语音表达清晰，反应明婕

贵阳观山湖区销售一名，年纪25-30岁，形象气质佳，有意者联系。销售一名，年纪25-30岁，形象气质佳，有意者联系。

装修顾问

招销售员跟合作

急招白酒销售精英！ 核心优势：提供海量客户资源，数据可自行留存！ 公司支持：自有酒厂与品牌背书，配套直播及9年私域运营团队全程助力，利润空间充足 你的职责：自备微信号，有长期发展意愿，专注白酒赛道 加分条件：差价丰厚，团队以90后、00后为主，氛围活跃

无论你是经验丰富的主播还是全职宝妈，都可以加入我们的兼职销售团队，工作时间完全自由，无需坐班，轻松实现家庭与事业平衡，月收入保底3000-6000元，底薪加高额提成，多劳多得。

急招白酒销售精英！ 核心福利：海量客户资源直接对接，数据可留存！ 公司支持：自有酒厂与品牌背书，直播及营销配备专属9年私域运营团队，利润空间充足 你需具备：自备微信号，有长期发展意愿，专注白酒赛道深耕 加分优势：高差价回报，团队年轻化，90后、00后活力满满

1、岗位职责：负责客户资源开发、市场推广及客户沟通洽谈工作；精准对接客户需求，提供专业的装修咨询与方案匹配服务，推动签约达成； 2、岗位要求：有装修行业销售或业务拓展经验者优先考虑；具备良好的语言表达能力、目标导向意识、团队协作精神，积极进取，能承受一定工作压力； 不看学历看实力，公司提供系统化专业培训；诚邀踏实肯干、学习意愿强、工作态度端正的求职者加入；热烈欢迎勤奋上进的应届毕业生融入我们的团队！

产品复购：公司配备专业团队提供系统化培训，零经验者可快速上手，专人指导确保掌握岗位所需专业知识与技能 非电销非地推，只需会打字聊天，全程线上完成销售工作 工作内容： 一，具备良好的沟通技巧及客户服务意识 二，关注市场变化并及时优化营销策略 三，具备团队协作精神，能与同事高效配合 四，年龄18岁以上，踏实肯干、积极学习，有一定社会阅历优先 五，主动执行并配合上级安排的各项工作任务 六，纯线上销售模式，无需电话沟通、无需外出，按时上下班，无应酬要求，办公室固定坐班 薪资待遇：无责任底薪3500元+500元全勤奖；工作认真努力，业绩达标后月薪可达5000-8000元以上不封顶，每月定期组织团队建设及聚餐活动 岗位优势：无需担心经验不足，新人一对一辅导，享受带薪培训期，无业绩考核压力，团队以年轻群体为主，办公环境舒适，同事关系融洽，沟通顺畅无隔阂 工作时间：12:00-16:00，18:00-22:00（午间休息4小时，其中16:00-18:00为自由支配时间） 我们期待有潜力、有热情、有拼劲的你加入，携手共创属于我们的未来！ 感兴趣的朋友欢迎加入，期待与你并肩同行！

1.负责手机卡、宽带等相关业务的咨询、受理及开通服务。 2.向客户提供专业的业务说明与套餐建议，及时回应客户疑问。 3.妥善处理客户反馈与意见，持续优化服务体验，提高客户满意水平。 4.按要求完成公司制定的销售目标和工作任务。 5.主动参与公司安排的各类培训及团队活动。 **我们期待您：** 1.年龄******，高中及以上学历，专业不限。 2.具备良好的表达能力与服务意识，性格积极乐观，细致耐心。 3.学习适应能力强，能迅速熟悉掌握业务内容。 4.有团队协作精神，责任感强，工作态度端正主动。 5.有销售工作经验者优先录用。 6.业务需要外出拓展，具备自备交通工具者优先。

叉车工 ，45岁以下，持有相关叉车**，拥有能独立完成装、卸货的能力，做事认真，服从管理。有经验者优先。 薪资福利:试用期工资5000元，转正5500元，买五险，试用期一个月，包吃包住 招工人数:1名

贵阳花溪,有做房水的人没

保洁 招工人数:一名 招满为止

贵阳市云岩区招氩弧焊

贵阳市南明区龙洞堡招水电找1个水电师傅，330一天，不管吃住，有20来天活路，附近有空的师傅请联系，半桶水忽悠混子勿扰。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

