岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2. 负责老客户的维护工作，深入开发客户的潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1. 中专及以上学历，男女不限； 2. 我们对条件没有过多限制，也不强调高学历，只要你对销售有热情，具备勤奋精神和抗压能力即可；

急招！房产销售高薪通道开启：新人开单即享1-3万，客户资源直接送到手！ 告别低薪困境！无需再为拓客烦恼！现在加入我们，一手房销售岗位让你快速变现——楼盘保障、客户资源公司全程提供、提成行业领先，已有新人入职当天成功开单，现诚邀敢拼敢闯的你加入！ 1、客户资源“直接送达”，20+专业运营团队全天支持！ 无需街头奔波！无需四处求人找客源！我们配备20余人的专业运营团队，持续在各大平台投放优质楼盘广告并开展直播推广，客户只要咨询“价格”“优惠”，便会主动留下联系方式等待对接——这些“自带购房意向的精准客户”，每日为你分配5-30组，且明确指向具体楼盘！客户一接电话就说“我想了解XX项目”，无需筛选，直接沟通成交，拓客压力？完全不存在！ 2、开单速度快到惊人，新人月入1-3万不是梦！ 别再相信“房产销售需熬半年”的说法！在我们这里，新人当天开单早已屡见不鲜，平均带看5组客户即可成交1组，转化率远超同行！为何如此高效？依托开发商背书，项目可信度高；掌握独家房源资源，客户只能通过你购买；叠加精准客户输送，你只需拨打电话、邀约客户至售楼处面谈，轻松实现成交——单套提成3万起，叠加底薪，月入3万轻而易举，新人首单即享1-3万收入，赚钱比想象更简单！ 3、薪资福利强到“没对手”，收入叠加补贴双重拿！ 不止高薪，福利同样到位： ①底薪3500元：新人轻松突破万元月收入，能力强者可达5万元，薪资水平全面领先同行！接受实习生与无经验者 ②提成20-40%：业内顶尖比例，单套提成3万起，多劳多得，收入无上限！ ③开单奖励最高6000元：每成交一笔即享额外奖金，相当于多拿一份“额外收入”！ ④年度奖励3000元：年终发放奖励，为全年努力加码回馈！ ⑤交通补贴实报实销：日常往返售楼部、接送客户，通勤费用公司全额承担！ 4、工作内容简单高效，专注成交不折腾！ 每日仅需完成三步：接收运营分配的精准客户、电话沟通邀约、带领客户至售楼部完成签约——无需处理报表、无需承担杂务，100%精力聚焦成交！既能高效赚钱，又能保持轻松节奏，如此优质的“创收岗位”，若再犹豫，高薪名额将被他人抢占！ 别再等待“理想时机”！立即加入，下一位月入3万、连续开单的销售达人就是你！ 我们不招“混日子”的人，只欢迎想赚大钱、敢打敢拼的实干者！快来加入团队，卖一套房赚3万，轻松实现收入翻倍！

工作内容拨打电话筛选意向客户添加客户微信。 一天拨打100个电话左右。 公司提供电话跟客户名单。 工作时间下午1点半到5点半。 一天100日结。。

我司核心优势为资产评估所、会计师事务所直接签约合作，客户资源精准高效，交付团队专业可靠，整体实力远超市场99%同类机构。 岗位职责： 公司产品属企业刚需，市场需求旺盛： 1.无需自主开发客户，公司统一提供高质量A类数据资源，新人平均每日可成交1-2单。 2.通过电话、微信等渠道开展产品推广与销售工作，达成既定业绩目标。 3.高额提成即时结算（不接受无经验者及消极怠工人员）。 4.两小时内快速上手，切入新兴行业赛道，市场竞争小，发展红利显著。 岗位福利： 1.提成比例高达20%，支持兼职加入。 2.招募对象为有强烈赚钱动机、生活压力较大、具备拼搏精神的进取型人才！ 3.全新培训体系，新人入职即配备导师全程指导。 新《公司法》已于7月1日正式实施，规定企业须完成注册资本实缴，对于资金不足的企业，可用我们提供的知识产权方案替代货币出资。 4.具备管理能力者可带领团队整体加入，享5%管理提成，总监级享有3%分红权益。 5.年龄不限，开放包容。 行业风口，市场刚性需求！ 任职要求： 1.大专学历，具备3年以上销售经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.沟通与谈判能力强，能独立开展客户拓展； 3.自我驱动力强，职业操守良好。 薪资福利： 职位底薪：3000元/月 绩效薪资范围：500-1000元/日 业绩达标当日兑现 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 双休，法定节假日正常休息 工作地址可选： ①崖州区崖州湾科技城文化创意产业园1号楼3层 ②天涯区师部农场路与育新路交汇处爱上山梦想小镇

