【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

新浦新区半山雲涧美学餐厅招聘收银员和领班一名，年龄25-45岁，联系电话:

飯店前廳管理營銷

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

【工作内容】 1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作； 2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验； 3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺； 【任职资格】 1、年龄18周岁及以上，中专及以上学历； 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约4000-4500元/月，法定节假日3倍薪资； 2、月休5-8天； 3、可享有员工优惠餐； 4、工作餐厅就近分配 【您将从事——】 值班组长训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理； 储备经理训练期--6个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理； 副经理训练期--6个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理； 之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 【您将获得——】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你2年成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！ 2、清晰的职业发展：值班组长-储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位； 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

1.检查餐厅员工仪表、仪容、健康及出勤情况并布置任务、进行分工。 2.开餐前带领餐厅员工做好各项准备工作、检查摆台是否符合标准。 3.督导完成餐厅清洁工作，保证工具干净、无破损。保证桌椅、餐厅内的环境清洁。 4.检查服务台内的餐、用具、布草等的准备及补充工作。了解当日厨师长特荐及厨房供应情况，了解并安排传菜工作。 5.开餐期间督导餐厅员工，为客人提供高质量高效率的服务，确保服务员按照服务程序与标准为客人提供服务。 6.全面负责本服务区域的客人用餐情况，及时解决客人问题，并适当处理客人投诉。 7.餐厅开餐结束后，要检查餐厅餐台、服务品等清洁及做好所有收尾工作，并与下一班做好交接工作。 8.完成上级领导交办的其他工作。 用工形式:外包 大小周，上班时间：7.30-16.30 年龄：40周岁以下

绵阳涪城招聘； 前厅主管4200--5500、 吧台收银员3800--4500、 服务员3200--4000、 保洁员3000--3500、 洗碗工3000--3800、 墩子工3200--4200 工资结构；基本工资+提成+绩效 假期4天+生日假期 任职要求；服从安排；团结同事，做事认真。 以上岗位；一经录用，包吃包住。

吃苦耐劳，有责任心。

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

我们是一家餐厅 主要内容： 私域群运营 小红书运营 每天引导好评数，差评回访 每天直播（早11：00-14：00、晚17：30-20：00）（不用出镜，需要讲话而已） 策划活动 平时在门店上班，也帮忙门店工作

招小喷气挡车一名，有意者电话地址三都，会小检杆也可以，不好意思

黔南布依族苗族自治州龙里县招腻子/大白/墙漆

本人明天找个挖机师傅，正手电

下午带班来一个，三都

有打磨师傅没，有 1 千二三平方左右

市北区海鲜酒店招聘： 吧台2名工资4800 －5800 主管2名工资580 0 －6800 服务员3名4 800 －5500 要求长期合作，电话 春节期间正常营业 有社会酒楼经验者优先 无酒楼经验者勿扰 平台

招聘：服务管家服务员/大堂经理/厨房学徒/打荷 招聘服务管家服务员若干名,,工资待遇4500,年龄30-45岁,大堂经理若干名,,工资待遇8000-10000.厨房学徒若干名,工资2200元,打荷,2200元不限 包吃包住,有一定的发展空间, 工作地址南京市江宁区全聚楼

尊茂酒店集团成员酒店 “阿勒泰尊茂宝石酒店” 需专业的前厅经理或主管一名，待遇面议。 欢迎推荐，谢谢！ 联系陈先生 五钻酒店，各类型客房别墅287间。

杨村街急需招聘前厅经理，待遇优厚，工资待商议，优先招募有团队管理经验的候选人，且春节期间正常工作，工作地点位于天津天津。

招聘：大堂经理/领班 薪资：10000-20000元/月 3年以上相关岗位经验，有健身行业俱乐部管理经验优先； 专业健身指导；负责门店的日常运营管理，制定月度、季度、年度销售任务；制定营销策略方案，并有较强的执行、落地能力

招聘：1.客房服务员4名 有经验者优先，无经验者可教；计薪：底薪+做房提成，到手综合工资3500-5000元 2.前厅接待员1名，能适应三班倒；普通话标准；服务意识强； 计薪：底薪+会员卡提成，到手综合工资3500-5000元 以上岗位福利：法定假日三薪；包吃住；五险；月休四天； 联系电话：（田经理）上午10点至下午18点（

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

岗位名称：客房打扫姨妈 岗位要求：1.有工作经验；2.做事麻利，责任心强；3.注重卫生细节，工作细致。 薪资待遇：按房间计价；单价可面议；包早午餐。

酒楼前台收银 熟悉酒楼前台工作，吃苦耐劳 薪资福利:3000+，节假日福利，员工生日福利 招工人数:一名

酒店前台 ，高中及以上学历，熟悉办公软件，有酒店前台工作经验者优先 薪资福利:试用期一个月，工资2500元，转正后底薪2800+提成 招工人数:2名 工作地址:瓮安县华都嘉苑9号楼3楼

店长 有餐饮管理工作经验1年以上，认真负责，40岁以下 薪资福利:4000 - 6000元/月，有意面谈 招工人数:1名

1.高中或以上学历，年龄：22-32岁 2.形象气质良好，普通话流利懂得基本的接待礼仪； 3.有酒店前台相关工作经验或酒店旅游管理专业优先录用； 4.有较好的口头表达能力，较强的保密意识，会使用办公软件； 5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

需要三名客房服务员

招聘客房服务员： 都匀市沐枫酒店(老山可乐)招聘客房服务员1人，基本工资含全勤=2700元；加提成：每天保底10间，超出部分5元/间。有工龄工资及法定节假日补助。上班时间早上8：00~17：30，月休4天，包吃。 要求： 1、 2、打扫酒店客房卫生，严格服从工作安排，认真负责。 3、有酒店客房工作经验者优先。

【招聘】 群立酒店招聘 前台接待2名上一休二 形象气质佳有工作经验者优先，短期勿扰。 打扫客房姨妈一个，短期勿扰。工资面谈 薪资优厚，底薪提成，包吃有意者联系 联系电话