1、通过电话与客户交流，添加微信开展订单处理、客户维护及售后复购等相关工作 2、公司提供精准客户资源，成交容易，开单效率高； 3、一对一全程指导操作流程，无需担心缺乏经验； 4、底薪3500元+10%提成 5、身体健康，熟练操作电脑及微信，具备打字能力，性格亲切、执行力强、沟通表达顺畅、普通话标准 6、工作时间：上午9:00-下午5:30 7、办公地点：贵阳市云岩区北京路

负责和精准客户打电话。完成成交

主要从事营养保健食品的销售工作，负责客户关系的维护与跟进

工作8小时左右，待遇3000+不包吃住 18至45岁认真负责吃苦耐劳

位职责： 1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程； 2、协助部门领导做好岗位工作，同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终晋升部门管理者； 岗位要求： 1、有上进心，有往管理层发展的想法 2、学习能力强，认真负责 3、年龄23--40岁，对管理感兴趣优先 薪资待遇： 1、薪资结构：4200无责+300全勤+奖金+团队/个人提成 上班时间：9:30-11:30，13:30-17：00，周末双休，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责市场渠道拓展，承担所辖渠道年度销售目标的达成与业绩结果； 2.统筹各渠道客户的资源整合及新客户开发工作； 3.管理并维护经销商关系，定期开展实地拜访，协调解决渠道运营问题，巩固长期合作机制； 4.策划并推动实施渠道营销方案，落地执行各项策略举措，助力提升经销商出货量； 5.主导直采团购客户的商务谈判及现场签约工作。 任职要求： 1.年龄26-40岁，学历要求大专及以上； 2.具备2年以上渠道业务拓展经验，有酒类项目运作经历者优先，或曾以乙方身份与企业平台达成产品合作并具备成功案例，酒水行业案例更受青睐； 3.拥有B端客户开发背景，熟悉渠道项目全周期运作流程； 4.具备良好的商务谈判能力，可独立对接企业高层客户； 5.自带渠道资源（如电销、企培、物业、商协会等具备酒品销售潜力的ToB渠道），且具备优秀的直采接待能力（情商高、沟通顺畅、形象稳重亲和，能适量饮酒）。 薪资待遇： 底薪6-8K+提成（按回款金额1-2%计提），综合收入预计10-20K/月，单休，法定节假日正常休息。

妙可蓝多急聘 盒马观山湖万达店 永辉新世界店 档期：每个周六周日及节假日 工资架构：120天次月结算， 促销员招聘标准： 20岁以上，55岁或以下，身高155cm以上 2.有商超渠道食品促销的经验，有相关促销经历优先 3.需持有效期内健康证 4.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。零售经验丰富者优先， 5.联系电话:

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动与客户交流，准确把握客户需求 2、邀请意向客户到店深入了解，协同设计部等相关部门完成签约流程，并做好客户维护工作 3、定期跟进已有客户，提升客户满意度，推动长期合作建立 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和学习能力，欢迎应届毕业生投递 2、工作态度积极向上，有销售或售后客服经验者优先考虑；无经验者只要踏实肯学，我们将提供发展机会、成长平台及免费岗前培训 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高比例销售提成，地理位置优越，公交地铁直达 2、其他福利：缴纳社会保险、享受婚假、产假、丧假、15天带薪年休假，生日赠送员工礼品 3、上班时间：9:00—17:30，中午休息2小时 团队氛围融洽，同事间互帮互助，共同成长，期待你的加入。零基础也可快速上手，我们提供带薪培训支持

奖金+提成【％5到％20】+包住+团建+生日福利 党员优先！公司直招、有属于自己的两栋办公大楼、好的办公环境 1、办公室办公不打电话不外出有经验有想法优先 2、不打电话不跑业务 岗位要求： 2吃苦耐劳工作态度端正男女不限学历不限工作态度积极主动性强创造性强有较强的责任感 工作环境 3工作氛围轻松环境好互帮互助 5.新入职员工（免费带薪培训），有业绩大神一对一带企业内部培训，岗位专业技能培训，培训都是不定期不是天天培训 6、公司集体活动：每逢员工生日，公司会举办庆祝party，组织员工聚餐或旅游。 5、晋升机制：公平公正公开的晋升平台，晋升快，都从基础做起.一步一个脚印 远离办公室的勾心斗角尔虞我诈做一个快乐的上班人

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