
人事专员包食宿
5-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
4.包ͦ箱ͦ前ͦ台ͦ,公积金等日常事务,确保数据准确及时
5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程
任职要求:
1. 包ͦ厢ͦ前ͦ台ͦ管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
小时工兼职
10-20元/时
服务员包吃1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动了解顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升客户满意度
4.配合厨房与前厅工作,准确传递信息,保障服务流程高效协同
5.参与日常班前准备及交接工作,遵守门店各项操作规范
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 能适应不固定班次时间工作安排,吃苦耐劳,责任心强
3. 具备基础服务意识,有无经验均可,公司提供系统岗前培训
4. 身体健康,无传染性疾病,需持有食品健康证
5. 学历不限,服从管理,团队协作意识佳
洗刷员
3-4千/月
洗碗工1-2人月结全职包吃月休四天年假节日福利免费培训
岗位职责:
1.负责餐具、厨具的清洗、分类归位及煮饭、洗菜工作
2. 保持洗碗区及周边环境整洁卫生,及时清理残渣、积水和垃圾
3.检查餐具破损情况并及时上报,协助控制低值易耗品损耗
4.配合厨房其他岗位完成备菜等辅助性工作
5. 严格遵守食品安全与操作规范,落实消毒流程和防疫要求
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮工作环境
2.身体健康,持有有效食品健康证
3. 服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识
4. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先
5. 学历不限,年龄18-55周岁,无犯罪记录
丽水莲都区招光伏安装、桥架/支架安装水泥墩摆放,做过光伏的联系
300-320元/天
桥架光伏安装抗震支架安装3-5人完工结算
丽水市莲都区招光伏安装、桥架/支架安装水泥墩摆放,做过光伏的联系
光伏安装力工长期1-2人完工结算
乌鲁木齐市米东区招工地力工,光伏安装,不需要技术,沙漠戈壁生活条件不好,能接受的来,年龄25-50,身体健康无重大疾病,服从管理。非诚勿扰,谢谢!要 ̄^ ̄゜汗 组!
光伏安装力工长期1-2人完工结算
乌鲁木齐市米东区招工地力工,光伏安装,不需要技术,沙漠戈壁生活条件不好,能接受的来,年龄25-50,身体健康无重大疾病,服从管理。非诚勿扰,谢谢!要 ̄^ ̄゜汗 组!
钢结构网架工打板小工光伏安装1-2人
盐城市响水县招光伏安装、钢结构安装/打板、工地小工/杂工
工程地点:江苏船山光伏项目
施工内容:螺栓球节点网架,地面拼装、杆件安装、高强螺栓紧固、网架提升/吊装。
招工对象:网架带班、熟练安装技工,成熟班组优先。
任职要求
1. 必须有螺栓球网架施工经验,熟悉网架拼装顺序、高强螺栓施工要点;
3. 服从项目部安全、技术交底,能看懂简单网架施工图纸;
4. 年龄59周岁以内,身体健康,无高血压心脏病。
待遇:按板结算,单价面议;按月计量付款,不压大额工程款;统一购买人身意外险。
工期稳定,可长期合作,队伍能尽快进场。
新手、没有网架经验请勿打扰!
