工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会维护老客户，挖掘潜力客户 定期沟通老客户业务，建立良好合作关系任职要求： 1。中专及以上学历，男女不限 2。我们没有过多的要求，也不多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋，有抗压能力就够了。 上班时间8:30--12:00/2:00-6:00公司地址在怡和豪庭旁边观泰装饰有限公司底薪4000元-7000元加提成加奖金按销售业绩提高欢迎小伙伴加入我们一起努力达成目标。

工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会维护老客户，挖掘潜力客户 定期沟通老客户业务，建立良好合作关系任职要求： 1。中专及以上学历，男女不限 2。我们没有过多的要求，也不多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋，有抗压能力就够了。 上班时间8:30--12:00/2:00-6:00公司地址在怡和豪庭旁边观泰装饰有限公司底薪4000元-7000元加提成加奖金按销售业绩提高欢迎小伙伴加入我们一起努力达成目标。

一、电话销售方向：​ 通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通形式挖掘企业客户财税服务需求；​ 详细介绍公司财税产品（记账报税、税务筹划等）的核心优势与服务流程，解答客户疑问； 跟进客户意向，推进合作洽谈，完成销售签约目标；​ 维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会。 二、线上互联网销售方向：​ 利用互联网平台（短视频、行业社群、线上推广渠道等）拓展客户资源，搭建线上获客渠道；通过线上沟通工具（微信、抖音私信、平台留言等）与客户建立联系，精准定位需求；​ 制作线上推广素材（案例分享、产品亮点文案等），提升客户关注度与转化效率；​ 跟进线上意向客户，协调线下服务对接，完成销售闭环。​ 三、线下地推销售方向：​ 走访工业园区、写字楼、创业孵化器等区域，实地开发企业客户；​ 面对面沟通、深入了解客户财税痛点，提供定制化解决方案；​ 维护线下客户关系，定期回访，确保服务满意度与续约率。​ 四、任职要求​ 1、年龄 22-35 岁，大专及以上学历，专业不限（有销售经验、财税相关专业优先）； 2、热爱销售工作，目标感强，具备良好的沟通表达能力和客户需求挖掘能力；​ 3、能承受一定工作压力，有较强的抗压能力和团队协作意识；​ 4、熟悉互联网平台操作（线上销售方向）或具备线下地推拓客经验（线下销售方向）者优先； 5、有经验者优先。​ 五、薪资福利​ 1、薪资结构：无责底薪（3500-6000 元）+ 高提成（8%-20%）+ 绩效奖金 + 开单奖 + 月度 / 季度 / 年度销冠奖，上不封顶；​ 2、基础福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利（春节 / 端午 / 中秋等）；​ 3、晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监（透明化晋升机制，凭能力快速晋升）；​ 4、其他福利：办公环境舒适（交通便利）、工龄补贴。​ 工作时间与地点​ 工作时间：上午8：30-12:00，下午2:30-16:00，周末双休；​ 工作地点：三亚中环广场1栋619室

【岗位职责】 1. 通过电话与客户沟通，挖掘客户需求 2. 维护客户关系，完成销售目标 【任职要求】 3. 沟通表达清晰，有责任心 4. 热爱销售，愿意挑战高薪 【薪资福利】 无责任底薪+提成+绩效奖金 期待有冲劲的你，一起共创佳绩！

