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1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

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岗位职责 负责抖音娱乐主播全网招募、简历筛选、初步资质审核； 利用BOSS 直聘等招聘平台及各类自媒体渠道，主动私信、打招呼、精准邀约线上 & 线下面试； 全程跟进主播沟通、面试接待、洽谈合作，具备独立面签及成交能力； 日常维护招聘账号，按时发布招募岗位、更新账号资料及朋友圈、公司动态； 入职培训后熟练掌握抖音直播基础规则、行业玩法，做好主播前期对接铺垫； 完成每日招募量化任务，做好沟通记录及数据复盘。 任职要求 年龄 18 岁以上，有传媒公司、招聘、销售、主播经纪经验优先； 熟练操作BOSS 直聘等招聘软件，了解自媒体行业生态； 日常玩抖音、小红书，属于中度使用者优先，懂直播圈层更好； 性格外向健谈、乐观活跃，情商高、逻辑清晰，善于沟通谈判； 工作主动积极、配合度高，有目标感、挣钱欲望强，愿意深耕互联网传媒行业； 抗压能力强，执行力在线，愿意学习直播行业相关知识。 工作时间 上午 9:00—18:00，中途休息 1 小时 月休4 天，支持灵活调休 额外亮点（可直接保留） 团队年轻化、办公氛围轻松 带薪培训，零基础有人带 招募提成 + 绩效奖励，多劳多得

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.处理日常考勤、社保公积金申报及员工关系协调事务 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强、细致耐心 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

[薪资结构] 基本工资是2800~6000+绩效计提+医疗保障 大专学历及以上男女不限 22岁-40岁 [上班时间]上午8:15-12:00下午2:30-5:30工作5.5天，休息1.5天，节假日跟国家放 [工作内容] 1.人事招聘和和人事管理，以及整理客户资料，数据录入 2.负责部门内部资料的整理和派发及完成经理交办的工作 新会中集智库4号楼4楼(新会大融城对面) 节假日有礼品，不定期会有聚会

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木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天