负责对社区居民进行医保政策宣传、大病医疗报销、个人养老金服务、外伤调查、补充医保等咨询办理

金融主管 高级助理 政府保险宣传服务

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或从事业务推广。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双休轮休制，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入可达3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝等活动。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多种形式，包含内部课程、外部学习与拓展训练，拥有丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀各界人才踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责: 1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 任职要求： 1.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.上班时间：早上九点打卡上班 下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休，国家节假日正常放假 4.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要求 5.全职兼职都可以做，薪资面议 6.HWP健康财富规划师：大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈（薪资10000＋）

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 [工作时间] 1、每日工作8.5小时（含午休约1.5小时），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节关怀、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配套丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

保单服务专员年龄21-50岁，男女不限，大专及以上，专业不限，经验不限。薪资福利:综合工资3000-8000元。五险一金，年休15天，月休7天。招工人数:20人工作地址:贵阳市云岩区省府路

HWP（健康财富规划师）事业合伙人，是泰康2018年推出的新寿险模式下的标杆职业，定位为保险+医养+理财三重顾问，服务中高净值人群全生命周期的健康、养老与财富管理需求。 • 职业定位：聚焦中高净值客群，提供涵盖养老、健康、财富管理的一站式解决方案，实现“支付+服务+投资”三位一体的协同服务体系。 涵盖家庭及家族层面的保险保障设计、医疗养老资源整合、资产配置建议，满足长期健康维护、高品质养老安排与财务稳健增长的综合需求。 非传统职位设定，而是生态体系中的事业共建者，具备资源整合能力，支持价值共创，可持续发展并实现事业传承。

年龄25周岁以上，学历大专，综合素质好

岗位职责： 1、为公司开拓新客户，并给客户提供专业售后维护与个性化服务，提升客户满意度和忠诚度 2、开展人才招募与团队建设工作，负责新人面试及日常团队管理 3、对接高净值客户，提供健康养老规划、财富管理方案及养老社区项目咨询服务 4、持续参与公司组织的法商、税商、企商、资商及信托等专业能力提升培训 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25—55周岁，形象气质佳，沟通表达能力强 2、具备客户服务意识与团队协作精神，有保险、金融或人力资源相关经验者优先 3、学习意愿强，能快速掌握健康养老、财富管理等专业知识 4、责任心强，具备良好的职业道德与合规意识 5、认同公司价值观，愿意长期在保险顾问及HWP职业发展路径上深耕

要求25～55岁以内 负责客户售后服务

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

工资500 招聘！招聘！招聘！ 招聘代持公司兼职10人 要求：22岁以上（男女不限） 薪资：500 加这个

贵阳市观山湖区招玻璃安装

找带班师傅一名

贵州城意制冷设备有限公司现招一名学徒工，制冷设备维修，安装，调试，清洗，业务量大加班有加班费，只要你想学，我会用心的带好你，限，年龄18-38岁，月薪，3000/4000.如果有能力3个月可加新到5到6千，电话

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

中国人寿保险公司 现招数名售后人员 工作内容： 做好客户的售后服务工作，保单的续费，公司活动的邀约，不用担心学不会，全程主管会陪同，直到能独立为止。 上班时间自由，周末双休，法定节假日休息，无责底薪+提成+奖金（上不封顶） 时间自由｜系统培训｜收入上不封 零基础可学，给自己一次重新规划事业的机会

岗位职责： 1. 负责客户档案管理、保单信息维护与基础售后咨询解答 2. 协助开展客户服务活动、客户答谢会，做好活动筹备与现场服务 3. 对接存量客户，提供保单保全、理赔协助等基础服务，维护客户关系 4. 完成部门交办的其他行政与客户服务辅助工作 工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，男女不限 2. 大专及以上学历（学信网可查），沟通表达顺畅 3. 有服务意识，耐心细致，愿意长期稳定发展 4. 有保险/客服/行政经验者优先，无经验可系统培训 福利待遇： - 无责底薪+服务绩效+续期奖励+年终奖 - 周末双休、法定节假日正常休息 - 年度旅游、节日礼包、生日礼物、下午茶歇 - 新人带教+完善培训，收入稳定+绩效激励，成长空间清晰