销售专员社保1-2人1-3年大专地推销售
招 聘:
致美斋酱料业务1名
怡 宝 业务1名
(1) 招聘
致美斋(酱油、蚝油、蒜蓉酱、味精)
业务1名
工作内容:
定城及乡镇餐饮渠道、农贸市场的终端开发及维护
工作要求:
身体健康,善于沟通,敢于拼搏
1年以上酱料/食品/ 酒水饮料行业销售经验
工资待遇:
底薪2600元+社保+提成
(2)招聘
怡宝 业务1名
工作内容:
定城及乡镇市场流通渠道终端开发及维护
工作要求:
身体健康,善于沟通,敢于拼搏
1年以上食品/ 酒水饮料行业销售经验
工资待遇:
底薪2600元+社保+提成
联系电话: 逄生
地点:美钗坡村483号
销售专员社保1-2人1-3年大专地推销售
海南就业驿站《定城站》岗位信息推送第578条以下岗位为定安县正在招聘的岗位,有意者请自行电话咨询,去电请告知定城就业驿站推荐信息一:1.致美斋(酱油、蚝油、蒜蓉酱、味精)岗位;业务员1名:工作内容:定城及乡镇餐饮渠道、农贸市场的终端开发及维护工作要求:身体健康,善于沟通,敢于拼搏1年以上酱料/食品/酒水饮料行业销售经验工资待遇:底薪2600元+社保+提成2.怡宝岗位;业务员1名工作内容:定城及乡镇市场流通渠道终端开发及维护工作要求:身体健康,善于沟通,敢于拼搏1年以上食品/酒水饮料行业销售经验工资待遇:底薪2600元+社保+提成有意者请联系电话:
工厂运营绩效人力资源负责人(HRD)
1-1.5万/月
人力资源总监5-10年本科人力资源规划绩效管理中级人力资源管理师高级人力资源管理师助理人力资源管理师制度制定及落地优化
岗位核心定位
全面负责洗涤工厂班组级绩效体系构建、标准化流程实施及数据化管理推进,面向水洗、分拣、烫平等关键生产班组实现绩效精细化分解、流程全周期管控,助力工厂高效运转与人员精准化管理。
核心职责
班组绩效体系构建
针对水洗组、分拣组、烫平组等核心生产单元,开展岗位绩效拆解、KPI指标设定及数据化考核机制落地。
建立班组与个人双层级绩效闭环机制,涵盖每日跟踪、每周复盘、月度评估及绩效改进(PIP)全流程。
输出可执行、可衡量、可回溯的班组绩效实施方案,支持管理层对团队与员工的系统化管理。
工厂四化建设推动
主导推进工厂标准化、流程化、数据化、信息化体系建设,覆盖全生产链条及班组作业环节。
制定班组作业标准、操作规程与质量要求,推动流程执行与动态优化。
培训运营体系搭建
构建契合洗涤工厂实际的培训体系,开发涵盖班组操作、质量控制、安全规范等专项课程。
建立内部讲师机制,组织实施精准培训,通过能力提升降低投诉率与物料损耗。
运营协同与效能优化
联动生产、品质、设备等职能部门,以绩效牵引与流程改善驱动产能增长、成本压降与质量稳定。
输出绩效分析报表与流程优化建议报告,为工厂经营决策提供数据支撑。
任职要求(硬性)
本科及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理、工业工程等相关专业背景。
持有人力资源管理师(一级/二级)、企业培训师或绩效管理、精益生产相关专业资质证书。
5年以上人力资源或工厂运营管理经验,其中3年以上在洗涤、制造类或工厂型组织担任HRD、HRBP或运营管理工作。
具备班组层面绩效分解、流程标准化及数据化KPI落地实操经验,能独立完成整套方案设计与推行。
有管理50人以上工厂团队经历,具备完整绩效体系搭建、流程规范化及数字化考核落地成功案例者优先。
工作地点
海南(定安、澄迈)
薪资待遇(面谈)
高竞争力薪酬 + 年度绩效奖金 + 工厂经营决策参与权 + 清晰晋升路径
业务代表—定安
5-8千/月
渠道销售1-3年学历不限快消品渠道关系维护
工作职责与任务:
(一) 开拓市场,完善销售网络,提升产品市场占有率。
(二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。
(三) 及时、准确把握销售情况、市场动态,并及时向上级汇报。
(四) 根据区域发展状况,提出相应市场策略及开拓计划的建议。
(五) 及时准确上报各类报告及报表。
任职要求:
(一) 一年以上快速消费品工作经验。
(二) 熟悉海南定安渠道市场。
(三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。
(四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。
(五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。
电缆光伏安装电气工电工1-2人
招聘光伏发电项目技工,招聘人员 1-3 名,要求会看结构图电气图,会接交直流线缆至并网,工资待遇面议。要求要有电工证
光伏安装长期3-5人周结
招聘安装光伏人员人数:4人工作时间:8-10个小时工资:300/天(5或7天结一次)要求:有高空证,服从安排能长期做的优先考虑。联系电话符经理
物业人力资源专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、负责招聘流程中的简历筛选、面试邀约与安排,统筹招聘渠道的运营与维护;
2、跟进新员工入职适应情况,掌握其工作动态,及时协调处理相关衔接事项;
3、组织并推进培训实施,配合完成现场支持及后续跟进工作;
4、负责经营类会议的筹备执行,包括会务安排、会议记录及纪要撰写;
5、协助各部门会议的组织协调及相关行政事务处理。
【任职要求】
1.具备2年及以上同岗位工作经验。
2.熟悉人力资源招聘体系及本地人才市场情况。
3.学习能力强,沟通表达出色,性格积极向上,踏实进取,富有责任感。
4.意志坚定,思维灵活,具备较强的应变力和抗压能力。
栏目概述
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