岗位职责 一、电话销售： 依托公司提供的优质客户资源，通过电话沟通方式深度挖掘企业客户的财税服务需求； 全面介绍公司财税服务项目（如记账报税、税务筹划等）的核心价值与服务流程，精准回应客户疑问； 持续跟进客户意向，推动合作洽谈进程，达成销售签约任务； 定期维护已有客户关系，发掘复购及客户推荐合作机会。 二、线上互联网销售： 借助互联网渠道（短视频平台、行业社群、线上推广途径等）开发潜在客户，构建稳定的线上获客体系； 使用线上沟通工具（微信、抖音私信、平台消息等）与客户建立联系，准确识别客户需求； 策划并制作线上宣传内容（案例展示、产品亮点文案等），提升客户关注度与转化效果； 跟踪线上意向客户进展，衔接线下服务团队，实现销售全流程闭环。 三、线下地推销售： 深入工业园区、写字楼、创业孵化基地等区域，实地拓展企业客户资源； 通过面对面交流，切实了解客户在财税方面的实际难题，提供个性化解决方案； 维系线下客户长期关系，开展定期回访，保障服务质量与客户续约意愿。 四、任职要求 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，专业不限（具备销售经验或财税相关背景者优先）； 2、对销售工作有热情，目标明确，具备优秀的表达能力与客户需求洞察力； 3、能适应一定强度的工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作精神； 4、熟悉主流互联网平台操作（侧重线上销售方向）或拥有线下地推客户开拓经验（侧重线下销售方向）者优先； 五、薪资福利 1、薪酬结构：无责任底薪（3500-6000元）+ 高比例提成（8%-20%）+ 绩效奖励 + 成交奖金 + 月度/季度/年度销售冠军奖励，收入上不封顶； 2、基本福利：五险、法定节假日、带薪年休假、节日关怀福利（春节/端午/中秋等）； 3、晋升机制：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监（公开透明晋升路径，凭实力快速成长）； 4、其他待遇：办公环境优越（交通便捷）、工龄补贴。 工作时间与地点 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-16:00，周末双休； 工作地点：三亚中环广场1栋619室

【岗位职责】 1. 通过电话与客户沟通，挖掘客户需求 2. 维护客户关系，完成销售目标 【任职要求】 3. 沟通表达清晰，有责任心 4. 热爱销售，愿意挑战高薪 【薪资福利】 无责任底薪+提成+绩效奖金 期待有冲劲的你，一起共创佳绩！

岗位职责： 1. 完成电话销售目标，有效邀约客户到店咨询。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 热爱电话销售工作，能适应快节奏的工作压力； 3. 有较强的责任心，可按时达成电销业绩任务。

三亚市海棠区招外墙批腻子喷真石漆两名做到过年一天9小时350一天生活费打卡混子勿扰

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楼盘配套招中央空调（中工280一天）9小时。月结。 要求不恐高。可以预支生活费。试用2天 （试用期间260一天）干得好 涨到300。40岁以上勿扰。 干家用小空调的勿扰

【招聘｜教育项目兼职】 适合在校大学生，时间自由，自己选时段！ 岗位： 电话销售 线上辅助岗位（可线上） 联系电话； 薪资区间：90–120 环境舒服，工作轻松；表现优秀有机会转正，可开实习证明 实习说明：实习证明需通过综合考核、达到要求后方可开具。 面试地点（多选） 河西创展大厦 河西格调琦园 津南九州创意园附近

工作职责 外表形象佳，有亲和力。 沟通能力较强，具备清晰有逻辑的表达能力和谈判技巧。 分析洞察能力，善于分析客户想法及需求。 通过电话+v信维护客户，发掘客户意向，做定期回访，维护老客户的业务。 公司提供稳定准确的客户资源，不需要自己挖掘客户。 业务情况与客户进行深入沟通，签订合同，完成销售流程。 口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，对销售工作有较高的热情，大专以上学历。 有电话销售经验者优先。 热爱销售工作，有团队合作精神，善于学习，能独立开展销售工作。 熟练使用办公软件，具有一定的网络知识。 公司福利: 接受专业培训及话术技巧，学习销售的方法论。 五险及带薪年假，员工团建，旅游，节假日等福利。 无责底薪+高提成+奖金+五险+双休+年终奖