岗位职责 一、电话销售： 依托公司提供的优质客户资源，通过电话沟通方式深度挖掘企业客户的财税服务需求； 全面介绍公司财税服务项目（如记账报税、税务筹划等）的核心价值与服务流程，精准回应客户疑问； 持续跟进客户意向，推动合作洽谈进程，达成销售签约任务； 定期维护已有客户关系，发掘复购及客户推荐合作机会。 二、线上互联网销售： 借助互联网渠道（短视频平台、行业社群、线上推广途径等）开发潜在客户，构建稳定的线上获客体系； 使用线上沟通工具（微信、抖音私信、平台消息等）与客户建立联系，准确识别客户需求； 策划并制作线上宣传内容（案例展示、产品亮点文案等），提升客户关注度与转化效果； 跟踪线上意向客户进展，衔接线下服务团队，实现销售全流程闭环。 三、线下地推销售： 深入工业园区、写字楼、创业孵化基地等区域，实地拓展企业客户资源； 通过面对面交流，切实了解客户在财税方面的实际难题，提供个性化解决方案； 维系线下客户长期关系，开展定期回访，保障服务质量与客户续约意愿。 四、任职要求 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，专业不限（具备销售经验或财税相关背景者优先）； 2、对销售工作有热情，目标明确，具备优秀的表达能力与客户需求洞察力； 3、能适应一定强度的工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作精神； 4、熟悉主流互联网平台操作（侧重线上销售方向）或拥有线下地推客户开拓经验（侧重线下销售方向）者优先； 五、薪资福利 1、薪酬结构：无责任底薪（3500-6000元）+ 高比例提成（8%-20%）+ 绩效奖励 + 成交奖金 + 月度/季度/年度销售冠军奖励，收入上不封顶； 2、基本福利：五险、法定节假日、带薪年休假、节日关怀福利（春节/端午/中秋等）； 3、晋升机制：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监（公开透明晋升路径，凭实力快速成长）； 4、其他待遇：办公环境优越（交通便捷）、工龄补贴。 工作时间与地点 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-16:00，周末双休； 工作地点：三亚中环广场1栋619室

工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会维护老客户，挖掘潜力客户 定期沟通老客户业务，建立良好合作关系任职要求： 1。中专及以上学历，男女不限 2。我们没有过多的要求，也不多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋，有抗压能力就够了。 上班时间8:30--12:00/2:00-6:00公司地址在怡和豪庭旁边观泰装饰有限公司底薪4000元-7000元加提成加奖金按销售业绩提高欢迎小伙伴加入我们一起努力达成目标。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底4000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(20-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

销售业务员

上市公司，福利待遇如下： 无责任底薪4300+高温补贴+提成制（开店奖+流水奖）+新人兜底提成1300 全额缴纳六险一金（zh缴纳） 标配Lenovo笔记本（可随身携带） 年终奖、带薪各类假期7天起 每月组织大小团建，超好玩的小哥哥小姐姐 岗位职责： 1.负责公司产品：【美团共享充电宝】销售工作，执行并完成产品销售目标。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 工作内容： 1.通过电话、上门拜访等销售手段，开拓市场。电销+面销相结合，电话邀约客户，再上门拜访。 2.为客户提供专业咨询，与客户进行有效沟通了解客户需求，为客户提供良好的营销方案，寻找销售机会并完成销售业绩。 3.执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标。 4.与公司各部门配合，协助处理客户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 任职要求： 1.全日制大专学历以上 2.一年以上销售经验优先（能独立开发客户，了解互联网优先） 3.反应敏捷，较强的沟通能力，有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，主动性高 4.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力。需要allin工作 个人成长： 1.完善的培训体系，入职带薪进行线上+线下培训，包含企业文化价值观、产品专业知识、销售技巧等 2.入职安排“师傅”带你融入团队，陪访谈单，还有HRBP时刻关注你状态 3.团队定期组织分享学习，从工作中沉淀，互帮互助 4.新的业务，正在快速发展中，急缺行业人才，晋升速度快（美团点评不断新开业务线，管理岗位基本在内部竞聘）、空间大

岗位职责： 1. 负责公司暖通类产品的市场推广与销售，拓展新市场区域，开发新客户资源，维护并管理现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性。 岗位要求： 1. 具备暖通行业相关领域的销售工作经验。 2. 了解暖通设备产品及其市场发展动态。 3. 拥有良好的沟通协调能力与商务谈判能力。 4. 具备较强的市场洞察力和判断力，能够独立开展市场开拓工作。

三亚市吉阳区招电焊 焊接四个支腿 固定到天花板 活不大用不了一上午就能干完 工资300块 需要自己带焊机跟电锤。 干完就可以走

三亚市吉阳区招钢筋工

安全员:建安/交安C（均可），中专及以上学历，年龄30-50岁工作地点:海南省三亚吉阳区签合同、交保险，包吃住，岗薪7-8千入职需要体检报告，无犯罪记录证明，联系人:朱先生