诉前调解员 1、年龄22 - 42岁；有销售工作经验可优先考虑。2、大专及以上学历（能力优秀或具备相关行业丰富经验者可适当放宽学历要求)。3、口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。4、积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力。5、有强烈的进取心与长远的职业规划。6、无案底，征信良好，无逾期等不良记录。通过银行案件系统联系违约的持卡人，与其进行电话沟通、调解，给出合理的调解方案，并敦促持卡人按时履行还款方案。 薪资福利:1、无责底薪：3000元;2、薪资结构=无责底薪+高额绩效+五险一金，综合薪资3000 - 10000元/月，上不封顶。3、入职缴纳五险一金。4、接受小白，新手有师傅一对一带，入职统一安排岗前培训和跟岗学习(共5天，带薪)，后期不定期对新人进行分层级专业培训。5、带薪年假+节日福利。6、其他人事福利(生日福利，丧葬慰问，重疾，婚假，产假等)。7、年轻化团队氛围，定期团建活动。 工作时间：1、周一至周五：上午09：00 - 11：40，下午13：30 - 18：30（赶进度时周一到周四需加班，最多1.5小时）。2、周六：上午9：00 - 11：40，下午13：30 - 17：00。3、根据项目完成情况，由项目组安排月底月初调休。平均每月4 - 7天休息（最低4天，完成目标再给1 - 3天调休）。晋升路线：非诉律师助理 - 非诉业务主办 - 地区副总 - 地区总经理 工作地址:中国工商银行贵阳金融城支行7号楼13层

岗位职责 1，本地商家，拓展及维护新老商户去使用平台进行食材采购; 2、分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验不断优化客户体验及推广渠道: 3，拓展公司的客户资源，并与潜在客户建立联系，以便将其转化为长期稳定的客户。 岗位要求： 1，性格活泼开朗，不社恐 工作地址：（面试通过根据所居住的区域就近分配） 目前招聘的区域观山湖、小河、清镇、云岩、花溪、乌当、白云、南明

综合薪资：5K—12K/月上不封顶 有老员工手把手带，轻松上手 岗位职责: 1.负责甄选企业客户资源，邀约客户参加线下白酒企业峰会； 2.接待客户，峰会现场促进成交，积极参与团队活动，为团队目标作出贡献 3.公司提供精准优质客户资源，提供手机，电话卡，微信 任职要求： 1.具有吃苦耐劳的精神，踏实勤奋，有责任心和耐心； 2.能接受电话和客户沟通即可，有无经验皆可！ 男女不限，年龄在20-37 之间 岗位福利: 1、无责底薪4000+奖金+提成，月休4天，星期天休息 2、节日慰问：公司在端午节、中秋节、国庆节等各种重大节日礼品 3、员工活动：不定期举办团建 4、假期福利：年终奖 5、假期规定：享受国家规定的带薪假期

一、岗位职责 1. 为客户开展专业化的面部及头部护理服务； 2. 负责门店客户维护与销售工作，助力达成月度业绩指标； 3. 妥善管理操作设备与耗材，严格执行卫生清洁与消毒规范； 4. 主动参与门店各类活动，持续提升客户体验与满意度。 二、岗位要求 1. 年龄22-40岁，形象良好，气质出众； 2. 不抗拒销售工作，具备较强亲和力，善于与客户交流互动； 3. 可接受排班安排； 4. 有美容行业从业经验者优先考虑。 三、岗位福利 1. 入职满三个月员工可参与分红绩效激励计划； 2. 提供专业皮肤管理认证培训及师徒带教模式； 3. 实行季度考核晋升机制（实现薪资档位提升）； 4. 享受员工专属折扣、生日红包及节日礼品等福利。 注： 1. 培训体系：针对无经验人员，公司配备系统化培训机制与清晰成长路径，助力快速转型为专业美容顾问； 2. 晋升空间：依托连锁运营体系，提供多元化发展通道，优秀者可晋升至店长、销售督导或更高管理岗位。

