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海南省定安、浙江舟山矿山项目招电工 工作职责：1.主要负责砂石系统高、低电气的运行、维护、检修和故障排除；2.保证各配电柜、箱的正常使用。3.能够解决电气及自控系统出现的故障。4.负责配电室卫生清扫，做到整洁无尘。 任职资格：有砂石系统工作经验，具有低压及以上电工相关操作证，年龄不超过55岁。

海南须要强电师傅3名，农配网的。要有高低压电工证

安环员 需要有经验。1、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程；2、排查事故隐患，制定整改方案和安全措施；3、制定从业人员安全培训计划；4、对员工进行环境、安全的培训和宣传教育工作；5、环境、安全监督管理工作等 工作地址:邹平市长山镇尚旺村纸厂新区卓奥锂业

定安县招架子工、内架需持有架子工证上岗。刚开始第一天，第二天320一天，看自己能力。 如果干活确实可以的话，350，380一天干完结清

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岗位职责： 1. 负责公司各岗位的人才引进，熟练使用多种招聘渠道，独立开展校企对接工作，完成简历筛选、面试安排等环节，保障招聘目标顺利达成。 2. 熟悉劳动法律法规，管理员工人事档案，规范办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程事务；维护良好的员工关系，提供人事政策咨询，依法处理基础性劳动争议，防范用工风险。 3. 参与薪酬与绩效体系的建设与执行，组织实施绩效考核工作，精准计算薪资待遇，按时完成社保及公积金缴纳，并做好相关数据的整理归档。 4. 负责日常考勤汇总、人事报表制作等工作，严格执行公司人力资源管理制度，确保人事运作合法合规、高效有序。 5. 完成上级交办的临时人事任务，协同各部门推进人力资源相关协作事项。

岗位说明及任职资格 1、负责人员招聘、薪酬核算及员工培训等相关工作； 2、制定并推行绩效管理制度，协助业务部门落实绩效管理流程； 3、开展绩效结果的数据分析与实际应用； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务； 5、人力资源管理、行政管理等相关专业背景，具备专员岗位经验； 6、了解国家劳动法、社会保险相关法律法规，熟练使用各类办公软件； 薪资待遇：试用期工资5200元，转正后月薪6500—7500元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休

薪资范围: 6-9K 工作内容: 在网上发帖子，维护招聘网站信息。 根据公司缺口站点，招聘骑手。 负责骑手的邀约、到面、入职、留存情况。 节后旺季!综合薪资6000-9000元 9.00-18.00月休4-5天 晋升透明!每季度一次晋升机会，达到要求即可晋升!薪资会随职位晋升变动。 岗位要求: 1、年龄范围:18-35岁，应届生也可!有经验者可放宽。 2、无经验者有培训期，工作内容简单易上手。 3、沟通能力强，适应能力佳，没有玻璃心。 4.前期有人一对一带，直到能独立自主招聘为止。

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岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

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景区验票员 1.18 - 38周岁，身体健康，无传染病，能适应站立工作与节假日加班，形象端正，无纹身与夸张发型，守规章。2.学历不限，高中/中专及以上；有票务相关经验者优先，无经验者可接受培训且学习能力强。3.沟通表达好，会用智能手机、扫码枪等设备，能识别假票，有数字敏感度与记录能力；责任心强，服务有耐心，有团队协作与纪律性。1.在指定岗位按规则查验门票，核对信息，杜绝无票、假票、过期票，确保票务合规。2.引导游客有序排队，维护秩序，客流高峰时协助开启临时通道，提升通行效率。3.解答游客关于门票购买、使用规则、游览路线等咨询，提供准确指引。4.遇无票闯入、票证不符等情况，按规定礼貌处理，无法解决及时上报。5.操作、检查验票设备，上报故障；记录验票数据，填写台账，做好交接。 薪资福利:1.薪资待遇：面议。2.福利保障：提供食宿，社会保险、住房公积金，为您的生活提供基本保障。3.假期福利：月休4天，享有15天年假、病假、婚假、产假等，让您有足够的时间休息和陪伴家人。 招工人数:3名 可接受实习生 工作地址:定安县309省道与寻香路交叉口北500米文笔峰盘古文化旅游区

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