承接厂家售后，处理售后工作，对接厂家，对接用户

售后客服 1.学历要求：大专、本科及以上学历。2.技能要求：(1)中文打字速度快，每分钟不低于40字，准确率高。(2)具备良好的文字表达能力和沟通理解能力。(3)熟悉基本的计算机操作和Office办公软件。3.能力素质：(1)具有较强的服务意识、耐心和责任心，能够妥善处理客户情绪。(2)思维清晰，具备良好的学习能力和解决问题的能力。(3)能够适应轮班制工作安排。(4)团队合作精神佳，能承受一定的工作压力。4.经验要求：有客服、售后、数据录入或相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生报名。通过在线打字的方式与客户沟通为客户解决投诉问题，高效、准确地处理客户的咨询、投诉及售后服务请求。熟练掌握公司产品和服务信息，为客户提供专业的问题解答和解决方案。详细记录客户反馈的问题并及时跟进处理进度，确保客户问题得到圆满解决。按照公司标准流程和要求，完成相关信息的录入、整理与归档工作。收集和反馈客户需求及市场信息，协助提升客户满意度。完成上级交办的其他相关工作任务。 薪资福利:平均薪资：3000~6000元/月，带薪培训：提供系统的岗前技能和业务知识培训。工作时间：排班调休制，早班：9：00-18：00，午休一小时（12：00-13：00），晚班：12：00-21：00，休息一小时（17：00-18：00），考勤方式：统一采用钉钉打卡 招工人数:80人 本次招聘人员采用劳务派遣形式，录用后与本公司指定的正规劳务派遣公司签订劳动合同，派驻至国黔大数据（黔西南）有限公司工作；简历投递邮箱： 工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市美福影城写字楼东楼A栋

家电售后服务信息员，对接师傅，用户，厂家沟通及对接工作，责任心强，

岗位需求 >>抖音/淘宝等平台商家售后客服若干名<< 1、处理客户退换货、中差评等售后问题; 2、通过在线工具(如电脑、电话)解答客户咨询，记录并反馈维护客户关系，定期回访并收集改进建议。 技能要求 1、无学历要求，打字速度每分钟高于45个字以上、熟练使用办公软件即可; 2、沟通能力/应变能力强/有电商行业客服经验者优先，无经验者师傅一对一包教会。 无责底薪+绩效，保底3000+，上不封顶 咨询电话:(微信同号)

任职要求: 1、年龄18-50周岁,高中以上(有类似工作经验可以工可放宽)，男女不限 2、普通话标准，沟通表达能力佳，抗压能力强

含销售性质，具备销售经验者优先考虑，公司直聘（不接受电话沟通者勿扰，避免浪费双方时间） 工作内容： 通过主动外呼方式，对接各类企事业单位，协调安排消防公益讲座时间，并负责后续回访与维护工作，跟进已培训客户单位，确保讲座顺利开展并落实相关细节。 上班时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:00（无需加班） 冬季8:30-12:00，13:30-17:30（无需加班） 薪资结构：无责任底薪3000元＋200元全勤奖＋提成＋绩效奖金（享受法定节假日、双休及五险），底薪随业绩增长上调，提供具有竞争力的高底薪。公司设有三级九岗晋升体系，每晋升一级，底薪同步提升，诚邀有能力的人才加入！ 年龄要求：23-38岁，普通话流利，有相关经验者优先，需具备长期稳定发展的意愿。 福利待遇：团队氛围年轻活跃，公司定期发放激励奖励，组织团建活动及员工旅游。 发展空间广阔，工作节奏适中，压力小，欢迎有理想、有追求的伙伴加入我们！

不含销售的客服工作 我们是一家互联网电商平台的服务公司。专业做互联网最前端的市场开发和普及，不用外出跑市场，负责电话通知客户参加互联网电子商务服务的相关产品发布会，会场有专人对接，根据公司提供给你合作企业的电话你负责电话联系客户通知时间地点位置就可以啦 没电话量及业绩要求。 1.无责任底薪3500+200全勤+提成+奖金+绩效 综合收入6000-12000 2.上班时间上午9:00-12:00，下午13.30-18.30，休息4天 3.国家法定假日带薪休假 4.公司办公环境好、团队气氛好、晋升空间大。 不包吃住介意勿扰!! 可以打实习证明三方证明

岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，包含客户信息核对、活动告知、业务续订、新产品介绍及营销推广等相关工作。 (2)通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、意见、建议及投诉，开展回访与调研，针对客户问题给予解答、协调处理或办理相应业务。 (3)积极与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务方案。 (4)完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： (1)年龄18-40周岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话清晰流畅，音色悦耳，富有亲和力，表达意愿强，具备良好的语言沟通能力。 (3)反应敏捷，具备一定抗压能力，能有效进行情绪管理。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度端正，执行力强，服从管理安排，具有团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业生应聘。 薪酬方案： (1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各类补贴-扣罚。 (2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）-扣罚，综合收入3000-6000元，上不封顶，多劳多得。 (3)通过三次认证考核后，首月奖励500元；次月奖励600元；第三个月奖励800元。 福利待遇： (1)企业福利：享受带薪年休假、员工生日庆祝活动、传统节日礼包等。 (2)晋升机制：公开透明，公平公正。 (3)发展路径：一线员工→督导（质检岗、培训岗）→项目主管→项目经理。 作息时间： 根据项目实际排班安排上下班，服务时段覆盖8:00-22:00，每日工作8至9小时，采取轮班制，每月休息6至8天。

新人须看：对接客户均为直播间下单用户！提供免费带教培训，无唱歌跳舞类企业文化！不收取任何保证金，无需办理证件！公司统一配备办公设备！无需外出应酬、喝酒或主动开发客户！ 新人入职享受系统带教培训，无需提交个人证件或办理营业执照！ 面试当日出结果，公司直招岗位。 上班时间： 9:30-18:30，午休一个半小时，单休固定周日休息，提前完成任务可享双休，节假日按规定正常休假 福利待遇： 底薪3500元+提成3%-15%+团队奖金+部门活动经费+五险缴纳+节日福利+生日福利+定期团建活动 岗位内容： 1.负责公司微信工作号的营销图文推送，添加来自抖音直播间及各大电商平台下单客户的微信，处理客户售后相关问题 2.及时向客户传达公司产品的节日促销信息，落实下单客户的订单跟进工作 注：工作地点固定，无需外出，不参与陪客户用餐，不使用员工个人手机微信等私人物品 上班时间：朝九晚六，单休固定周日休息，法定节假日正常放假

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招砌砖/石

招聘：蒸菜1名，（男、女不限） 联系电话：

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石

有没有闲着的师傅啊 工地 在潘家庄收费站这边 一个星期结一次账 刮腻子包吃包住 最低可以干到月底 有闲着的师傅联系

看清楚再打电话主要做的是抛光瓷粉包吃包住黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/墙漆

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

负责物流售后录单跟踪

工作时间：八小时工作制 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

主要负责平台信息回复、活跃APP 无责保底4000加提成（平均6500-10000） 月休4天（包住单间） 新人可教 无销售任务

负责平台信息回复活跃APP 无责保底4000提成 新手有人教 （综合工资6000-10000） 月休4包住单间

在手机上回复公司承接的平台消息

含销售类工作，早八晚六单休节假日休息月薪4000-5500

16-30岁之间，工资日结

我们是移动公司喔招聘客服主要就是给在抖音后台留号码的人打电话问他们需要办什么业务办的话给他发位置他去营业厅办理就可以了 早九晚六底薪2500提成综合工资5000

【岗位职责】 -接听/外呼客户电话，提供电商客服支持 -处理客户咨询、订单及售后服务问题 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -有呼叫中心、电话销售或电商客服经验优先 -能熟练使用PS软件者优先 【工作时间】 -白班：09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资3000-6000元 -提供话费补贴

客服经理 1-3年/本科。招聘客服经理5名，要求：本科以上学历，男女不限，五官端正，有一定沟通技巧。主要工作：负责对接商家咨询及相关业务。 薪资福利:4000-5000元 招工人数:5名 （） 工作地址:兴仁市东湖街道兴旺南路

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1. 及时响应淘宝、京东等多平台客户咨询，解答商品规格、物流时效、售后政策等问题，引导客户完成下单转化。 ​ 2. 处理客户退换货、改地址、查物流等售后需求，协调仓储、物流部门跟进，降低客户投诉率。 ​ 3. 记录客户反馈的产品问题、服务建议，定期整理上报，助力优化商品与服务流程。 ​ 4. 维护客户关系，妥善处理客户纠纷，提升客户满意度与复购意愿。

1、通过多种渠道邀约客户； 2、引导客户对康养的认知和提升； 3、协助话务经理完成话术的梳理及优化； 4、配合本部门其他成员完成月招聘指标