邢台【新京记】 诚聘前厅经理 工资8～10K (优秀工资可再谈) 初五后上班 要求: ①擅品质经营管理 ②擅营销 联系电话

招聘：格林东方酒店诚聘店长1名，要求具备酒店运营管理经验，有较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，能承压、有责任心。另招前台接待底薪+全勤+提成，电话：，

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负责前厅人员安排管理工作

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

前厅经理

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

会干长期的就行

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

年后招聘食堂厨师两名，福利待遇优厚，又的，联系我

现在用订网的有炮枪一个窗户12能去的联系

急用男护工，要求会吸痰，护理一个直物人400一天现在上户，

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塔斯汀中国汉堡！招聘店员10名，店助2名，店长1名！ 年龄要求：18—50周岁 工资待遇2700-3800/月，每天工作8小时，有补助，有节假日福利等！ 工作地址：广宗县天一城西区路西（塔斯汀中国汉堡 联系电话☎ :

招聘:帮厨，值班经理，前台，客房等岗位，有应聘联系:欢迎推荐，成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚～欢迎来电咨询☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招聘：宁晋天一广场对过尚客优酒店诚聘酒店客房人员一名，待遇优厚有节假日，有意者联系人王经理

酒店前台 工作时间8小时 招工人数:一名

年后招领班工资面议，招服务员 3800 加全勤 200 公休四天电话 李经理

后厨主管 经验丰富、能力强 薪资福利:待遇优厚，月休四天 招工人数:一名

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✅任县冀变电气科技有限公司 ▶岗位：电气焊二保焊工，喷塑工• 薪资：面议 ——————————————— ✅邢台程庄优悠金属制品有限公司 ▶岗位：会计，仓库管理员，装盒机工 薪资：3-6千元 ——————————————— ✅河北新农企业管理集团有限公司 ▶岗位：酒店:前台，客房部人员，会计• 薪资：面议 ——————————————— ✅任龙油封 ▶岗位：油封硫化工工人， 技术工 仓库管理• 薪资：面议

招聘：招聘客房服务员一名底薪＋全勤＋提成8点到5点年龄50岁以下电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

高薪招聘： 火锅店店长一名：服务意识超强、懂得关爱员工。 任职要求 1. 3年以上火锅店同岗管理经验，熟悉火锅门店全流程运营，能快速上手； 2. 性格温和有耐心，真正懂得关爱员工，擅长团队沟通协调，有团队凝聚力； 3. 服务意识突出，对顾客需求敏感，能高效处理各类客诉，具备优质客户服务思维； 4. 能适应餐饮行业工作时间，抗压能力强、责任心重，注重运营细节； 5. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据优化门店工作流程。 后厨主管一名：有刨肉技术、菜品摆盘技术。 任职要求 1. 3年以上餐饮后厨工作经验，精通火锅出品全流程技术； 2. 擅长菜品摆盘，有独立设计思路，能根据门店定位制定标准化摆盘规范； 3. 熟悉食品安全法规与后厨操作规范，懂食材成本管控，能合理规划食材使用； 4. 具备团队管理能力，能合理安排后厨人员分工，协调团队高效协作； 5. 能适应餐饮高强度工作，手脚麻利、责任心强，无食品安全相关不良记录。 电话：

招聘：招聘 服务员 、 店长 、 店员/营业员 、 薪资：3000-5000元 职位描述： 古茗饮品店 长期调饮师招聘 薪资优厚，福利完善 ▫ 任职要求：性格开朗，具备吃苦耐劳精神 ▫ 福利待遇：包住宿，月享2天公休，缴纳保险 ▫ 经验不限：专人带教，零基础轻松上手 有意者速联，期待与你携手同行