类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备1-3年人事岗位工作经验； 2. 熟悉人事基础操作流程，能熟练操作常用办公软件； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力与执行能力。 福利待遇 带薪年假+法定节假日+节日福利+团建活动，薪资为无责任底薪四千加提成，晋升机制健全。

1. 结合公司实际用人需求，拟定并执行招聘方案，负责信息的发布与维护更新。 2. 拓展多元化招聘途径，包括线上平台、社交圈层、内部推荐及人才库管理。 3. 负责简历初筛、初步电话沟通、安排面试及后续跟进工作。 4. 全程跟踪候选人面试进展，协调offer沟通与入职前引导事宜。 5. 构建并持续维护人才储备库，定期激活和回访过往候选人资源。 6. 统计招聘相关数据，评估各渠道成效，持续提升招聘效能。 7. 协同人事部门办理新员工入职流程及背景核查等相关事务。 8. 执行上级交办的其他与招聘相关的临时性工作任务。

岗位职责: 1. 协助开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全流程人员管理工作； 2. 参与公司人力资源制度与流程的优化与落地执行； 3. 负责员工日常事务管理与沟通协调，妥善处理各类员工关系事项； 4. 配合团队推进年度人力资源规划及相关工作实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效应对员工关系相关工作； 2. 熟悉人力资源各模块基本流程，具备一定的理论基础； 3. 熟练操作常用办公软件，如Excel、PowerPoint，可用于数据整理与汇报材料制作； 4. 学习能力强，善于分析与解决问题，能适应高强度的工作节奏。

张家口[太阳]岗位:设施运维负责水电暖设备日常巡检，故障分析与报修等工作要求：20-32周岁/大专以上学历[烟花]薪资：5500-8000元[烟花]福利：五险一金/夜班补助/加班补助/食宿补助/定期体检/节假日福利/薪年假/14薪/育儿假（10天）/团建/婚丧嫁娶慰问等。[烟花]工作地点:按个人意愿就近安排

招聘保洁员若干名，工作地址位于张北新汽车站附近。

河北省张家口市，招砍白菜工人，拔萝卜工人，计件工资多劳多得，管住不管吃，工资三天一结。林翔飞工作地址：二台镇

招聘面点一名工资优厚联系电话郝厨

招聘厨工一名，负责做三个人的饭。薪资为一个月两千元。有意者请面议。

主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

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上班时间是早九晚六，男女不限35岁以下（有经验可放宽年龄）周末单休。社保，节假日和过节福利，趣味团建都有。 人事专员的日常工作就是:发布更新招聘信息，开展人员招聘工作，并配合参与直播工作。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 4.负责入职考勤， 5， 协助完善人力资源制度流程，提供数据支持与基础分析报告 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历大专以上， 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 薪资待遇： 4000+提成+包住+五险+不定期福利+有人教+完善的晋升制度

庆丰劳务人力资源内部直招-招聘专员岗位（招20人） 薪资待遇:朝九晚六，底薪3000＋提成。平均月薪6000-8000，有能力有经验可选纯提成合作模式。单休！坐办公室内操作电脑，手机进行沟通招聘。 要求：25-45周岁，有一定的沟通能力 公司系统化培训，赛马机制，有一定的抗压能力！ 主要任务：线上线下招聘工人进厂上班

招聘小时工，工作地址在张北。

招聘假期工，工作地点在河北张家口。有意者请电话联系。

招聘暑期工，男女均可，要求吃苦耐劳、能说会道。工作地址位于康居南大街。

招聘工人两名，，最好居住在九马坊附近。工作地点在房内，长年有活。薪资需电话详谈。工作地址为九马坊。

青年就业见习人员2025届、2026届普通高校大专及以上学历毕业生，至今未就业，且从未享受过政府就业见习补贴。专业不限，男女不限。遵纪守法、品行端正，责任心强，具备良好的奉献精神与职业素养。熟练操作计算机，精通Word、Excel等常用办公软件，可独立完成日常办公工作。具备良好的语言沟通表达能力、基础公文写作能力，拥有良好的团队协作意识与工作服从意识。薪资福利:严格按照人社部门、财政部门核定的标准发放见习生活补贴；统一为见习人员缴纳为期一年的人身意外伤害保险招工人数:10名见习期为6-12个月；本次招聘岗位为青年就业见习岗位，不属于正式编制岗位，见习期间不计入正式工龄

招聘青年就业见习人员10名。面向2025届、2026届普通高校大专及以上学历毕业生，要求至今未就业，且从未享受过政府就业见习补贴。专业不限，男女不限。应聘者需遵纪守法、品行端正，责任心强，具备良好的奉献精神与职业素养。熟练操作计算机，精通Word、Excel等常用办公软件，可独立完成日常办公工作。具备良好的语言沟通表达能力、基础公文写作能力，拥有良好的团队协作意识与工作服从意识。薪资福利：严格按照人社部门、财政部门核定的标准发放见习生活补贴；统一为见习人员缴纳为期一年的人身意外伤害保险。见习期为6至12个月。本次招聘岗位为青年就业见习岗位，不属于正式编制岗位，见习期间不计入正式工龄。

招聘半天班岗位。

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准识别关键岗位人才，提升人岗匹配度与入职效率 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核机制，开展绩效面谈与改进辅导 4.开展员工关系管理，处理劳动争议预警、员工沟通与敬业度提升工作 5.参与组织发展项目，支持团队搭建、人才梯队建设及领导力发展计划 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先 3.熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操，具备一定数据分析能力 4. 具备良好的业务理解力、沟通协调力及跨部门推动力 5. 责任心强，保密意识佳，适应快节奏、结果导向的工作环境

接听客服招聘（张家口万全区） 【岗位名称】呼入电话客服（带薪培训+晋升空间） 【岗位亮点】 无经验可培训 ，阶梯式薪资结构 ，年轻化团队 每月团建福利 ， 透明晋升机制 ，区中心办公 【岗位职责】 负责移动来电接听服务，解决账号资费，流量，套餐，宽带办理等咨询业务（全程系统辅助） 【任职要求】  成年即可，学历不限  普通话标准，具备基础电脑操作能力  有接听客服经验者优先（无经验提供带薪培训）   【薪资福利】  薪资构成： 底薪2000绩效（500-1000）+奖金（成功升级办理套餐等内容），奖金上不封顶，综合薪资3000-5000  福利体系： 夏日冷饮补贴，下午茶福利，团建活动，带薪培训，岗位竞聘 【工作时间】 班次时间：8-17 9-18 12:30-21:30 13:30-22:30 【按甲方需求调整，正常为白班】 月休息6天，排休，法定节假日排休 【办公环境】  设施：现代化办公区，中央空调，员工休息区 可提供住宿

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