
兼职—线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员招聘
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉招聘全流程,具备基础人力资源知识,有招聘实操经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,执行力佳
3.熟练使用主流招聘平台及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
5. 适应快节奏工作,具备团队协作精神与学习成长意愿
电焊光伏安装
急需要招电焊工3名,安装光伏,海南省陵水县,要求能爬高,工资350一天,不包吃住,一个月发一到两次工资,要求长期工,短期不要工作地址:陵水
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限本科
薪资标准:4000-6000元
基本要求:
1.年龄:35岁以下
2.学历:全日制一本专业毕业
岗位职责:
1、统筹公司人力资源相关工作,制定并推动人力资源规划执行落地;
2、主导招聘流程管理,协调各部门用人需求,提升人才引进效率。
任职要求:
1、具备扎实的人力资源管理知识,熟悉招聘、培训、员工关系等模块;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作与信息传递;
3、工作细致认真,具备较强的数据分析与问题解决能力。
人事专员(医药领域)
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利
岗位职责:
1. 招聘配置核心模块:全面负责医药领域各岗位的人才引进工作,涵盖研发类(如药剂师、研究员、临床研究员)、生产类(如GMP专员、质量检验员)、销售类(如医药代表、学术推广)及职能类岗位的需求对接、简历评估、面试安排、录用通知发放等全流程执行;建立并持续优化医药人才储备库,开发高校资源、医药行业协会等多元化招聘通路。
2. 员工关系管理:主导员工入职、转正、调动、离职等环节的手续办理,落实劳动合同签署、社保公积金操作、人事档案归集等工作;统筹管理医药类特殊岗位执业资质事务,包括执业药师、医师资格证的注册申报、年度审核及信息维护;构建稳定和谐的劳资关系,及时跟进员工反馈,协助处理劳动纠纷事项。
3. 培训与发展支持:协同搭建符合医药行业特点的培训机制,依据GMP、GSP、临床试验质量管理规范(GCP)等法规要求,组织实施新员工入职培训、岗位专业技能提升培训及合规性培训;跟踪培训实施成效,归档培训记录,推动员工能力发展与组织人才梯队建设。
4. 薪酬福利与绩效辅助:配合完成薪酬数据核算与福利执行工作,掌握医药行业薪资动态,为薪酬结构调整提供基础数据支撑;协助推进绩效考核流程,完成考核数据采集、整理与汇总,保障考评过程公正有序开展。
5. 其他人事工作:承担人力资源相关数据的统计分析任务,定期编制人员构成、招聘完成率等分析报告;维护人力资源信息系统,确保信息录入准确完整;落实上级交办的其他人力资源支持性事务。
任职要求:
1. 学历专业:211/985院校本科及以上学历,人力资源管理或医药相关专业(如药学、中药学、生物制药等)优先考虑,具备1-3年人力资源岗位工作经验,有医药行业HR从业背景者优先。
2. 核心能力:熟悉人力资源六大模块,重点擅长招聘执行与员工关系管理,能够独立完成全周期招聘流程;了解医药行业相关法规(如GMP、GSP)及关键岗位资质管理要求,具备员工执业证件档案管理经验。
3. 综合素质:具备良好的沟通协作能力、抗压能力和问题应对能力;工作态度认真细致,责任心强,具备较强的保密意识;熟练操作Office办公软件及各类人事管理系统。
海南定安新竹镇招临时电焊工师傅一名。最多半天活。现场有电焊机和工具
260-300元/趟
电焊1-2人焊工证
定安县新竹镇招临时电焊工师傅一名。最多半天活。
服务员餐饮收银
海南就业驿站<定城站》2026.岗位信息推送第559条定安仙沟大院美食文化园岗位1:收银员,1名薪资:2800-3200(30岁以内)岗位2:服务员(数名)薪资:2800-3000(45岁以内)形象良好,能保证正常沟通。工作时间:月休4天(8-9小时)有意者请联系电话:(去电请告知是定城就业驿站推荐)
高提成招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营
提成2000-3000包吃住招聘专员
工作内容非常简单,新人小白可上手,工作内容招聘。
主要使用招聘平台,社交平台招聘。
公司都是年轻小伙伴,欢迎加入我们团队。
人力资源专员/助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.处理员工咨询,维护良好员工关系,支持部门日常人事协调工作
任职要求:
1. 熟练使用Word、Excel等办公软件,接受无经验小白
2.具备良好沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神,遵守公司规章制度
办公室人事专员8k早八晚六会打字就可
8000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
内容:网络招聘客服专员长白班
一、工作内容
负责网络招聘,通过各大平台给求职者介绍工作情况给工厂招工
二、工作时间
8:00-18点,上六休一,法定假日正常休息
三、要求
18-43周岁,会基本的电脑操作,有责任心、上进心,遵守公司规章制度
四、薪资待遇
综合工资8k-1w,上不封顶,底薪+提成,有五险,不定时聚餐,生日福利,办公环境良好
要求:品行端正,认真负责
工资待遇好,发展空间大,欢迎有志青年一起一起追梦!期待你的加入!
人事文员 朝九晚五 双休
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
招聘人事专员
男女不限!
主要负责微信沟通、招聘、介绍、邀约,公司提供所有资源,来了就直接上手,入职一对一指导
无责3k+提成+奖金 综合5k-6k
工作时间:9:30-17:30,不加班,双休。有兴趣私聊我
短期勿扰!短期勿扰!
