岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

店长热情大方，踏实肯干，服从安排！薪资福利:薪资面议

招聘品牌：JEEP（吉普）招聘职位：店长/兼职导购招聘要求：.40岁以下，有服装销售经验2年以上.工作态度积极主动、热情大方、不计较，具有团队精神兼职20/小时提成.综合工资：5000-10000面议.法定节日三薪.购买深圳社保联系电话：梁小姐，（）工作地点：国际名奢交易中心

40.岗位：店长|公司：三合竹衣|地址：毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|招工人数：1人|薪资范围：4000-8000元/月|联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责游泳健身房日常运营管理，包括人员调度、服务品质把控及客户满意度提升 2. 制定并落地营销活动与会员增长方案，独立策划并执行季度/年度运营计划 3. 统筹教练团队管理与绩效考核，维护并拓展优质销售及教练资源网络 4. 监控门店营收与成本数据，定期分析经营指标并提出优化建议 5. 处理客诉及突发事件，保障场馆安全合规运营，落实泳池及健身设备维保标准 任职要求： 1. 具备游泳馆或中大型健身房店长管理经验，熟悉行业运营逻辑与法规要求 2. 有成功策划实施营销活动案例，具备较强的数据分析与目标拆解能力 3. 拥有稳定销售及专业教练资源，能快速组建并带教一线服务团队 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，结果导向 5. 学历不限，热爱运动健康行业，持有救生员证、社会体育指导员证者优先

岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

贵州大方急招店长一名有资源优先财富电话：

集物坊店长/店员薪资待遇：3500-7000工作经验:1-3年学历：高中上班时间：早班：9:30-17:30中班:13:00-21:00晚班：14:00-22:00月休息4天。**岗位职责：**1、负责门店日常运营管理工作，确保店铺有序高效运行；2、执行商品陈列标准，保持店内环境整洁美观，提升顾客购物体验；3、完成店铺销售目标，参与顾客服务、收银及售后工作；4、根据运营需求，参与库存盘点与货品管理，来货补货上货**任职要求：**1、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应零售行业工作节奏；2、有责任心和团队协作精神，能够主动承担工作任务；3、学习能力强，愿意接受岗位培训并不断提升业务能力；4、潮流饰品或零售行业工作经验一年以上联系方式：殷彬工作地点：毕节国贸购物中心负一楼

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

毕节市大方县招挖机/钩机司机

安徽模式，招毕节这几天能出门的大师傅一名二师傅一名，大师傅要求必须要有长期带班经验，合理安排工作顺序，为人和善，工资400-500日结周结月结都可以，发财热线[烟花][烟花][烟花]

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冠珠陶瓷：店长1名，保底8000+高额提成+年终分红，综合收入上不封顶，统筹门店运营，带团队搞业绩，无责保底+节日福利+生日礼+定期团建+员工旅游+年度体检+带薪年假+员工购砖优惠，工作地点：河北保定白沟新城，电话

招聘：店长薪资：面议职位要求：有经验的优先薪资待遇：保底5千加提层加五险工作时间：八点到下午五点

【裕发康养发馆招聘】招店长｜招养发学徒/技师淄江花园南五区西门南30米（方正2009南区）店长：底薪2600+绩效+门店业绩提成+奖励，有管理经验优先，负责门店整体运营带团队养发学徒/技师：零基础可学，年龄30-50，学习期14天70/天｜前3个月出勤达标保底3000转正底薪2100+手工+业绩提成带薪教学｜无押金｜不拖欠工资找稳定工作的朋友欢迎致电或到店咨询，也欢迎推荐

招聘|招聘店长2名|6000-8000/月|门店全盘运营、人员排班、损耗管控、团队管理、客诉处理，完成经营目标|要求：有餐饮管理经验，沟通好、责任心强|电话：|地址：白沟

招聘：店长薪资：4000-10000元/月岗位：店长，底薪4000-10000+公休+全勤有管理经验的上班时间：商场时间早9.00-晚7.00（根据季节来定）岗位职责：1.负责商场内指定店铺的整体运营管理，确保店铺各项工作有序开展。2.制定并执行店铺销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标。3.管理店铺员工，进行合理排班，组织培训与指导，提升团队整体业务能力。任职要求：1.具备丰富的管理经验，熟悉零售行业运营流程。2.拥有出色的销售管理能力，能够有效提升店铺业绩。地址;政府街雪中飞

勤快，踏实，

营业员1、年龄18–40岁，气质干净大方，口齿清晰，待人热情有礼貌；2、喜欢家居、灯饰行业，愿意学习审美搭配，有无灯具经验均可，免费培训；3、工作认真、有责任心、稳定性强；4、服从门店日常工作安排，积极配合销售工作。1、负责展厅进店客户接待、灯具产品讲解、搭配方案介绍、终端销售成交；2、熟悉各类家居灯、轻奢灯、现代灯、照明产品基础卖点，做好客户咨询对接；3、负责展厅样品整理、灯具陈列、卫生维护、样品保养；4、跟进意向客户、维护老客户，配合店内接单、对账、简单售后对接；5、配合门店日常盘点、上新、展厅软装调整等日常运营工作。薪资福利:1、固定底薪5000元+高额销售提成+业绩奖励，多劳多得，上不封顶；2、高端展厅工作环境轻松、干净舒适，工作氛围简单融洽；3、长期稳定岗位，适合想安稳上班、长期发展的人员；4、节日福利、业绩奖金，优秀者长期晋升加薪。招工人数:2名

因工作需要东方百货凤凰广场食品区招临时促销员，要求:年龄35~50岁左右，性格开朗大方，责任心强，有一定的销售工作经验，上班时间:9月25日~10月5日，一天工作8小时100元，有意者请电话联系

门店销售导购1、负责进店客户的接待，了解顾客需求，根据顾客需求推荐相应货品；2、对潜在客户沟通洽谈，推动顾客下单；3、协助完成签单后续对接工作，配合团队推动项进展；4、其他日常工作；5、有相应销售经验优先，且待遇更好；6、要求30岁以上薪资福利:3000-10000（元/月），每月15日准时发薪，包餐，早8点半晚6点，额外薪资：全勤奖+工龄奖+销售提成招工人数:8人工作地址:毕节市纳雍县领秀陶瓷轻奢体验馆（珙桐欣苑店1楼）

明天中秋节峰景丽都菜市场杀鸡店找两名砍鸡师傅，三百块钱一天自己打电话联系

急招理货员！地点毕节，能吃苦，有力气，手脚麻利。工资4800至6500元/月，五险一金。

导购员25‑45岁；；会基本收银/手机操作；形象大方、沟通表达能力强，热爱销售、服务意识好；能适应门店排班及节假日上班；有搭配、穿搭经验者优先。薪资福利:执行“2360元底薪+提成”工资制度；购买社保；倒班制。招工人数:1名工作地址:东城转盘附近。

黔臻艾 · 诚聘营业员，店长 想找稳定好工作的姐妹看过来～ 本店现招营业员数名 18-30岁，踏实肯干、吃苦耐劳 优先：有销售经验、亲和力强 薪资：底薪+提成+奖金 收入上不封顶，多劳多得！ 工作环境好，氛围轻松 应聘电话： 期待认真靠谱的你加入～

岗位职责： 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 协助完成库存盘点、日报填写及销售数据汇总，确保账实相符 维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理安排

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