
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职形象可以,沟通能力可以
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序
4.协助管理客房状态信息,与各部门保持高效沟通协调工作进展
5.完成日常收银结算、账目核对及相关报表的录入与归档工作
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话标准
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本电脑操作技能
3.工作认真负责,能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神
4.有酒店或服务业工作经验者优先,学历不限
5.年龄18-35岁,身体健康,无不良记录,持有健康证者优先
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
平时两班倒,一个月四天假,有人休假时要上12个小时,时间早9点至晚9点,有两天左右夜班,其他时间早班和中班,不包吃住,注意看,什么都没,综合薪资2600。
早班:8:00-16:00
中班:16:00-00:00
晚班:00:00-8:00
轮班:9:00-21:00
21:00-9:00
工地小工/杂工15-30天包住1-2人日结
琼海朝阳地区招聘私人房屋建设小工一名,工作期限约一个月,薪资为300元每天,提供住宿但不包吃。有意者可报名。
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:面议岗位职责:1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理,确保服务质量与运营效率。2.统筹接待、礼宾、预订、总机、商务中心等前厅各岗位工作协调与人员排班。3.处理宾客投诉与突发事件,及时响应并妥善解决,提升客户满意度。4.监督客房状态管理及房态信息准确性,协同客房部保障入住与退房流程顺畅。5.制定并执行前厅服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核。6.完成经营数据统计与分析,定期提交运营报告,协助制定营收提升策略。任职要求:1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.三年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验,具备独立管理前厅团队能力。3.熟悉酒店PMS系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的中英文口语表达能力。
大堂经理
招聘:松间渡·日咖夜酒诚聘大堂经理薪资:面议工作内容:客群接待、现场秩序、订位管理、前台收银、人员协调,统筹厅堂日常,日咖夜酒轮班任职要求:沟通稳,有服务管理经验,熟悉收银、客诉处理,能接受晚班,有清吧馆管理经验优先薪资待遇:底薪+绩效+提成,准时发薪福利:月休可调,环境安静舒适工作地点:城市春天老友餐厅右边上楼
酒店经理月结
招聘:酒店**管理员(提供食宿,节日福利)薪资:3000.00-3500.00岗位名称:**管理员工资:3000-3500元工作内容:1.涵盖**系统维护、设备管理、系统运维及技术支持等多个方面,整体偏综合,涉及内网、外网、客房及办公区域2.需要有最基础的知识,有人带,不接收完全小白3.上班时间:8:00---18:004.不要短期工,过年不放假5.工作地点就是最真实的,请考虑清楚上班时间、内容和地点,如果有意向,可直接电话沟通
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理楼层主管月休8-10天|五险一金|包吃住招聘热线:
楼面经理酒店经理
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理楼层主管月休8-10天|五险一金|包吃住招聘热线:
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理楼层主管月休8-10天|五险一金|包吃住招聘热线:
楼面经理酒店经理
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理楼层主管月休8-10天|五险一金|包吃住招聘热线:
楼面经理月结
楼层经理、副经理相关工作经验优先考虑薪资福利:具体薪资面议、月休6天,包食宿,五险一金,岗位晋升,生日、节日福利。工作地址:海南省琼海市博鳌镇听海路9号
厨师长月结全职
招聘蛙店:厨师长1名底薪8000+2000绩效月休4天,节假日补1天,五险一金,有年假地址:琼海环球春天广场联系方式:同微信
厨师长
东南亚菜厨师长性别不限,学历不限,28-55周岁。负责东南亚菜出品标准、菜单研发,做好后厨团队管理与成本管控招工人数:1人所有岗位均要求身体健康,无传染性疾病,能适应景区轮班、节假日在岗工作;报名人员提供信息务必真实,如有虚假,取消报名资格;薪资待遇、工作时间等详情,待面试阶段统一告知;本次为意向报名,登记意向信息后,公司将统一建档,待开业筹备(预计11月下旬),再通知符合条件人员面试工作地址:海南省琼海市博鳌镇留客村8号蔡家宅
餐厅领班
西餐厅领位相关工作经验优先考虑薪资福利:具体薪资面议、月休6天,包食宿,五险一金,岗位晋升,生日、节日福利。工作地址:海南省琼海市博鳌镇听海路9号
楼面经理
楼层主管(急)相关工作经验优先考虑薪资福利:具体薪资面议、月休6天,包食宿,五险一金,岗位晋升,生日、节日福利。工作地址:海南省琼海市博鳌镇听海路9号
客房服务员
琼海博鳌道纪酒店海景大酒店琼海博鳌酒店客房临时工2名(包吃住)。工作时间:-19日薪资待遇:能独立做房,计件提成,多劳多得,16元/间,保底13间/天,住宿环境舒适,伙食优质,包吃包住,临时工工作结束结算工资工作地点:琼海市博鳌镇酒店需自备黑色裤子,黑色鞋子。报名联系:()
客房服务员
琼海博鳌道纪酒店海景大酒店琼海博鳌酒店客房临时工2名(包吃住)。工作时间:-19日薪资待遇:能独立做房,计件提成,多劳多得,16元/间,保底13间/天,住宿环境舒适,伙食优质,包吃包住,临时工工作结束结算工资工作地点:琼海市博鳌镇酒店需自备黑色裤子,黑色鞋子。报名联系:()
酒店经理及前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海酒店经理找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘琼海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。