无责底薪 餐补15元/天 月入过万 我们的薪酬结构：无责底薪+团队提成与分红+现金激励+年终奖金 入职首月：平均收入5000-10000元 第二个月：8000-12000元 第三个月起：10000元以上 只要你踏实肯干，高收入触手可及 工作地点：贵阳市（主要招聘区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当）， 可根据居住地就近分配；若目标区域人员已满，将安排至邻近区域。 主要职责： 对接本地商户，开展合作洽谈，建立并维护长期供货关系。 岗位职责： 1、通过实地走访贵阳地区商家，开发新客户并维护现有商户，推动其使用公司平台完成食材采购； 2、深入了解客户需求，协助解决从下单、收货、退换货到付款全流程中的问题，持续总结优化服务流程，提升客户满意度与合作粘性； 3、落地执行公司各类促销及推广活动，助力产品销量增长和品牌影响力提升。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-35岁，具备中专或高中及以上学历； 2、为人正直、勤于学习、积极进取、责任心强、能承受工作压力、适应外出拜访、表达清晰、心态乐观，具备良好的协作意识； 3、认同企业价值观，结果导向，目标明确； 4、有销售相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供清晰晋升路径（可晋升为BD主管-BD经理）； 2、其他福利包含五险、餐补、法定节假日休假、每周休息1天，工作时间早九晚六。

1、每日对存量客户进行回访，有意向者添加微信进一步沟通 2、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3、试用期无责任底薪2500元+提成，转正后底薪3000元+提成，综合收入5000至1.5万元 4、能够适应电话沟通工作，愿意挑战高薪的年轻人士欢迎加入 支持周末兼职，兼职人员工资按周或月结算

1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案; 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4.部分技能类课程研发、培训;

薪资待遇 综合薪资；保底3000—5000 大专及以上学历（学信网可查），当然高中，当然高中比较优秀的公司适当放宽必须有毕业证。 年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 1、9:00--17:00上五休二国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场开发与销售工作，达成设定的业绩指标； 2.开拓新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案； 3.策划并落实市场推广活动，增强品牌影响力和市场份额； 4.汇总市场数据及竞品信息，为产品优化和策略制定提供支持； 5.按时提交销售进度报告，及时反馈市场动态与客户建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进客户开发工作； 3.具有较强的市场洞察力、营销策划能力和服务意识，能敏锐捕捉市场机会； 4.工作态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的团队协作精神和问题处理能力

预泊优选【贵阳】，专注为餐饮商户供应生鲜食材。销售岗位主要负责向商家推广“预泊优选”APP采购平台。（公司提供部分现有客户资源） 工作地点：观山湖/白云/清镇/花溪/小河/云岩/南明/乌当区域（根据居住地就近分配） 【福利待遇】 1、底薪3500元+餐补15元/天+绩效2000元+提成 2、健全的师徒指导与培训机制，具备竞争力的职业晋升路径＋互联网领域学习提升、成长与发展机会。 【工作职责】 1、负责区域内中小型餐饮商户的拜访、开发与维护（包括外卖店、炒菜馆、串串店、面馆、米粉店等），推动其通过“预泊优选”APP完成食材采购下单。 2、协助处理配送相关事宜及商户售后问题。 3、达成公司下达的月度销售任务指标。 【职位要求】 1、年龄******，学历中专及以上，认可销售岗位性质，具备同行业从业经验者优先考虑。 2、执行力强，能适应一定工作压力，具备积极进取的工作态度。