前厅经理1、具备1年以上酒店前厅管理岗位工作经验2、熟练操作OTA后台，了解平台流量规则，有提升门店线上分数、业绩的实操经验3、具备团队管理及员工培训经验，执行力强4、熟悉酒店PMS系统。1、全面负责前厅日常管理工作，人员排班、现场服务管控、服务质量监督，保障前厅各项工作有序开展2、负责OTA平台整体运营，房态管控、调价、活动设置、竞品分析，跟进客户评价、处理差评，提升门店线上评分及线上营收3、搭建前厅培训体系，组织员工开展服务礼仪、业务操作、客诉处理等培训，做好团队带教与绩效考核4、妥善处理宾客投诉及各类突发状况，协调前厅、客房、后勤等部门沟通配合5、负责前厅物资管理、账务核对，完成酒店下达各项经营指标，定期提交运营数据报表薪资福利:包吃+月休4天+缴纳五险+薪资面议招工人数:1名工作地址:海南省文昌市文城镇文兴路2号

清汇城酒店招聘：前厅经理1名岗位职责1、全面负责前厅日常管理工作，人员排班、现场服务管控、服务质量监督，保障前厅各项工作有序开展；2、负责OTA平台整体运营，房态管控、调价、活动设置、竞品分析，跟进客户评价、处理差评，提升门店线上评分及线上营收；3、搭建前厅培训体系，组织员工开展服务礼仪、业务操作、客诉处理等培训，做好团队带教与绩效考核；4、妥善处理宾客投诉及各类突发状况，协调前厅、客房、后勤等部门沟通配合；5、负责前厅物资管理、账务核对，完成酒店下达各项经营指标，定期提交运营数据报表。任职要求1、具备1年以上酒店前厅管理岗位工作经验；2、熟练操作OTA后台，了解平台流量规则，有提升门店线上分数、业绩的实操经验；3、具备团队管理及员工培训经验，执行力强；4、熟悉酒店PMS系统，沟通应变能力强，能承受工作压力；5、工作踏实稳定，责任心强。薪酬福利包吃月休4天缴纳五险薪资面议联系人：赖先生电话：工作地点：海南省文昌市文城镇文兴路2号

前台主管薪资福利:3800-4000工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店

前厅经理薪资福利:5000-6000工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店

有五年以上店长工作经验

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

文昌市招工地小工/杂工

文昌市招挖机/钩机司机

要熟石灰包工

文昌市水电工

文昌市招消防安装、消防维修

前厅经理自然条件：身体健康、相貌端正文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

北郊，西三环双店诚聘前厅经理，技师部经理各一名底薪绩效提成。有想法联系，面谈：（同）

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

领班薪资福利:面谈招工人数:2名工作地址:文昌市东郊镇码头桥底下，喜记东郊码头餐厅

领班薪资福利:面谈招工人数:2名工作地址:文昌市东郊镇码头桥底下，喜记东郊码头餐厅

楼面主管薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:文昌市东郊镇码头桥底下，喜记东郊码头餐厅

文昌龙楼希尔顿酒店招聘客房服务员（长期） 要求：生熟手均可，长期稳定和文昌本地优先 薪资：计件15元/间，新人，一次性奖励500元。 福利：包三餐，包吃住。月工资5000-8000元左右。 咨询电话（微信） 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准 2.按规范补充客房用品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求 4. 妥善保管和交接工作用具及布草，遵守酒店安全与保密规定 5.积极参与酒店组织的培训与服务提升活动，持续优化服务质量 任职要求： 1. 生熟手均可，有酒店客房服务经验者优先 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.长期稳定就业意愿强，文昌本地户籍或长期在文昌居住者优先 4. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 学历不限，初中及以上文化程度

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

店长餐饮经验三年以上有连锁经验最佳薪资福利:4500-5000+绩效、公休三天、包两餐、不提供宿舍工作时间：早10点晚22点，下午休息两个小时工作地址:文昌市文城镇耀龄广场二楼朴大叔拌饭

酒店客房服务员 薪资福利:工资3000-4000，四天假期，节假日等 招工人数:数名 工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店

楼面主管薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:文昌市东郊镇码头桥底下，喜记东郊码头餐厅

前台专职夜班熟练使用基础办公软件，有相关经验者优先。负责宾客入住、退房办理，访客登记、咨询解答、电话接听，前台账务结算、客房预订对接，维护前台服务秩序，做好宾客接待服务薪资福利:2800-4000，缴纳五险招工人数:1名工作地址:文昌市文城镇

企业名称：亚悦酒店招聘岗位：客房服务员工作要求：按标准流程打扫客房卫生，确保客房卫生质量，工作主动积极，新人可培训，服从领导工作安排，对客要有服务意识上班时间：早班8：30至16：30中班15：00至23：00薪资待遇：试用期3000/月，转正后3200/月做房计件提成，缴纳社保，包吃，福利待遇高联系电话：王经理上班地址：文昌市亚悦酒店（文昌市庆龄路31号）