
基层管理岗位
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、通过企业内部人才培养机制,未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作
2、需具备大专或以上学历;
3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域,有PLC编程实践经验者优先考虑
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产跟单食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常组织与人员调度,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产操作流程,保障产品质量与生产安全;
3. 协调班组成员工作,解决现场突发问题,提升作业效率;
4. 配合上级完成产能优化、成本控制及现场5S管理;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉食品行业生产流程优先;
2. 具有较强的执行力和团队管理能力;
3. 责任心强,能适应倒班和快节奏生产环境;
4. 良好的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作;
班组长
7-8千/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专全职
1、生产线的生产过程管理工作;
2、依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善;
4、关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正;
5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作;
生产储备
5-6千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责:
从基础岗位起步,全面熟悉生产流程与实际操作技能,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线开始积累经验,不断提升综合能力。
3.学习能力强,适应力佳,能迅速融入公司文化与工作氛围,持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力,能够组织团队高效完成生产任务,保障设备稳定运转,提升整体生产效率。
薪资福利:
1.提供具市场竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿,帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展:
1.配套完善的培训体系,涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明,根据个人贡献与成长情况,公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径:
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 接收车间每日/周生产任务单,分解分配至各班组员工,明确产量、交期、工艺标准。
2. 实时跟进生产进度,出现产能滞后、物料短缺时第一时间上报并协调解决。
3. 合理安排班组人员排班、顶岗,平衡工位工作量,避免停工待料、人员闲置。
4. 负责电气元件的装配与布线工作,确保符合工艺标准。
5. 按照图纸和技术要求完成控制柜的组装与接线。
6. 配合调试人员进行设备通电测试及基础功能验证。
7. 维护作业区域整洁,遵守安全生产规范。
【岗位要求】
1. 能看懂基本电气图纸,了解常用电气元器件符号。
2. 具备一定的手工操作能力,动作协调,细心踏实。
3. 有责任心,具备良好的团队协作意识。
4. 适应制造业生产节奏,可接受岗位合理调配。
【工作时间】
上六休一,中午休息一个半小时。
生产储备组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、保持吃苦耐劳的工作态度,积极参加公司组织的专项管理培训,持续掌握车间管理方法与生产技术关键点,快速提升组织协调与统筹规划能力,以胜任车间班长岗位为目标,主动挑战自我,逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力;
2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术(包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),协助车间主任制定生产计划、分解任务安排,监控生产进度、效率与产品质量,在实际工作中积累管理经验,为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础,体现成长潜力;
3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能,配合完成车间各项任务目标,准确填写生产及管理相关记录,协助推动车间标准化运行,积极参与管理优化方案实施,在实践与学习中全面提升综合管理素质。
岗位要求:
1、身体健康,无传染性疾病,符合食品行业健康从业标准(需持有效健康证),能适应生产车间倒班安排(作为储备管理人员,须服从公司统一排班调度)。
2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力,责任心强、执行到位,能够以身作则、严格自律,善于调动班组成员积极性,共同完成生产任务,有明确的晋升目标(意向成长为车间班长)。
3、具备基本的文字表达与读写能力,能规范完成生产及管理记录填写,无不良从业记录,服从公司培训安排与岗位调整,具备良好的团队意识和全局观念。
优先考虑:
有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先;经验丰富、综合能力突出者,薪资可协商上调,具体面议。
生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
你要做什么:
1. 带一条生产线,管理10-20人的班组,安排当天人员的工作任务。
2. 监控产品质量和生产进度,确保当班产量达标。