工作时间早八晚五 无责底薪3000＋提成上不封顶 现有资源 每天负责电话沟通 按单提成 有能力者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.收集房源匹配客户需求体 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，想赚钱的 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

1、自有商用洗碗机租赁和销售； 2、五险； 3、法定假期； 4、团建； 5、晋升空间； 6、交通补助；

一家卤味鸭货负责前台接外卖配餐标准化流程只要用心之人能常做的可以来了解一下

薪资：4500-12000（据经验能力定薪，含税）+提成，专员底薪4500-7500，经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间：专员-经理-总监。 工作性质：不地推陌拜电销，客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持（前端为主，逐步深化） 可入职学习：前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主；后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容： 1）客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通，识别其在出海/跨境电商中的核心痛点（如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等），梳理需求优先级。 结合公司服务模块（财税、物流、数字化、政务支持等），设计初步解决方案与服务组合，推动签约意向。 （2）解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势，引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进，确保合作高效落地。 （3）项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队（财税、物流、关务、技术等），跟踪项目节点与材料准备，及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题，保障服务体验。 （4）客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导，复杂专业问题协调内部专家接驳，确保响应及时性与信息准确性。 （5）客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度，在客户业务扩展（如新增国家、平台、支付方式等）时，及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍，提升客户生命周期价值。 任职要求 （1）学历与专业：本科及以上，英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先； （2）经验背景：熟练英语，有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先；有营销服务/平台服务背景加分。 （3）核心特质：主动性强，乐于学习，具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 （4）知识储备（需具备基础认知，公司提供系统培训及成长时间） （以下有则优先录用） •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验；有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实：熟悉企业常见税种及申报逻辑，能独立进行基础税务咨询与合规提示；能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强：熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件，能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力（口语/书面），能服务外籍客户与涉外企业者优先。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底4000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

公司直招·电销经理20名 年龄：18–40岁 学历不限，表达能力好即可 有销售经验优先，无经验可带 工作时间 每天8小时｜上6休1｜月休4天 薪资待遇 无责底薪5000 + 高额提成 综合工资8000+ 努力月薪1万–5万，上不封顶️ 包住 每月20号准时发薪 公司福利 缴纳社保｜每月聚餐2次 一年2次省外旅游 晋升空间大，能者上！ 要求：长期稳定，短期勿扰 联系电话：

公司简介：深圳市高博智能能设备有限公司，专业致力于有源远距离识别技术、停车场出入口控制技术、车辆检测技术和人员定位系统的研发、生产、销售、服务于一体的科技型企业。主要研发生产的产器有：毫米波雷达，微波传感器，车辆检测器系列、2.4G远距离读卡器系列、远距离电子标签、人员定位考勤设备。在行业有核心竟争力。   任职要求： 1、 大专以上学历，男女不限，年龄在25岁至35岁之间；性格开朗，积极向上，有上进心，有良好的沟通技巧， 2、 能独立解决业务问题，具有极强的市场拓展及客户开发管理能力 3、   有安防监控、停车场及相关产品销售经验或客户资源者优先录取 薪酬与福利 底薪4000+业绩提成+目标奖+年终绩效奖金+话补+社保.公司包住 工作地址 广东省深圳市龙华区大浪街道云峰路光浩工业园F栋四层。（附近地铁站，龙华4号线龙胜站附近） 地点：深圳市龙华区云峰路光浩工业园F栋四楼

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，愿意持续提升销售专业能力 4.具备基础办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先