有点小活来个安装电动挡烟垂壁的师傅，工资可按天发

学校教学楼，找贴砖师傅，800*800 地板

1.每天打打电话，到月保底也有4500; 2.我们是新乡最正规、规模最大的百人集团; 3.期待性格外向、努力上进的你加入我们; 4.公司员工都是95、00后，老板有钱人又大气、没事就喜欢发发红包，公司氛围非常好; 5.到月发薪、从不拖欠工资，到点就下班; 6.入职不用担心没人带、前期都有带薪培训和主管一对一指导，学习内容十分简单易上手;7.除了保底，我们还有最低10%-50%的提成;8.公司经常组织各种团建、生日party、蛋糕鲜花礼物，各种节假日、公司都会给员工足够的仪式感 希望活泼开朗、好学敢闯、积极上进的你加入我们! 员工福利 生日福利 员工旅游 底薪加提成 保底工资 立即沟通

手提袋和礼盒包装一类的生产经营

公司简介 智华传奇深耕中小微企业管理培训21年，服务企业超50万家。专注企业实战管理课程，现苏州团队扩招，寻找愿意拼搏的伙伴。 任职要求 1. 学历不限，普通话流畅，有无销售经验均可； 2. 渴望高薪，抗压能力强，敢于沟通挑战； 3. 有销售相关经验优先考虑。 岗位职责 1. 学习企业管理相关知识，公司统一培训； 2. 通过电话对接企业客户，挖掘需求、邀约客户参加线下课程； 3. 定期回访维护客户关系，电销为主，辅以面销跟进。 薪资与福利 薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+团队分红 正常干8k-10k｜努力干15k-20k｜优秀者30k-50k 在职员工平均收入10k-15k ，午休1.5小时，上六休一 福利：免费员工宿舍｜节日福利+生日福利｜定期团建聚餐 晋升通道：学习顾问→主管→经理→总经理→分公司负责人 零基础一对一带教，全程有人指导 感兴趣欢迎投递，可预约线下实地面谈！

我们这边是苏州智华公司，05年成立，经过21年的发展全国三百多家分公司6000多名同事，专门针对中小企业老板做企业管理培训的。 诚招想干事，想高收入，不安逸于现状的小伙伴加入。 前期工作内容非常简单，打电话邀约中小企业的老板见面就行，有领导手把手去带你成交。 满足人才的四大需求： 第一点：在我们智华公司，他是多劳多得的。没有吃大锅饭的现象，你付出的越多，收获也就越大。 第二点：我们这边提供学习的机会，不仅可以学到销售能力的提升，还可以学习怎么样当主管，当经理，甚至学习怎么样做老板。 第三点：晋升的空间。我们清晰的晋升标准都是贴在墙上的，不需要看任何人的脸色，你有结果就可以上。 第四点：当你达到分公司总经理的标准，你可以自己开一家属于你自己的分公司。 有点想法的伙伴，你可以和我聊一聊，也可以来我们公司了解了解。不要轻易失去这次改变人生的机会。

智华传奇深耕中小企业实战管理培训21年，专注企业经营、团队管理、盈利落地类实战课程，服务全国50万+中小企业老板。苏州团队年轻、氛围轻松、无套路、无高压内卷，纯室内办公，稳定长期发展，现扩招新人储备团队！ 1:办公室办公，冬暖夏凉 2:没有经验没关系，公司有人教有人带 3.工作内容主要是通过电销的方式联系中小型企业老板来参加我们的线下企业经营管理方面的课程 4：工资待遇，综合真实薪资12000左右(所招团队目前真实情况)，全部入职公司不超过3个月，所以跟经验没有关系 5：要求思维活跃，有积极性，善于学习 上六休一! 每月公司定期团建，旅游聚餐等各种活动! 线上文字能够展示的信息有限，简历投递后我会第一时间联系你。欢迎预约到公司实地参观办公场地，双向沟通匹配，合适再确定入职，欢迎有兴趣的小伙伴加入！！！

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【招聘岗位】电话销售 【岗位职责】 1. 通过电话与客户沟通，挖掘客户需求 2. 维护客户关系，完成销售目标 【任职要求】 3. 沟通表达清晰，有责任心 4. 热爱销售，愿意挑战高薪 【薪资福利】 高底薪+提成+绩效奖金 期待有冲劲的你，一起共创佳绩！

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