搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理月结
代友招聘:博鳌某康养酒店岗位名称:质培主管岗位职责:1、负责酒店服务质量巡查、督查各部门服务、卫生、礼仪、纪律,整改服务问题;2、日常质量巡查、记录汇总,培训台账及工作总结;3、制定酒店年度、月度培训计划,负责全员服务礼仪、岗位技能、服务标准培训。岗位要求:2、有酒店质检、培训相关工作经验,熟悉酒店各岗位服务标准。薪资待遇:5000-5500月休6-7天五险一金联系人:彭先生邮箱
琼海
6月23日 11:19拨打电话
会所管理员
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所招管理一位.薪资待遇面议.
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0025 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况,及时响应并妥善解决,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,熟悉星级酒店服务标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、抗压能力佳 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.形象气质佳,具备优质服务意识与应变处理能力 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业培训者优先
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
汤泉洗浴前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
空调安装空调维修加氟3-5人月结
招聘净化空调维修师傅5名。岗位要求:1.身体健康,吃苦耐劳,服从管理,无安全事故前科。2.必须持有低压电工证或制冷与空调设备安装修理作业证,持证者优先录用。3.有2年以上空调维修经验,熟悉净化空调原理,会使用压差计、风速仪等工具,有医院、药厂净化项目经验者优先。4.责任心强,服务意识良好,可接受外勤作业。工作内容:1.负责净化空调机组、新风排风系统、管路设备日常巡检与定期保养。2.排查处理设备不制冷、风量异常、压差异常、漏氟等各类故障,完成检漏、加氟、配件更换、铜管焊接等作业。3.拆装更换各级过滤器,调试设备运行参数,配合甲方完成设备检测验收。4.严格遵守安全规范,如实填写维修、保养台账。5.在没有保养内容的时候可以休息在家里,但是需要24小时电话值班,维保期内维修人员在接到维修电话,收到用户通知后20分钟内到达现场处理相应故障。薪资福利:综合薪资优厚,实行底薪+提成+绩效+外勤补贴模式,技术优秀者薪资可面议,工资准时发放、享有五险、工作稳定,团队氛围融洽,提供技能学习机会。工作地址:海南省琼海市附近。
琼海
7月2日 18:15拨打电话
海南琼海招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
琼海市招工地力工
琼海
7月2日 18:13拨打电话
海南琼海琼海市招琉璃瓦厂房沙浆铺特
1.5-1.6万元/月
琉璃瓦3-6个月20人以上月结
琼海市招琉璃瓦厂房沙浆铺特
琼海
7月2日 17:23拨打电话
海南琼海招贴外墙纸皮砖
6000-7000元/月
外墙纸皮砖长期3-5人完工结算包工专业师傅
琼海市招贴外墙纸皮砖
琼海
7月2日 17:18拨打电话
海南琼海招两个建筑木工做点工,工钱面议有在附近的自己联系
建筑木工1-2人日结
海南琼海招两个建筑木工做点工,工钱面议有在附近的自己联系
琼海
7月2日 17:12拨打电话
酒店经理1-2人
全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘现急招值班经理1名有华住相关经验者优先。福利优厚:免费食宿、节假日三薪、北京社保,工作轻松,另有季度奖、年终奖,晋升空间大。电话:(同步)地址:北京市顺义区后沙峪镇双裕北街21号院新特商业广场1号楼,期待优秀的你加入!
北京 顺义区
7月2日 18:24拨打电话
甘肃定西招聘主管经理一名。要求熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练。薪资面议。
酒店经理1-2人月结
招聘主管经理一名。要求熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练。薪资面议。
定西
7月2日 18:23拨打电话
餐厅领班
江津区双福新城陈蹄花江津双福店急招:[爱心]前厅主管(年龄30/45)服从管理,积极上进!有酒店管理优先!薪酬:基本工资+全勤奖+工龄奖+各种福利,每月三天公休,买保险,包食宿。具体请电话沟通或面议。经店:
重庆 江津区
7月2日 18:23拨打电话
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家。要求持有C驾照。提供包食宿和社保福利。每月休息六天。由何经理负责。工作地点位于广西桂林。
桂林 阳朔县
7月2日 18:12拨打电话
江苏宿迁米记餐饮升级装修招聘前厅经理1名工资面议,交社保毛店长
餐厅领班酒店经理
米记餐饮升级装修招聘前厅经理1名工资面议,交社保毛店长
宿迁
7月2日 18:02拨打电话
客房服务员
客房服务兼职员工作地址:文市昌市中心附近酒店8:30~17:00计提件成,12元/间,保底12间/天,25日、26日负责客房日常清扫,铺叠被子,对客户服务等客房服务工作熟练工,能独立做房黑黑鞋裤
琼海
6月24日 09:17拨打电话
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
本酒店有20间客房新装修,环境好,需要前厅一名!
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店会所运营
1.5-2.3万元/月
酒店经理1-2人全职工作经验5-10年
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.手上要有打碟房dj资源。
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
宾馆前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
,气质佳!负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先,管吃管住
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。 专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。 系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。 市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供琼海酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘琼海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