酒店主管 40岁以下，有C1驾照，车技熟练，普通话流畅，服从安排，工作细心，有工作经验者优先。 薪资福利:4000+月休四天，包吃包住。 招工人数:1 简历投递：；

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

工资4000-5000元 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定 4.以顾客为中心，具备良好的服务意识和问题解决能力 5.学历不限，持有效健康证，能提供稳定长期服务

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

广州高校餐饮公司招聘 现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住 有意者联系：谭小姐

明天头道河要带班 开夹子 装车 会开的有空的联系

有包二衬做的吗，工地在贵州望谟。

兴义市八音布依农家招聘 【招聘职位】前台 【薪资待遇】3500-5000元/月+工作餐 【岗位要求】高中以上文凭 【招聘职位】店长/主管 【薪资待遇】6000-12000元/月+工作餐 【岗位要求】男女不限，中专以上文凭 【招聘职位】服务员 【薪资待遇】2600-3200元/月+工作餐 【岗位要求】男女不限，初中以上文凭 【招聘职位】直播人员 【薪资待遇】5000元/月以上+工作餐 【岗位要求】男女不限，懂运营和是直播 【工作地址】兴义市八音布依农家 【联系电话】.

黔西南布依族苗族自治州兴义市招电焊(焊工)今天下午，焊接车棚基础的柱脚螺栓，要有红外线水平仪

需要两个焊接工，工地在贞丰挽澜供吃住人走帐清及时联系

全季旧宫酒店 前台2名 有经验者更好，级别可谈 综合工资4500-7000 工作内容：负责办理入住退房，维护好客户体验感，完成上级分配任务指标，会员卡-移动端-好评各项指标 客房服务员2名，主管1名 有工作经验者优先录用 福利待遇：带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。 联系电话：

井号三亚海棠湾洲际度假酒店热招 欢迎自荐和推荐~ 俄语GRO 宾客关系主任 前台接待员 中餐厅主管 吧台服务员 管事员 楼层主管 水洗工 万能工 救生员 福利：，月休8-10天，提供食宿，节假日福利，带薪年假10天起，新员工入职培训等，晋升空间大。 ☎招聘热线：(同号)鲜女士 面试时间：每周一至周五，10:00--17:00 面试请携带：身份证，相关技能证书 面试地点：海南省三亚市海棠区海棠北路128号免税店旁洲际度假酒店

【东方八所站发布】 东方栖岸S酒店 前厅主管 1名 前台 1名 四天休 工资＝底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成 沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。 联系人海伦

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

吉大度假村酒店 【岗位】管事员， 【工作内容】员工饭堂洗碗，洗菜等工作，工作简单； 【上班时间】8.30-13.00，15.00-17.30 中班:9.30-13.00，15.00-18.30 【食宿待遇】计时17/小时，法定假日双倍 ，包吃包住，提供宿舍免费wifi，当天面试通过合格，需办理健康证安排上岗入职安排住宿 【工期】2个月，可长期做 【任职要求】 男女不限，年龄25-55岁以内，明显纹身，夸张染发，自备黑色鞋子； 面试通过需办理健康证； 【集合面试】 上午9.30点度假村酒店行政中心。

前台接待 形象气质极佳能，接受夜班倒班。以上为硬性要求，请准备一份带证件照，非AI合成的简历再联系。1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 薪资福利:4000 - 5000（包吃包住）月休四天， 招工人数:4名 应聘者可带上个人简历到公司面试或发送简历到指定邮箱 工作地址:兴义市洒金街道坪东轻工业园区栗坪环线侧（导航：兴义苗阿祖康养药浴温泉亲子度假酒店）

雅莱特大酒店招聘前台，2500+提成，联系电话

客房服务员 年龄50岁以下，身体健康，能够吃苦耐劳，有相关工作经验，能识字写字，优先录用 薪资福利:2200元 - 4000元/月 招工人数:5名 工作地址:安龙县栖凤街道市府大道201号（安龙汽车站对面）维也纳酒店

酒店前厅接待 1、18岁-30岁，男女不限，普通话标准，有前台经验者优先；2、春夏秋需要穿高跟鞋上班(3-5厘米不限制粗细跟)冬天小皮鞋站班，会基本电脑，每天有点评指标。主要给客人办理入住以及退房，开发票，对客服务；早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00，例休四天，按排班上班，每个月10号发工资 薪资福利:综合工资：3000-5000元/月，底薪3000元/月，有五险；1、提成：点评提成，开房提成，售卡提成，售卖产品提成，提成不含在底薪里面；2、奖金补贴：夜班补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖；3、夜班补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖；4、，员工生日福利，月底有优秀员工奖励，年终奖，团建活动 招工人数:5名 工作地址:兴义市桔山大道飞洋华府花语湖小区一期公寓楼3-9楼

桃源大酒店招聘 招聘职位:前台2名 薪资待遇:面议 联系电话: 工作地址:晴隆桃园大酒店

前台接待 年龄30岁以内，长期工，有酒店工作经验者优先 薪资福利:2800底薪+提成+月底奖，包吃包住，月休10天2天白班2天晚班休息2天，每天12个小时 招工人数:2名 工作地址:晴隆县民族风情街29号路

客房经理 大专及以上学历，3年以上酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营全流程；掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法，具备较强的问题解决能力；拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识，能承受一定工作压力，责任心强；熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力者优先。 薪资福利:待遇及其他方面需要当面沟通；月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

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