上班时间:08:30—12:00 下午14:30—18:30 月休4天 工作内容:公司推广客户咨询，解决客户问题，以及邀约过来看房，公司出车辆，客户不需要自己找，坐在办公室里吹空调工作 薪资待遇:3000底薪+ 25%提成+开单额外奖励2000底薪，上不封顶 旺季人均工资2万

新房二手房销售及租赁，招聘相关熟悉 人员 有意者面谈

岗位职责： 1、公司新媒体平台提供客源，接收客户后负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务，提供合适房源，进行商务谈判；2、陪同客户看房，促成房产买卖业务成交；3、负责公司房源开发与积累，与客户维持良好的长久合作关系。 任职要求： 1、男女不限； 2、有一定的沟通能力和表达能力； 3、诚实守信，待人真诚，有一定的亲和力；4、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的学习能力和自制力； 5、服务意识强，并有较好的团队合作精神。 薪资待遇：底薪3000+25％提成＋五险一金

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

任职资格： 1、性格开朗，普通话标准，表达流利 2、有销售工作经历者优先 3、公司具有丰富的客户资源，您只负责电话联系客户 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 6、 加分项：有车，能熟练驾车 薪资待遇： 薪资：3k--6k，五险一金，提成10%—20%，房补，话补； 休假：淡季月休5天，旺季月休4天 上班时间：上午9：30-12：00 ，下午14：30-18：30

办公室，接电话，打电话，跟单，叫车，

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍财税服务产品及解决方案 2. 准确记录客户信息及需求，完成每日有效通话量及意向客户目标 3. 针对客户疑问提供专业解答，引导客户达成合作意向 4. 配合团队完成销售数据整理、反馈及复盘工作 5. 持续学习财税政策及产品知识，提升专业销售能力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4. 有电话销售、财税、金融类行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

大窑汽水招聘业务员 薪资：底薪 + 高提成，上不封顶。 业务员要求：沟通能力强，有无销售经验均可。 招聘司机: 薪资:底薪（3000）+提成 要求:驾驶满一年以上 无重大过错记录 公司福利：过试用期后，五险+ 定期培训 + 晋升空间大。加入我们，共创未来！ 联系电话：

上班时间：八小时制，周六单休，法定节假日 薪资福利 1. 薪资4500+提成+奖金+各式奖励 2. 每月20号准时发薪，不拖欠 3. 提成回款计算，上不封顶，多劳多得 4. 入职后带薪培训，新人无压力 5. 公司提供精准客户资源，无需自己拓客 岗位职责 1. 利用公司提供客源，电话线上沟通，介绍业务、挖掘意向客户，进行邀约到司签约 2. 跟进维护新老客户，促成成交及回款 3. 做好客户资料登记、日常跟进，配合完成团队业绩目标 任职要求 1. 年龄18–35周岁，男女不限，学历不限 2. 有无经验均可，新手有人带 3. 口齿清晰，沟通流畅，踏实稳定，想挣钱即可

1.负责市场开拓，挖掘潜在客户并建立合作关系2.制定销售计划，完成销售任务，达成业绩目标 3.维护客户关系，及时处理客户与反馈

明天用一个室内装修木工，工期20天。左右，吊顶，边吊。墙板。

三亚市吉阳区招开槽/切割

三亚亚龙湾招聘2名室外管网临时测量员

三亚市崖州区招强电 招一名电工 要求有电工证书 临水临电安装和日常维护 室内插座面板等安装

房产销售店长的核心职责是管人、管业绩、管合规运营，既要带团队完成销售目标，又要保障门店合规经营，适配你在上海的房产经纪门店实际运营需求。 团队管理与建设 人员搭建：负责经纪人招聘筛选，搭建门店人员架构，做好人员储备和梯队建设，控制团队流失率 培训赋能：组织新员工入职培训、业务技能专项培训，带教经纪人掌握带看、谈判、合同签署等核心能力 考核激励：制定门店团队考核标准，每日主持晨夕会复盘业绩，对业绩落后员工做针对性沟通辅导，激发团队士气 行为规范：监督员工考勤、着装、门店卫生等日常行为，确保全员符合公司制度与行业服务规范 业绩目标与业务管理 目标拆解：承接公司年度经营指标，拆分到月度、个人，全程跟踪业绩完成进度，及时调整策略补缺口 房客源统筹：主导商圈房源开发、业主维护，管理门店房客源档案，推动店内房客源配对共享，监督数据准确录入系统 业务攻坚：协助经纪人跟进高难度单源，亲自参与大额交易谈判、买卖双方撮合，把控交易节奏提升门店成交率 市场研判：收集徐汇康健、田林等周边商圈的市场动态、竞品动作、房产新政变化，及时调整门店业务方向并上报公司 ️ 门店合规与运营管理 合规经营：严格落实《房地产经纪管理办法》，在门店醒目位置公示营业执照、服务标准、，同时按要求张贴12315消费者投诉热线与门店自身投诉渠道，完全规避合规风险 客诉处理：第一时间响应客户投诉与交易纠纷，快速协调解决问题，做好售后服务，维护门店在周边社区的口碑 资产与财务：统筹门店日常财务规范，管理门店固定资产、办公物料，做好安全经营排查，控制门店运营成本 风险防控：全程监督每一笔交易流程，防范合同风险、资金风险，及时处理门店各类突发状况，维护好与辖区房管、市场监管部门的公共关系 数据与向上管理 每日统计门店带看量、成交量、客源转化率等核心数据，制作业务分析报表，精准定位业务短板

