海南琼海博鳌米隆庄园酒店招聘：餐厅服务员￥2500~3000前台服务员￥2500~3000客房服务员￥2500~3000餐厅主管￥4300~4800销售经理￥5000~8000工程部弱电面议工程部主管面议厨师面议包括：底薪+提成+高温补贴+年假福利：包吃住+月休6天+五险一金要求：男女皆可（前台，有经验者优先）电话：黄女士地址：琼海市博鳌镇

海南清水湾威珀斯酒店热招岗位 ✨宾客服务经理/主管✨高级销售经理（会务）✨楼层主管✨弱电主管✨酒店实习生（礼宾、餐厅、厨房）⏱ 应聘时间：周一至周五8:30-16:30 工作地址:陵水英州镇清水湾大道海丝1路威珀斯酒店 包吃住，五险一金，节假日福利，年假，年终奖， 各项福利等有意向联系 ☎联系电话:添加: 欢迎自荐和推荐

联系方式

前厅领班无专业要求、无学历要求、有相关工作经验优先。薪资福利:4500-5000元/月招工人数:2名（）工作地址:海南省海口市秀英区秀英街道科技大道7号清华创客(海南)孵化基地A1-03

招聘：员厨领班薪资：3500-4000元/月岗位职责：1、负责员工食堂炒锅、配菜。岗位要求：1、有一年以上炒锅经验。

带领服务员餐前准备，餐中服务，餐后收尾，抗压能力强，责任心强！

招聘：中餐厅主管薪资：4500-5000元有酒店中餐厅相同岗位经验1年以上负责餐厅员工培训及考勤工作，日常宾客预定安排负责处理宾客用餐过程中的突发情况上班时间：10:30-14:30 17:30-22:00公司福利：月休6天、提供食宿、带薪年假、中国传统节日礼品、生日礼品等

嘉景酒店招聘酒店前台薪资范围：3000-4000包吃包住岗位职责：1.具备良好的普通话沟通能力2.会操作办公软件，处理日常工作3.有责任心，能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识任职要求：有酒店前台工作经验的优先儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点：那大中兴大道包吃包住，薪资范围：4000-5000工作职责：1.组织和管理前台服务和接待服务工作，确保提供优质服务，客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准;安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求：1.有相关岗位经验联系电话：（投递简历）

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鸡汤姐自助早茶火锅店招聘服务员3名，3300前台领班：3800后厨切菜洗菜师傅：3700包吃包住，月休四天工作地点：海口市龙华区金地路鑫竹轩商务酒店联系人：杨姐联系方式：

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海南琼海招塔吊司机一名，月13号上班，联系电话招聘人数:1薪资范围:面议

琼海招工地小工/杂工，室外配合安装管道。9小时工作时间，长期有活干，包吃包住200元每天。需要2-3人都可以。

招聘：质检经理1. 身体健康，仪表端庄大方，形象气质佳；2. 有2年及以上培训质检相关岗位工作经验，有酒店质检工作经验者优先；3. 诚实肯干，有团队意识，服从公司管理；4. 思维敏捷，能够及时分析和反馈宾客的需求；5. 熟悉岗位专业技能及工作流程；6. 熟练掌握电脑操作及OFFICE办公软件；7.有较强的服务意识、沟通协调能力、数据分析能力。.

新车站星程酒店诚聘前台经理，客房夜班，保安

招聘：管事员薪资：面议元按照相关标准程序完成日常工作，确保工作环境的安全与卫生。关于食品操作、卫生及储存等问题必须遵守中国法律法规、食品卫生安全要求及酒店相关规定。

招聘：五指山亚泰雨林酒店-主管薪资：4700-6000元（五指山市就业服务中）组织和协调酒店的日常运营工作,确保各项工作按时完成等

大堂经理,餐厅经理接待宴席客人,招聘1人

琼海【朝天门火锅】招聘一、前厅领班2名二、前厅主管1名三、服务员:6名四、传菜员2名 要求:①以上岗位除管理层之外，有无经验均可！②一经录用，待遇从优，所有职位包吃包住！③每月带薪休假4天、设有全勤奖、工龄工资！④每月员工聚餐、生日红包、各种提成及奖金等！电话：店长地址：琼海市嘉积镇银海路杨传校铺（椰风金隆酒店对面）

餐厅经理的岗位职责涵盖了餐厅运营的各个方面，从日常管理到客户服务，从菜品管理到营销财务，再到培训与团队建设，都需要餐厅经理的精心策划和有效执行。

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新开湘菜馆。要求有楼面管理经验，有营销策划经验。

比嘉美商务宾馆招前台工资2800至3100福利，供吃地址上确墟人民路18号家住上埇的优先，联系电话，

火锅店招聘一名前厅接待领班，有工作经验优先

清水湾温德姆度假酒店诚聘✅客房主管/领班✅客房服务员✅监控员（持证）✅餐厅主管✅餐厅服务员✅宾客关系经理✅礼宾员✅烧腊师傅✅西厨热菜主管✅保洁员✅绿化工✅上什厨师✅后厨临时工 （）咨询面试时间： 08:30-11:30； 14:30-18:30 地址：陵水县英州镇清水湾旅游区珊瑚大道3号

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儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点：那大中兴大道包吃包住，薪资范围：3400-4000工作职责：1.组织和管理前台服务和接待服务工作，确保提供优质服务，客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准;安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求：1.有相关的1-3相关工作经验

餐厅招聘服务员十名