
贵州贵阳招聘:前台大堂经理薪资:3000-35001.接待和迎送客人,检查接待重要客人的工
3000-3500元/月
大堂经理月结
招聘:前台大堂经理薪资:3000-35001.接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。2.协助酒店领导和有关职能部门,处理在洒店内发生的各种突发事件。3.解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。4.协调各部门之间有关系。5.协助前台收银处理客人帐务方面的问题,处理客人损坏酒店财产的索赔工作。
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责人才公寓整体运营管理工作,包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排;
2. 制定并执行公寓服务流程,提升客户满意度与服务质量;
3. 管理团队日常运作,协调各部门资源,确保各项活动高效开展;
4. 推动千人级大型活动的组织与执行,保障活动顺利进行。
任职要求:
1. 有酒店或公寓管理相关经验,具备较强的组织协调能力;
2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程,有大型活动策划经验者优先;
3. 沟通能力强,能独立处理突发事件,具备良好的服务意识。
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准
2. 策划并执行VIP接待方案,包括:
- 重要宾客的住宿安排
- 私人宴会的全流程服务
- 商务活动的接待礼仪
3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划
4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
五星级酒店项目驻场经理
6000-7000元/月
酒店经理月结
岗位职责:
1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程,包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控,对清洁质量、效率、成本及安全负责。
2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商,协调解决现场清洁难题,推动项目高效落地及日常运营。
3.搭建客房清洁团队,开展岗前培训、落实清洁SOP,管控物料消耗与人力成本,处理清洁相关客诉及突发情况。
任职要求:
1.;
2.持有驾照能够自驾,优先考虑自带车辆(按实际行驶里程报销);
3.具备酒店驻场经理相关工作经验;
4.能独立协调处理项目现场各项日常事务,具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力,能承受驻场工作强度,服从项目现场工作安排。
5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。
薪资待遇:
熟练工:底薪4.5-5k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
新手:底薪4k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
开工奖金1万!面包厂320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班面包厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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酒店经理月结
前厅经理
有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验,能带团队处理问题。
薪资福利:薪资面议,能力定薪。
工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
酒店经理月结
招聘前厅经理,有管理工作经验,年龄在45岁以下,四百平海鲜酒店,做商务宴请,地址:在山西太原市内,工资10000元-12000元,供吃住联系电话:.王先生
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标
2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
金华镇招聘贵阳精艺义齿收发部招聘收发2名,团队和谐,工作轻松薪资待遇:3500-4000/月包吃住,月休四天要求:高中以上学历,熟悉电脑操作工作地址:金华镇智能制造产业园电话:祝女士
酒店前台月结
恒轩酒店招酒店前台、、熟手,接待过旅游团队,上1休1、工作地点、北大资源梦想城,包吃住,工资待遇面议,
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招聘
金阳会展城瀛洲酒店客房,招客房服务一名,45岁以下,识字会普通话,不嫌脏累,服务意识佳,服从安排,工作12小时,上4休2,两个白班,两个夜班休两天,每月休10天,包吃包住
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电话:张
贵阳观山湖区悟栖堂文化酒店(奥体店)需要一名全职客房,底薪2600➕200全勤➕提成,有意
客房服务员
观山湖悟栖堂文化酒店(奥体店)需要一名全职客房,底薪2600➕200全勤➕提成,有意向打电话联系:
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清镇岗位招聘✨
稳定平台,薪资透明,欢迎加入!
招聘岗位&薪资:
✅ 综合主管:4500元/月
✅ 秩序班长:4000元/月(有中级消防证)
✅ 秩序员:3000元/月
✅ 客房主管:4000元/月
✅ 客房服务员:3000元/月
✅ 会务接待:3500元/月
✅ 维修工(强弱电):5000元/月
岗位福利:上六休一,节日福利
✅ 要求:能开具无犯罪记录证明
✅ 优秀者可放宽要求
咨询应聘:
喻经理
客房服务员
清镇四季贵州五一节兼职
工作介绍:客房部,打扫客房卫生,换床单被罩,拖地等
上班时间: 至,8:30-17:00,8小时/天。
工作要求:男女不限,无犯罪记录,年龄18-45岁。
工资待遇:90元/天+包工作餐 ,工资统一发。
上班地点:清镇四季贵州水上乐园
联系电话:()
贵州贵阳招聘:预订员薪资:2千-3千【岗位职责】
1、接受线上、线下客户对酒店的预
1、接受线上、线下客户对酒店的预
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘:预订员薪资:2千-3千【岗位职责】<br/>1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。<br/>2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。<br/>3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最准确的房况信息。<br/>4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。<br/>5、调节和控制房间预订、销售。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;<br/>2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;<br/>3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;<br/>4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练;<br/>5、具有星级酒店相关工作经验者优先;<br/>6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。