前厅经理1、具备1年以上酒店前厅管理岗位工作经验2、熟练操作OTA后台，了解平台流量规则，有提升门店线上分数、业绩的实操经验3、具备团队管理及员工培训经验，执行力强4、熟悉酒店PMS系统。1、全面负责前厅日常管理工作，人员排班、现场服务管控、服务质量监督，保障前厅各项工作有序开展2、负责OTA平台整体运营，房态管控、调价、活动设置、竞品分析，跟进客户评价、处理差评，提升门店线上评分及线上营收3、搭建前厅培训体系，组织员工开展服务礼仪、业务操作、客诉处理等培训，做好团队带教与绩效考核4、妥善处理宾客投诉及各类突发状况，协调前厅、客房、后勤等部门沟通配合5、负责前厅物资管理、账务核对，完成酒店下达各项经营指标，定期提交运营数据报表薪资福利:包吃+月休4天+缴纳五险+薪资面议招工人数:1名工作地址:海南省文昌市文城镇文兴路2号

前厅经理薪资福利:5000-6000工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店

前台主管薪资福利:3800-4000工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店

三亚市区精品酒店招客房领班一位，工资4800-6800，餐补15元一天，上满一年有年假，有年底红包。月休四天，满一年加工龄100元，三年封顶。联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

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统筹客房清洁、物资管控，督导班组工作，落实服务质量，处理客诉，做好人员现场管理。

有五年以上店长工作经验

招聘酒店经理，主管

繁华生活超市盛世文昌店店高薪招聘精英人才：招聘：肉刀手1名有无经验均可,可以培养,干活利索,有意愿度学习即可。要求：人品端正，能吃苦耐劳。有3年以上从业经验者优先，能力越强，薪资越高。欢迎加入，共同发展。联系电话：

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在文昌会文镇龙家村，住家，5500元/月休4天，做两个老人和孙子()的饭菜和简单卫生，照顾不能自理的阿公，给他喂饭，洗澡，收拾大小便，换尿包，推他出门晒太阳等，和阿公同房不同床。小苗

招聘：白班阿姨地址：文昌埔前工作内容：照顾腿部骨折的阿姨，做阿姨的中晚餐，家里卫生（90平）上班时间：早8-晚6月休：周末单休，无法定节假日工资：4000联系人：鑫艳

海南文昌招家电维修师傅，如题，秋冬旺季到来，需要大量热水器洗衣机冰箱安装维修师傅，结算高结算快，分成比例高，保内月结，保外直接现金，即时到账，希望有技术有实力的师傅联系我！只会热水器洗衣机安装也可以开展工作

招聘洗浴值班经理一名，工作地点：河北省保定市容城县雄安新区要求：有独立带过部门三年及以上管理经验，有洗浴行业按摩行业酒店行业管理经验。管吃住，单间，九小时制三班倒联系电话：（贾先生）

烟台皇冠假日酒店，10月需要一个临时领队，听酒店经理安排带人干活儿就行，不需要自备工具，要求有责任心，年龄50以内，保洁工作能干的干净彻底，一天220，包三餐住宿，一天8小时，有兴趣的电话联系

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：

酒店主理人性别：男女不限，年龄：25岁-40岁，要求：学历高中及以上，有酒店“管理”工作经验，形象好，责任心强，长期稳定！【嘿哈】，有团队意识觉得合适打电话！电话，电话

泾川名都酒店诚聘酒店经理岗位职责：负责酒店日常运营管理，统筹客房、服务等各项工作。任职要求：为人踏实肯干，积极向上，具备酒店行业管理经验优先。薪资待遇面议，欢迎有意向者到店面谈或电话咨询。联系电话：

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

前台专职夜班熟练使用基础办公软件，有相关经验者优先。负责宾客入住、退房办理，访客登记、咨询解答、电话接听，前台账务结算、客房预订对接，维护前台服务秩序，做好宾客接待服务薪资福利:2800-4000，缴纳五险招工人数:1名工作地址:文昌市文城镇

文昌龙楼希尔顿酒店招聘客房服务员（长期） 要求：生熟手均可，长期稳定和文昌本地优先 薪资：计件15元/间，新人，一次性奖励500元。 福利：包三餐，包吃住。月工资5000-8000元左右。 咨询电话（微信） 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准 2.按规范补充客房用品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求 4. 妥善保管和交接工作用具及布草，遵守酒店安全与保密规定 5.积极参与酒店组织的培训与服务提升活动，持续优化服务质量 任职要求： 1. 生熟手均可，有酒店客房服务经验者优先 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.长期稳定就业意愿强，文昌本地户籍或长期在文昌居住者优先 4. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 学历不限，初中及以上文化程度

酒店客房服务员 薪资福利:工资3000-4000，四天假期，节假日等 招工人数:数名 工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店

待遇、月薪三千销售提成10%

需面试

招聘客房主管，前厅主管，工作地点，贵阳，有意私聊。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店客房运营体系及服务标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 5. 监控客房营收数据，协助制定房态策略与成本控制方案 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与团队领导力 4. 具备基础的财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 亲和力佳，形象端正，无不良从业记录