男女不限 18-35岁;公司不定时聚餐、团建
增员助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制招聘与配置
1. 招聘支持:发布岗位招聘信息、筛选简历、邀约面试候选人,接待面试人员,整理面试记录,跟进入职流程;
2. 员工入离职办理:负责新员工入职登记、资料归档、劳动合同签订,办理转正、调岗、离职手续;
3. 人事档案管理:统筹员工纸质/电子档案整理、分类、保管,更新员工信息台账;
4. 考勤与薪酬辅助:统计员工每日考勤、请假、加班记录,整理考勤数据提交人事主管核算薪资;
5. 培训、活动协助:配合组织新人入职培训、公司团建、员工福利发放等行政人事工作;
业务代表—定安
5000-8000元/月
渠道销售1-3年学历不限快消品渠道关系维护
工作职责与任务:
(一) 开拓市场,完善销售网络,提升产品市场占有率。
(二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。
(三) 及时、准确把握销售情况、市场动态,并及时向上级汇报。
(四) 根据区域发展状况,提出相应市场策略及开拓计划的建议。
(五) 及时准确上报各类报告及报表。
任职要求:
(一) 一年以上快速消费品工作经验。
(二) 熟悉海南定安渠道市场。
(三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。
(四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。
(五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。
工厂运营绩效人力资源负责人(HRD)
1-1.5万元/月
人力资源总监5-10年本科人力资源规划绩效管理中级人力资源管理师高级人力资源管理师助理人力资源管理师制度制定及落地优化
岗位核心定位
全面负责洗涤工厂班组级绩效体系构建、标准化流程实施及数据化管理推进,面向水洗、分拣、烫平等关键生产班组实现绩效精细化分解、流程全周期管控,助力工厂高效运转与人员精准化管理。
核心职责
班组绩效体系构建
针对水洗组、分拣组、烫平组等核心生产单元,开展岗位绩效拆解、KPI指标设定及数据化考核机制落地。
建立班组与个人双层级绩效闭环机制,涵盖每日跟踪、每周复盘、月度评估及绩效改进(PIP)全流程。
输出可执行、可衡量、可回溯的班组绩效实施方案,支持管理层对团队与员工的系统化管理。
工厂四化建设推动
主导推进工厂标准化、流程化、数据化、信息化体系建设,覆盖全生产链条及班组作业环节。
制定班组作业标准、操作规程与质量要求,推动流程执行与动态优化。
培训运营体系搭建
构建契合洗涤工厂实际的培训体系,开发涵盖班组操作、质量控制、安全规范等专项课程。
建立内部讲师机制,组织实施精准培训,通过能力提升降低投诉率与物料损耗。
运营协同与效能优化
联动生产、品质、设备等职能部门,以绩效牵引与流程改善驱动产能增长、成本压降与质量稳定。
输出绩效分析报表与流程优化建议报告,为工厂经营决策提供数据支撑。
任职要求(硬性)
本科及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理、工业工程等相关专业背景。
持有人力资源管理师(一级/二级)、企业培训师或绩效管理、精益生产相关专业资质证书。
5年以上人力资源或工厂运营管理经验,其中3年以上在洗涤、制造类或工厂型组织担任HRD、HRBP或运营管理工作。
具备班组层面绩效分解、流程标准化及数据化KPI落地实操经验,能独立完成整套方案设计与推行。
有管理50人以上工厂团队经历,具备完整绩效体系搭建、流程规范化及数字化考核落地成功案例者优先。
工作地点
海南(定安、澄迈)
薪资待遇(面谈)
高竞争力薪酬 + 年度绩效奖金 + 工厂经营决策参与权 + 清晰晋升路径
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
招聘专员/助理
2.1-3万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.年龄超 35 岁,求职屡屡碰壁,遭遇职场瓶颈;
2.要照顾孩子 / 陪伴家人,无法兼顾固定通勤工作;
3.渴望自由时间,不想被朝九晚五束缚,想自主安排生活;
4.反感职场 PUA、复杂管理,想在无内耗环境中踏实做事;
5.想创业却怕被割韭菜,希望找一份靠谱稳定的收入来源;
6. 本身是 HR,手握候选人资源,想帮他们对接优质机会顺便增收。
这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗,不用挤地铁、不用看领导脸色,居家办公也能拿高薪,我们用心对待每一位伙伴!如果你正面临这些困扰,这份工作就是为你而来!
岗位职责
按企业提供的明确标准,快速浏览简历并推荐;
简历是否符合基础要求,剔除明显不匹配候选人,整理合格简历;
每日筛选合适简历给招聘负责人,无需复杂分析,完成合适简历推荐。
岗位要求
不限学历、不限工作经验,应届生 / 转行均可,会基础电脑操作就行;
能理解阅读岗位标准,细心严谨,减少误筛、漏筛;
居家办公有稳定网络,每天能保证 有效工作时间,按时交付任务;
会用 Excel 做简单记录(如复制粘贴、分类统计),无其他技能要求。
海口美兰区招光伏安装人员做兄弟班,要求必须会电焊能上高架,熟手1人云贵川渝兄弟优先。
光伏安装电焊
海口市招光伏安装人员做兄弟班,要求必须会电焊能上高架,熟手1人云贵川渝兄弟优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县光伏人才网招聘信息在线招聘信息,主要招聘定安光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。