3. 发现设备小故障及时报修,遇到异常能自行初步处理。
4. 负责班组员工考勤及新人带教,对员工工作表现进行评估。
5. 填写当班生产报表,并于下班前提交至车间办公室。
你能得到什么:
1. 收入明确:综合到手月薪8000-12000元,由基本工资、绩效、加班费、夜班补贴及奖金构成;每月按时发放,从不拖欠。
2. 吃住全包:提供免费三餐(夜班含宵夜)及免费4人间宿舍,宿舍内空调、热水器、WiFi齐全;提供上下班免费大巴车接送。
车间生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
【岗位职责】
1. 负责本班组日常生产组织与人员调度,按时完成车间下达的生产任务;
2. 监督本班组各工位规范操作,确保产品质量达标;
3. 落实安全生产要求,每日班前安全提醒、班中巡查,制止违章操作行为;
4. 负责本班组设备日常点检、保养跟进,发现异常及时上报;
5. 做好本班组产量、质量、考勤记录,填写生产日报表;
6. 组织新员工岗位技能培训;
7. 维护班组现场5S管理,保持工位整洁有序。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上制造业一线生产经验,1年以上班组长或同岗位管理经验;
2. 熟悉汽车内饰材料生产流程,了解质量管理体系基本要求;
3. 具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力;
4. 责任心强,能适应倒班工作,执行力强,服从车间管理安排;
5. 有汽车内饰行业经验者优先。
唐县宁信集团招生产车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产统筹:根据上级下达的生产计划,合理分配班组人员任务,协调人、机、料、法、环,确保按时、按质、按量完成当班生产目标。
2. 现场管理:严格落实车间5S管理标准,负责生产现场的日常巡检,维持良好的工作秩序与劳动纪律。
3. 质量与安全:监督员工严格执行标准作业程序(SOP),把控产品质量;负责班组安全教育,排查现场隐患,杜绝违章作业。
4. 设备维护:督促组员做好设备的日常点检与基础保...
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13元/时
分拣日结
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装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求:
1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先
2,能协调好现场工作安排
工作内容:
1、负责组装工段管理
薪资:
综合工资:6000-8000/月。
福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
长白班管理岗位
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职
济南济阳工厂招聘管理人员
男女不限,22-55周岁,高中及以上学历,识字熟练、沟通能力良好,接受无经验。上班时间早8晚6,包吃住
工作内容
1、负责食品生产,安排班组人员岗位分工,按时完成每日生产任务。
2、负责一线员工考勤、管理,做好团队日常管理及氛围维护
3、设备维护管理,数据统计、汇总、上报工作。
4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。
班组长
6-8千/月
生产管理6-10人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责当班生产任务的拆解与落地, 2. 严格执行生产环节的安全管理规范与工艺质量标准。 3. 负责班组人员的日常管理,包括作业技能带教、考勤排班、绩效考评与作业规范监督。 4. 牵头推进班组现场5S管理落地。 5. 配合工艺、质量、设备等跨部门团队完成工艺优化试产、设备维保校验、质量问题溯源整改等工作。
任职要求:大专以上学历专业不限,5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验,能适应制造车间倒班节奏。
生产工段长
1-1.5万/月
生产管理5-10年大专
岗位职责:
①酸解精制工段长:全面负责原料浆化、酸解反应、固液分离、精滤、调比、电磁除磁单元的生产运营管理。
②蒸发结晶工段长:全面负责双效蒸发结晶、离心分离、烘干、筛分、除磁、成品包装入库单元的生产运营管理。
③母液回收沉锂工段长:全面负责母液开路除杂、溶剂萃取、沉锂单元的生产运营管理。
④水处理与 MVR工段长:全面负责全厂废水处理、污水处理、膜浓缩、MVR 蒸发系统的运行管理。
任职要求:大专以上学历专业不限,5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验。
焊接班组长
7千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家电
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与工作协调
2. 监督焊接工艺执行情况,确保生产质量达标
3. 指导班组成员按规范操作,提升作业效率
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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钢筋绑扎钢筋工综合承包
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净菜加工中心班长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责净菜加工流程的组织与实施,确保作业规范执行
2. 监督生产现场卫生与安全,保障产品质量达标
3. 协调班组人员工作分配,提升整体作业效率
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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建筑承包钢筋绑扎
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栏目概述
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