本公司会提供一个良好的发展平台，在公司任职时间内，优秀者可以晋升，独立管理团队。 福利待遇： 1、实习期基本工资2000元+高提成（55-70%）+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金。现有员工平均收入在6000-20000之间 2.丰富的团体活动,公司每个月会组织团建，聚餐、旅游、K歌等等。 3.全程带薪培训：对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训，帮助新环境人早日成功。 4.员工奖励：按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！ 5.晋升空间：我公司注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供发展方向

1.通过线上线下获取客户。 2.热爱销售，有房地产经验者优先。 3.无责底薪3000加提成，五险。 4.待遇丰厚。

:招聘房产销售 工作地址：上海—浦东—康桥—周浦 招聘置业顾问10名！底薪3000—6000，提成统提40%-70%，租房提成70%当天给，月收入平均20000.上不封顶！ 专业的培训导师，专业的培训方式，让你收入稳定 进入公司你可以这样上班[嘘][嘘][嘘] 1.时间是自由的[OK] 2.收入是不封顶的 3.培训是免费的 4.旅游是奖励的 5.晋升是不拼爹，不靠关系的[抱拳] 6.工资福利保障是不用愁的[强] 有梦想，你就来。

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责电梯维保业务的市场拓展与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业维保解决方案并促成合同签订 3. 高效处理维保单据、合同管理及售后协调，确保服务闭环 4. 及时响应客户咨询与突发诉求，协同技术团队快速处置问题 5. 定期整理客户反馈与市场信息，为产品优化与策略调整提供支持 任职要求： 1. 3年以上电梯维保或相关设备销售行业经验 2. 熟悉电梯维保业务流程及行业规范，具备基础技术理解能力 3. 具备优秀的语言表达、文件撰写及应急协调能力 4. 良好的团队协作意识与客户服务导向思维 5.学历不限，持特种设备相关从业资格证者优先

酒水饮料推销

需要跑餐饮店，维护老客户，开发新客户，不怕晒不怕苦，工作地点在三亚市区

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

公司简介 建木新创为国家级高新技术企业，深耕电力行业卫星通信细分赛道，专注为国家电网、发电集团、光伏/风电新能源、电力工程企业，提供偏远场站通信、应急通信、电网监测通信等一体化解决方案。公司产品适配性强、政企需求稳定、项目质量优质。专为拥有电力政企资源的成熟销售搭建变现平台，依托自有渠道人脉，可快速落地项目、实现高薪创收。 岗位职责 1、依托自身电力行业政企人脉及渠道资源，负责海南及周边区域电力卫星通信设备、整体解决方案的市场销售与项目落地，完成年度销售业绩指标。 2、深耕维护电网、发电集团、电力工程公司、新能源场站、通信系统集成商等核心政企客户，稳固优质客情关系，搭建稳定合作体系。 3、精准挖掘电力基建、运维、应急保障等通信刚需，对接政企技术、采购部门，独立完成方案定制、报价谈判、招投标对接及合同签订。 4、全程跟进项目交付、调试、验收及回款工作，做好政企客情深度维护，持续挖掘二次合作及增量项目机会。 5、跟进电力行业政策、市场动态及技术迭代，参与行业交流会、展会等市场活动，依托自身资源拓展增量市场，提升品牌合作覆盖面。 任职要求 1、学历、专业不限；具备电网、电力工程、新能源、通信集成等电力行业政企客户及渠道资源。 2、熟悉电力政企项目运作流程、招投标规则，具备大客户对接、商务谈判、客情维护及项目全流程落地能力。 3、能适应海南省内常规出差，做事高效负责，目标感强、抗压性高，专注政企项目落地与业绩创收。 4、自带电力政企核心人脉、优质渠道资源者，优先高薪录用，享受项目资源倾斜与提成优待。 薪资福利 综合月薪10000-40000元/月（底薪+提成月度总收入，业绩上不封顶） 薪资结构透明无套路： 1、【固定底薪】底薪6000-12000元/月；政企资源优质、项目运作能力强者可破格上浮，最高底薪可达20000+元/月，固定薪资稳、保障足。 2、【阶梯提成】政企项目高提成体系，按项目毛利核算，常规提成6%-13%；招投标项目、长期框架合作项目享有专属提成倾斜。 3、【额外激励】项目落地奖金、回款专项奖励、年度分红，成熟政企资源可快速落地变现，轻松达成高薪收入。 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建旅游 额外补贴：出差补贴、交通补贴、业务开拓补贴 工作地点：三亚、深圳两地可选，可就近安排办公

性格开朗大方主动沟通客户

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有销售实习或相关经验者优先，行业背景不限 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5.具备基础沟通技巧，愿意在销售领域长期发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底4000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

三亚市海棠区招腻子/大白/墙漆