需要跑餐饮店，维护老客户，开发新客户，不怕晒不怕苦，工作地点在三亚市区

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

海南布琼营销策划有限公司，敢于创新的公司，现在新电商模式销售引领了时代潮流，公司斥巨资每天通过线上资源库开发储备买房客户，每人每天分配精准客户5-30条资源，完全不用担心做房产销售没有经验、没客户。 所有的房产中介公司的销售都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户： 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户),客户准：公司每天提供精准客户资源； 2、不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费大量时间发布大量的房源，点击量却堪忧(何必花冤枉钱) 4.培训精：公司提供实战培训及营销话术，1对1带教，传帮带文化，为行业小白打造一条自动化营销成交流水线，他们每天至少要花70%时间用来寻找客户，30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了，用100%的时间做一件事情：专心将客户约出来看房！专心维护客户！ 我们布琼新入职的业务员一个月可成1-5套新房： 不得不说平台很重要，付出同等的时间，别人一个月拿5万，你拿5千，是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗？ 那不好意思我们有年龄限制。 底薪加提成3W底薪加提成3W底薪加提成3W不需要盲打电话单！！不需要风吹日晒出去发传单，不需要自己花钱在房产平台开端口，公司给客户，给精准客户！！！公司是专业运营部门拓客，然后客服登记好，公司的系统统一派发客户，销售不用自己找客户！！！ 新人1-3周开单，月均1单，收入2.7W 接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单！！！ 相比学历，经验我们更看重人品！！！ 在这里，我们可以给你： 1、家的感觉，公司秉承先成就合作伙伴的原则，让伙伴生活的更好。来了就是家人，我们更懂你独自异乡打拼的不易； 2、这里没有“空降兵”，也没有“关系户”。为优秀的人创造更高的发展平台。 3、庆生会、国内外旅游、 4、底薪+高提成+激励奖金+带看奖金=新人第一个月1.5W-3W; 5、公司有专业的运营部提供精准的客源，无须自己外出开端口； 6、定期团队聚餐，集体活动，免费零食，并有年度各种激励活动等； 7、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、不限学历、不按资格、不按新老。公司扁平化管理，只要你敢于挑战自己，就能快速晋升至管理层； (晋升通道：销售专员--销售经理--销售总监)； 【公司简介】 1.开创互联网+线下的新型房产销售公司。 2.成立7年时间，已开拓5家分公司，遍布上海，杭州，成都，惠州，珠海，苏州等地。 3.单月销售额均千万以上，1/3人均为百万经纪人。 4.团队年轻，人际关系简单，公司的企业文化是人品第一，团队合作。 【薪资福利】 1.薪资：底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）;最高到手30万，保底不低于1万 2.奖金：周周红包鼓励，月月绩效优越者可获得iPone或华为最新款手机，手表，耳机等等年度还有大金条 3.福利：有车的小伙伴哦！ 4.培训：新人每周都有专业培训，师傅手把手带教 5.晋升机制：初级销售—中级销售—高级销售—销售巨星—储备经理—经理—高级经理—总监—高级总监—副总 6.旅游：每年都有国内外旅游，每月聚餐 【职位要求】 1.20-40岁，男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力 2.人品第一，团队合作，我们更注重合作 需要有驾照会开车，形象气质佳 4.姑娘们无驾照要求，声音甜美，情商要高 5.吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6.沟通能力强，普通话一定要标准 【岗位职责】 1.熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2.每天即时联系新增客户，并维护好老客户，加强与客户联络频率，邀约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3.保持学习态度，提高销售技巧；

本职位是上岗就开单的简单销售，不费脑，不愁客户资源，如果你考虑做销售，相信我，这是一个很好的平台，很好的选择，轻松2W+!【挑战年薪百万，就做房产销售，Top月入5万+希望你能打破这个记录! 我们不强调你的学历，也不需要看你的经验!要的就是你的人品和赚钱欲望。我们不怕你桀骜不驯，骄傲的人我们相信你是有资本的，我们怕的是好高骛远。 【岗位职责】 1.意向客户通过广告和直播在网络平台主动申请，并且带着需求和意向，15分钟内及时回访; 2.主要负责客户邀约，带看，跟进即可，工作简单 3..熟悉项目资料，分析好客户情况，服务好客户看房，促进二次成交。 【任职要求】 1.无硬性学历限制 2.年龄为20-40岁(优秀者可放宽); 3.帅哥们需要能开车，小姐姐不需要有驾照 4.良好的沟通能力; 5.有梦想，敢于为梦想拼搏 【薪资待遇】 1.无责底薪+车补+高提成20%~40%+全勤奖+带看奖，新人人均20000-30000()，上个月整个公司6w平均收入 岗位福利：带薪上岗培训，公司里都是年轻的帅哥小姐姐，带薪休假，带薪年假，全勤奖，月度团建活动，下午茶

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

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薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、话费补贴 岗位职责： 1.工作内容：专职电话邀约客户，解答咨询问题，提供标准话术支持 2.工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 3.享受双休及法定节假日休息