岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

小玉姐在广西钦州招聘仓库管理员，有相关工作经验者优先。

仓管员薪资福利:工资4000-4500+，厂里包吃中餐，加班时包吃晚餐，并提供宿舍招工人数:2名【灵山县】看到的工作地址:灵山县灵城街道潭礼赶虫岭南（鸿图驾校训练总部旁）

招聘广西钦州仓管职位，薪资高于3200元每月，要求有叉车证和中专以上学历，具备同岗位工作经验、良好的财物管理和6S管理意识，思想品行端正，无不良嗜好。

主要负责进出货物的清点及制单

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

职位描述：负责机械产品五金零件库的管理工作，有责任心、有能力确保仓库出入库数据流及时顺畅。 任职要求： 1、有过2年以上机械产品五金库管理的工作阅历，熟悉仓库帐目管理流程工作。 2、具有严谨细心的工作能力，能熟练运用财务软件,能够熟练做手工帐及电脑账，精通Excel在工作中的应用。

岗位职责： 1、负责公司物料进出库规划运作，及品质把控； 2、规范仓库布局和存放标准，建立与推行“5S”管理； 3、定期盘点，及时更新库存信息，保障供货效率和准确性； 4、处理仓库物资的损耗和库存差异； 5、与团队人员协作，确保仓库日常管理运作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备3年以上仓库管理经验，有团队领导经验者优先； 3、熟悉仓储管理软件及Office办公软件，具备ERP系统操作能力； 4、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，良好的沟通技巧；

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

招聘店员工作内容1.在店内接待客户，了解客户的情况，推销蜂蜜，蜂王浆日用品营养食品等等2.要求有耐心，关爱老人，热情，开朗，会讲白话，25-45岁之间3.上班时间7:50-11:5014:20-18:00月休四天4.小白也可以做，有人带，带薪休假，带薪培训，法定节假日5.待遇：底薪+提成+工龄奖，综合月薪3500-8000元(上不封顶)，法定节假日放假、生日福利、免费旅游、带薪年假15-20天，工资准时发放，多劳多得。岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理地址：年年丰对面电话：

钦州市钦北区招油漆工

急招养鸡场技术员，要求懂鸡理、防疫消毒、日常巡栏、常见病处理，能驻场、吃苦耐劳。薪资6000–12000，待遇面议，常年稳定有活，有意师傅联系:

钦州市灵山县招弱电/安防

钦州市钦南区招砌砖/石

公司招聘如下岗位: 一、灶具组装工2人熟练工 二、氩弧焊灶壳组装2人熟练工，帮忙也行。 三、会计保管1人 电话： 地址：博兴县店子镇中学东一公里

招聘：仓库协助人员薪资：0千和仓库管理人员一起整理整顿仓库，收货配货出货等。

厂在娄桥上汇，外贸女鞋，月产七万双以上，诚招以下岗位:仓库员领料，保底5100/计件0.09、发包5000计件0.088、订中底保底4300计件0.075，放楦头保底4300计件0.075.后帮机保底4500/计件0.083，拔订保底4400计件0.08，理楦头保底4300计件0.075.上架保底4300/计件0.075.前段普工保底4300计件0.075、必须长期，电话

招聘 1⃣仓库管理发货 年龄25-45岁男女不限， 有工作经验优先，会电脑。 薪资；月薪3000起，熟练后陆续涨工资。 工作时间；早8点到下午6点。月休2天。 工作内容；负责仓库盘库，打单发货，认真负责，有责任心，不需要装卸货。 地址；大吴镇小吴村夹芯板厂西隔壁。 联系电话；

高价招成手版师，高价待遇好 高价招长干平机多名，高价 高价招库管(跟单也行) 1名 高价 ✍有工作餐，工资月结 待遇好 联系电话：

招聘：招聘项目材料管理员 1、大专及以上学历，工程相关专业； 2、熟练CAD软件的操作； 3、能熟练运用CAD，并具备良好的识图能力； 4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守，具备一定的数据资料的统计能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照5S标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5. 妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS系统操作者更佳 3. 具备基本的数据敏感度和责任心，能适应快节奏、细致化作业 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作 5.遵守规章制度，具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4. 登录并更新WMS系统或手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境（含搬运、站立作业），身体健康，无传染性疾病 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 会使用叉车、手持PDA或办公软件者可适当加分

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

日常来货入库，来人取件，工作轻松每天忙三四个小时，每天八个钟，月休两天薪资2500左右，有意电联微信同号

物流车间（DHL） 招长期工、实习生、无需体检，不用经验 ️️吃饭时间也算工时，上班能带手机 仓管员：月薪四千到五千，负责整理车间汽车零配件等简单工作，男女不限。 招聘年龄要求：16岁以上，能接受两班倒，一天工作10-12小时，月休四天。 重点：提供住宿120元/月，。可以回家住。以上岗位都不包吃，有食堂。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。