
酒店经理
值班经理
有酒店同岗位工作经验优先,统筹门店日常运营。统筹门店日常运营
薪资福利:薪资优厚,福利齐全,工作环境舒适,稳定正规,带薪福利,长期稳定
工作地点:汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系
工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门
店长
招聘酒店店长
工作地址:贵州·福泉
房间数量:63间
薪资:5k+(其他可谈)
要求:日常管理+擅长OTA运营(优先)
有家在附近,可以考虑一下
谢谢提供的平台,感谢。
酒店经理1-2人月结
前厅大堂副理具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,有酒店前台工作经验一年以上。协助前厅日常工作,OTA接待等薪资福利:3000+元,酒店包食宿,节假日福利,工资面议招工人数:2名有意均可直接到酒店咨询工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
收银员
独山美宜佳超市招骋收银员工。
工资底薪2800-3000元/月,(2)另外有全勤奖+业积+底薪共3500元左右。
要求1每天上班有早班和晚班两班倒,工作时间10小时/天,每月休息2天。
欢迎你来面试,
电话
广告安装
修割岗位
工作地址:贵州龙里县平西路
11号下午面试
夜班为主
保底8000元
每周预支工资:200-500
1-4号肉屠宰和分割
18-50岁
外墙清洗
贵州黔南厂房清洗急单
整厂彩钢外墙约 3000㎡全面清洗
顽固灰尘、雨渍、污垢统一清理
有厂房外墙清洗经验的团队抓紧联系。
新疆石河子招聘:大堂经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责大堂秩序维护,及时处
5000-8000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:5000-8000元/月
岗位职责
1. 负责大堂秩序维护,及时处理客户问题
2. 引导客户办理业务,提供专业咨询服务
3. 协调各部门工作,确保大堂运营顺畅
2. 具备良好沟通能力,抗压能力强
3. 有大堂管理经验者优先
1. 酒店管理等相关专业
2. 熟悉大堂服务流程,具备团队管理能力
3. 有酒店大堂管理经验者优先
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
广东湛江招聘:前厅管家薪资:4000-5000元/月专科以上学历,,熟练使用电脑,良好的沟
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅管家
薪资:4000-5000元/月
专科以上学历,,熟练使用电脑,良好的沟通能力,有前台接待经验或酒店管理专业优先
酒店经理1-2人月结
宜宾青居民宿诚聘:宾馆前台主管一名,,工作地点宜宾市老城区滨江西路,两班倒,上六休一,18—35岁,有经验者优先,工资面议。电话
酒店前台
前台接待
1.有相关工作经验者优先;2.性格开朗、亲和力强,具备良好的沟通能力;3.工作态度认真负责,能够承受一定的工作压力。1.负责酒店前台的日常接待工作,包括接待客人、办理入住、退房手续等;2.负责电话接听、信息记录和转达;3.协助客人解决问题,提供优质的服务体验;4.完成领导交代的其他工作。
薪资福利:2500 - 4000元
工作地址:荔波县玉屏街道板旺路荔波湾15栋万达悦华酒店
餐饮店长调饮师
店长
长期、有经验者优先,热爱此行业。店内茶饮制作及日常基本工作、月休三天、节假日福利、团建等。
薪资福利:2800起至5000+元
岗位有效期起止:长期招聘
,
工作地址:荔波县蜜雪冰城城店
酒店前台月结
瓮安英杰纳酒店招聘
招聘岗位:前台/收银员
招聘要求:高中及以上学历,熟悉办公软件,有酒店店前台工作经验者优生。
薪资待遇:试用期一个月,工资2500元。
转正后,底薪2800十提成。
工作地址:瓮安华都嘉苑
联系电话:犹先生
酒店前台
前台接待
1.年龄25岁以上,有相关工作经验者优先;2.性格开朗、亲和力强,具备良好的沟通能力;3.工作态度认真负责,能够承受一定的工作压力。1.负责酒店前台的日常接待工作,包括接待客人、办理入住、退房手续等;2.负责电话接听、信息记录和转达;3.协助客人解决问题,提供优质的服务体验;4.完成领导交代的其他工作。
薪资福利:2700+200元全勤+卖房提成
工作地址:荔波县玉屏街道板旺路荔波湾15栋
客房服务员
客房服务员
18 岁 -55 岁
薪资福利:工资面谈
招工人数:5 人
月休三天,每天工作 8 小时,工作餐!欢迎你的加入!
工作地址:贵州省独山县南国印象城 13 栋
客房服务员
荔波山水君澜度假酒店招聘临时工
1、做房服务员数名,薪资15元/间-22.5元/间,要求能独立完成房间清洁工作(包含铺床,收拾垃圾,补客用品,拖地抹尘等)。
以上岗位做工时间-,做工期间包吃包住,。
地址:驾欧小七孔景区西门外,联系方式覃女士()
黔南贵定县前台接待|环岛大酒店||2|2500元+好评提成+工龄工资|
酒店前台酒店迎宾员
前台接待|贵定县环岛大酒店|贵定县|2|2500元+好评提成+工龄工资|
客房服务员月结
客房服务员
招长期,责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力;年龄25 - 45岁,能适应酒店行业的工作节奏。打扫客房卫生、管理布草,对客服务工作等。
薪资福利:2300元+做房提成
工作地址:荔波县城一栋
客房服务员
客房服务员
1.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真细致。2.有客房服务工作经验者优先考虑。3.能够适应轮班制工作,身体健康,吃苦耐劳。4.具有良好的团队合作精神和职业道德操守。1.负责客房的日常清洁和整理工作,保证客房环境整洁、卫生、舒适。2.接待客人,提供有效的服务,解答客人的问题,解决客人的需求。3.检查客房设施是否完好,及时处理损坏设施,确保客房服务质量。4.管理与维护客房用品和设备,进行清点、整理及补充工作。5.参与酒店相关培训,提高专业技能和服务质量。
栏目概述
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